О П Р Е Д Е Л Е Н И Е С У Д А
25 февраля 2011 года Ногинский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Севериной М.Б.,
при секретаре Великановой И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соколовского Е.В. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и о компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Соколовский Е.В. обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и о компенсации морального вреда, обосновывая свои исковые требования следующим.
ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ООО «<данные изъяты>» на должность менеджера. С ДД.ММ.ГГГГ истец занимал должность заместителя директора в ООО «<данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен из ООО «<данные изъяты>» по собственному желанию. С ДД.ММ.ГГГГ года работникам ООО «<данные изъяты>» не выплачивается заработная плата. На неоднократные требования истца о выплате заработной платы директор ООО «<данные изъяты>» <данные изъяты> обещал выплатить заработную плату. Как указывает истец, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ его заработная плата составила <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. в месяц без учета налога на доходы физических лиц. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно задолженность ООО «<данные изъяты>» по заработной плате составила <данные изъяты> руб. без учета НДФЛ. Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными приказом директора ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № было установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки: аванс – 25 числа текущего месяца, окончательный расчет – 10 числа следующего за расчетным месяцем. В связи с чем, как указывает истец, задолженность по заработной плате за каждый прошедший месяц в полном размере возникает у предприятия перед ним начиная с 11 числа следующего за расчетным месяцем. На ДД.ММ.ГГГГ, с учетом изменений учетной ставки ЦБ РФ, действовавшей на момент возникновения задолженностей, размер причитающейся истцу денежной компенсации составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Длительной невыплатой заработной платы работодателем, как указывает истец, ему причинен моральный вред, поскольку более года он не имеет возможности содержать себя и свою семью, постоянно был вынужден занимать деньги у родственников и друзей на неотложные нужды, в том числе для оплаты жилья, приобретения продуктов, моральный вред истец оценивает в <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Истец Соколовский Е.В. просил суд взыскать с ООО «<данные изъяты>» в его пользу заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
В судебном заседании от истца Соколовского А.Е. и представителя ответчика - директора ООО «<данные изъяты>» <данные изъяты>, действующего на основании протокола Общего собрания участников ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №, поступило ходатайство об утверждении по делу мирового соглашения, заключенного ими в письменном виде. Условия мирового соглашения представлены суду в письменном виде и подписаны сторонами – истцом Соколовским А.Е. и представителем ответчика ООО «<данные изъяты>» <данные изъяты>
Истец Соколовский А.Е. и представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» <данные изъяты> просили суд мировое соглашение утвердить, принять отказ истца от иска, а производство по делу прекратить.
Судом разъяснены истцу Соколовскому А.Е. и представителю ответчика ООО «<данные изъяты>» <данные изъяты> последствия отказа от иска, утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 173, 221 ГПК РФ, а именно: что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается в случае прекращения производства по делу. Указанные разъяснения суда истцу Соколовскому А.Е. и представителю ответчика ООО «<данные изъяты>» <данные изъяты> понятны.
Обсудив условия мирового соглашения, суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, соответствует интересам сторон.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, абзацем пятым ст. 220, ст. 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Соколовским Е.В., с одной стороны, и представителем ответчика ООО «<данные изъяты>» <данные изъяты>, действующим на основании протокола Общего собрания участников ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №, с другой стороны, по которому:
1. Ответчик ООО «Де Винз» обязуется выплатить истцу Соколовскому Е.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>) в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
2. Истец Соколовский Е.В. отказывается от иска к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и о компенсации морального вреда.
Производство по делу по иску Соколовского Е.В. к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и о компенсации морального вреда прекратить.
На определение суда может быть подана частная жалоба в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение десяти дней.
Судья