Об обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении с работы, о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и о компенсации морального вреда

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

25 апреля 2011 года Ногинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Козловой Е.Ф.,

при секретаре Сидоровой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стряпко В.П. к Обществу с ограниченной ответственностью ФИО7 об обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении с работы, о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и о компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Стряпко В.П. обратился в суд с иском к ООО ФИО7 об обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении с работы, о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и о компенсации морального вреда, обосновывая заявленные требования следующим.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он – Стряпко В.П. работал в ООО ФИО7 в должности <данные изъяты>. При приеме на работу работодателем со Стряпко В.П. не был заключен трудовой договор, с приказом о приеме на работу он – Стряпко В.П. ознакомлен не был. ДД.ММ.ГГГГ работодателем было сообщено Стряпко В.П., что он не прошел испытательный срок, и ООО ФИО7 в его услугах больше не нуждается. В этот день Стряпко В.П. была возвращена его трудовая книжка, однако записи о приеме на работу в ООО ФИО7 и об увольнении с работы в ней отсутствовали. С учетом дополнений истец просил суд обязать ответчика ООО ФИО7 внести запись в его трудовую книжку о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> и об увольнении с работы ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (собственное желание), взыскать в его пользу с ответчика недополученную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, затраты на приобретение медицинских препаратов и материалов в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, затраты на оказание юридических услуг в размере <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец Стряпко В.П. и представитель ответчика ООО ФИО7 - Глазков М.Е. заключили мировое соглашение, условия которого занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.

Истец Стряпко В.П. и представитель ответчика ООО ФИО7 - Глазков М.Е. просили суд мировое соглашение утвердить, принять отказ истца Стряпко В.П. от иска, а производство по делу прекратить.

Судом разъяснены сторонам последствия отказа от иска, утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 173, 221 ГПК РФ, а именно: что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается в случае прекращения производства по делу. Указанные разъяснения суда сторонам понятны.

Обсудив условия мирового соглашения, суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, соответствует интересам сторон, поэтому необходимо принять отказ истца Стряпко В.П. от иска, мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, абзацем пятым ст. 220, ст. 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Стряпко В.П. и представителем ответчика ООО ФИО7 - Глазковым М.Е., по которому:

1. ООО ФИО7 обязано выплатить Стряпко В.П. <данные изъяты> рублей в течение <данные изъяты> календарных дней с момента подписания указанного мирового соглашения путем перечисления денежных средств на счет Стряпко В.П. № в Ногинском отделении № ФИО5. ООО ФИО7 не является налоговым агентом Стряпко В.П.
2. Стороны обязуются не распространять в любой форме информацию и сведения друг о друге.
3. Стороны договорились, что положения настоящего мирового соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему мировому соглашению.
4. Стряпко В.П. отказывается от иска к ООО ФИО7 об обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении с работы, о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, о компенсации морального вреда, о взыскании <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. за приобретение медицинских препаратов и материалов, о взыскании расходов за оказание юридических услуг и комиссионных банка при оплате юридических услуг в размере <данные изъяты> руб.

Производство по делу по иску Стряпко В.П. к Обществу с ограниченной ответственностью ФИО7 об обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении с работы, о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и о компенсации морального вреда прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение десяти дней.

Судья