О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
25 апреля 2011 года Ногинский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Козловой Е.Ф.,
при секретаре Сидоровой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стряпко В.П. к Обществу с ограниченной ответственностью ФИО7 об обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении с работы, о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и о компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Стряпко В.П. обратился в суд с иском к ООО ФИО7 об обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении с работы, о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и о компенсации морального вреда, обосновывая заявленные требования следующим.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он – Стряпко В.П. работал в ООО ФИО7 в должности <данные изъяты>. При приеме на работу работодателем со Стряпко В.П. не был заключен трудовой договор, с приказом о приеме на работу он – Стряпко В.П. ознакомлен не был. ДД.ММ.ГГГГ работодателем было сообщено Стряпко В.П., что он не прошел испытательный срок, и ООО ФИО7 в его услугах больше не нуждается. В этот день Стряпко В.П. была возвращена его трудовая книжка, однако записи о приеме на работу в ООО ФИО7 и об увольнении с работы в ней отсутствовали. С учетом дополнений истец просил суд обязать ответчика ООО ФИО7 внести запись в его трудовую книжку о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> и об увольнении с работы ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (собственное желание), взыскать в его пользу с ответчика недополученную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, затраты на приобретение медицинских препаратов и материалов в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, затраты на оказание юридических услуг в размере <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании истец Стряпко В.П. и представитель ответчика ООО ФИО7 - Глазков М.Е. заключили мировое соглашение, условия которого занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.
Истец Стряпко В.П. и представитель ответчика ООО ФИО7 - Глазков М.Е. просили суд мировое соглашение утвердить, принять отказ истца Стряпко В.П. от иска, а производство по делу прекратить.
Судом разъяснены сторонам последствия отказа от иска, утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 173, 221 ГПК РФ, а именно: что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается в случае прекращения производства по делу. Указанные разъяснения суда сторонам понятны.
Обсудив условия мирового соглашения, суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, соответствует интересам сторон, поэтому необходимо принять отказ истца Стряпко В.П. от иска, мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, абзацем пятым ст. 220, ст. 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Стряпко В.П. и представителем ответчика ООО ФИО7 - Глазковым М.Е., по которому:
Производство по делу по иску Стряпко В.П. к Обществу с ограниченной ответственностью ФИО7 об обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении с работы, о взыскании недополученной заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск и о компенсации морального вреда прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение десяти дней.
Судья