Дело № 2-2531/11 г. РЕШЕНИЕ СУДА ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. 06 июня 2011 г. г. Ногинск Ногинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Рязанова М.Ю., при секретаре Федоровой П.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Суворовой М.Ю. к открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истец Суворова М.Ю. обратилась в суд с иском к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда, мотивировав свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала на предприятии ответчика в должностях товароведа, старшего товароведа и бухгалтера. На день увольнения ей не была выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Ответчик нарушил её права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, и его действия являются виновными. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, предусмотренную законом компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей и компенсацию за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, а так же судебные расходы в виде оплаты услуг юриста в сумме <данные изъяты> рублей. В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме, дала суду показания, аналогичные установочной части решения. Суд, с согласия истца, рассмотрел дело в отсутствие представителя ОАО «<данные изъяты>» в порядке ст. 167 ГПК РФ. Исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Факт работы истца на ОАО «<данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждено представленной суду записью в трудовой книжке. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы… Работодатель допустивший нарушение оплаты труда, согласно ст.142 ТК РФ, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. В судебном заседании установлено, что у предприятия перед истцом имелась задолженность по выплате заработной платы за указанный период в общей сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, что так же подтверждено представленными расчетными листками, поэтому удовлетворению подлежит сумма невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы законны и обоснованы и прямо предусмотрены ст. 236 ТК РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Статья 236 ТК РФ обязывает работодателя выплатить полагающуюся компенсацию одновременно с задержанной заработной платой. Сумма компенсации составляет <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копейки. Требования истца о компенсации ей причиненного морального вреда в результате неисполнения ответчиком своих обязательств по выплате заработной платы законны и справедливы, поскольку данное право истца прямо предусмотрено ст. 237 ТК РФ. В то же время суд не может согласиться с суммой компенсации в размере <данные изъяты> рублей и считает разумным и справедливым установить данную компенсацию в размере <данные изъяты> рублей. Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, в соответствии со т. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины. Истцом суду представлено соглашение об условиях предоставления юридической помощи от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с ИП <данные изъяты> а так же кассовый чек от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> рублей. Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В данном случае, суд считает возможным удовлетворить требования в сумме <данные изъяты> рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56. 194-198 ГПК РФ, суд- РЕШИЛ: Иск Суворовой М.Ю. к открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с открытого акционерного «<данные изъяты>» в пользу Суворовой М.Ю.: <данные изъяты> задолженность по заработной плате, <данные изъяты> компенсация на несвоевременную выплату заработной платы, <данные изъяты> компенсация морального вреда, <данные изъяты> судебные расходы, а всего деньги в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки. В удовлетворении иска Суворовой М.Ю. к открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда в большем размере - отказать. Взыскать с открытого акционерного общества «<данные изъяты>» в муниципальный бюджет государственную пошлину: <данные изъяты> за исковые требования неимущественного характера, <данные изъяты> за исковые требования имущественного характера, а всего в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Московский областной суд, через Ногинский городской суд, в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья: <данные изъяты>