Дело № 2-3090/11 г.

РЕШЕНИЕ СУДА

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

20 июня 2011 г. г. Ногинск

Ногинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Рязанова М.Ю.,

при секретаре Парфеновой О.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Давыдовой Е.А. к открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Давыдова Е.А. обратилась в суд с иском к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, мотивировав свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала на предприятии ответчика в должности контролера-маркировщика.. На день увольнения ей не была выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Ответчик нарушил её права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, и его действия являются виновными. Просит суд взыскать с ответчика <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек в счет задолженности по заработной плате, а так же компенсацию за её задержку.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала только в части взыскания заработной платы, и дала суду показания, аналогичные установочной части решения.

Представитель ответчика по доверенности - Рачкова А.С. в суд не явилась, предоставив суду письменные расчеты задолженности, согласно которым задолженность по заработной плате составила <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Суд, с согласия истицы, рассмотрел дело в отсутствие представителя ОАО «<данные изъяты>» в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав пояснения истицы, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Факт работы истицы на ОАО « <данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждено представленной суду трудовой книжкой.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы…

Работодатель допустивший нарушение оплаты труда, согласно ст.142 ТК РФ, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

В судебном заседании установлено и данный факт в письменном отзыве не отрицается ответчиком, что у предприятия перед истицей имелась задолженность по выплате заработной платы за указанный период в общей сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, что так же подтверждено представленными расчетами, поэтому удовлетворению подлежит сумма невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, в соответствии со т. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56. 194-198 ГПК РФ, суд-

РЕШИЛ:

Иск Давыдовой Е.А. к открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу Давыдовой Е.А. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Взыскать с открытого акционерного общества «<данные изъяты>» в муниципальный бюджет государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Московский областной суд, через Ногинский городской суд, в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: <данные изъяты>