о назначении досрочной трудовой пенсии по старости



Дело Р Е Ш Е Н И Е СУДАИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 июля 2011 года г. Ногинск

Ногинский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Мурзиной А.Г.,

при секретаре Франчук М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, и просил суд:

обязать ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по Списку раздел <данные изъяты> «Общие профессии», подраздел <данные изъяты> период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурный аккумуляторщик на Отбельно-красильной фабрике ОАО «<данные изъяты>», и назначить ему досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование своих исковых требований истец ссылался на то, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 177-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях по старости». Решением комиссии ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа, так как период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии «<данные изъяты>» не может быть учтен в специальный стаж работы для исчисления права при назначении досрочной трудовой пенсии по старости, так как профессия «<данные изъяты>» не предусмотрена Списком , утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ и постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ . считает данный вывод комиссии ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> неправильным и не соответствующим нормам действующего законодательства. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся аккумуляторщиком Отбельно-красильной фабрики, совмещении по работе не имел, был занят полный рабочий день и имеет право на получение пенсии на льготный условиях по списку , что подтверждается справкой ОАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала, дав суду объяснения аналогичные доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснив суду, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу аккумуляторщиком. ДД.ММ.ГГГГ он был переведен дежурным аккумуляторщиком, ДД.ММ.ГГГГ ему был присвоен <данные изъяты>, а ДД.ММ.ГГГГ был уволен в связи с сокращением штата. выполнял те же обязанности, что и в должности аккумуляторщика, только он работал по сменам. заливал аккумуляторные банки, ставил зарядку, осуществлял контроль за аккумуляторными банками, осуществлял перевоз груза по территории фабрики.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> иск не признала по тем же основаниям, по которым был дан письменный отказ ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> в досрочном назначении трудовой пенсии .

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно пп. 2 п. 1, п. 2 ст. 27 Федерального Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ был утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

В разделе ХXXIII Списка «Общие положения» предусмотрены аккумуляторщики.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> с заявлением о досрочном назначении ему трудовой пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 статьи 27 Федерального закона - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Однако, ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> отказало ему в досрочном назначении трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа, указав, что специальный стаж работы у составляет 3 <данные изъяты> (л.д. <данные изъяты>).

При этом, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии <данные изъяты> на Отбельно-красильной фабрике ОАО «<данные изъяты>» не может быть учтен в специальный стаж для исчисления права при назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона « 173-ФЗ, так как профессия «<данные изъяты>» не предусмотрена Списками , утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ и Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ .

Как усматривается из справки ОАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты> Отбельно-красильной фабрики. Совмещения по профессии не имел, занят полный рабочий день. имеет право на получение пенсии на льготных условиях по Списку , раздел <данные изъяты> «общие профессии», подраздел <данные изъяты> согласно Постановления кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>).

Суд, оценив в совокупности, представленные по делу доказательства, приходит к выводу, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> на Отбельно-красильной фабрике ОАО «<данные изъяты>» подлежит зачету в специальный стаж для досрочного назначения ему трудовой пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

С учетом того, что в стаж для назначения пенсии подлежит включению вышеуказанный период, то его стаж составляет <данные изъяты>, в связи с чем, по достижении возраста <данные изъяты> лет имеет право на досрочную трудовую пенсию.

Таким образом, исковые требования к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, являются законными и обоснованными, а потому подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить иск к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> и <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Обязать ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по Списку раздел <данные изъяты> «Общие профессии», подраздел <данные изъяты> период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дежурный аккумуляторщик на Отбельно-красильной фабрике ОАО «<данные изъяты>», и назначить ему досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение десяти дней.

Судья:

-32300: transport error - HTTP status code was not 200