Гражданское дело № 2-4315/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 августа 2011 года

Ногинский городской суд Московской области

В составе председательствующего судьи Малыгиной О.А.

При секретаре: Загузове С.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой М.В. к ООО « <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Кузнецова М.В. обратилась в суд с иском к ООО « <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части взыскания процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. прекращено в связи с частичным отказом представителя истца от иска.

В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в обособленном подразделении г. <данные изъяты> представителем прямых продаж ООО « <данные изъяты>» За период с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата была ей начислена в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., что подтверждается справкой формы № 2 –НДФЛ о доходах физического лица за ДД.ММ.ГГГГ. № от ДД.ММ.ГГГГ, однако заработная плата и компенсация при увольнении ей так и не выплачена.

В судебное заседание истец не явилась, о явке в суд извещена. Ее представитель по доверенности Манюкова И.И. с учетом представленной ответчиком справки о начисленной, но не выплаченной заработной плате, иск поддержала, уточнила требования и просила суд взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. и расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> руб.

Представитель ООО « <данные изъяты>» в суд не явился, о явке в суд извещен, представил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, иск в части начисленной суммы заработной платы по справке предприятия признает.

Выслушав объяснения представителя истца, принимая во внимание частичное признание иска, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Кузнецова М.В. работала в обособленном подразделении г. <данные изъяты> представителем прямых продаж ООО « <данные изъяты>» За период с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата была ей начислена, но не выплачена до сего времени, в том числе и при увольнении.

Как следует из представленной представителем ООО «<данные изъяты>» истцу начислена, но не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.. В судебном заседании представитель истца согласилась с указанной суммой, ссылаясь на то, что при расчете суммы задолженности ею не была вычтена сумма подоходного налога.

Поскольку ответчик признал сумму задолженности, а представитель истца не возражала против такой суммы, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в полном объеме в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

В соответствии с п.1 п.п. 1, ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, от уплаты государственной пошлины, по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, суд считает, что с ответчика подлежит к взысканию в пользу государства госпошлина в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

В соответствии с п.1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как следует из представленного представителем истца договора на оказание юридических услуг и квитанции об оплате услуг представителя, истец произвела оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты> руб. Исходя из принципа разумности суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца сумму в размере <данные изъяты> руб. на оплату услуг представителя.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Кузнецовой М.В. к ООО « <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с ООО « <данные изъяты>» в пользу Кузнецовой М.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> руб., а всего взыскать сумму в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. <данные изъяты>

Взыскать с ООО « <данные изъяты>» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. <данные изъяты>

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья