РЕШЕНИЕ СУДА Именем Российской Федерации 18 июля 2011 года Ногинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Севериной М.Б., при секретаре Великановой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бабайцева Ю.Н. к ОАО «Ногинский мясокомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате, о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и о компенсации морального вреда, установил: Бабайцев Ю.Н. обратился в суд с иском к ОАО «Ногинский мясокомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате, о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и о компенсации морального вреда, ссылаясь в обоснование своих исковых требований на следующее. Истец Бабайцев Ю.Н. работает в должности водителя в ОАО «Ногинский мясокомбинат» с ДД.ММ.ГГГГ и получает заработную плату в среднем в размере <данные изъяты> в месяц. В нарушение условий трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истцу не выплачивается. За каждый день просрочки выплаты заработной платы, ссылается истец, ОАО «Ногинский мясокомбинат» обязан выплатить ему проценты за задержку выплат в размере <данные изъяты> % за каждый день прострочки выплаты заработной платы. Размер компенсации морального вреда истец оценивает в <данные изъяты>. В силу ст.ст. 136, 237 ТК РФ истец Бабайцев Ю.Н. просил суд взыскать с ОАО «Ногинский мясокомбинат» в его пользу задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ Бабайцев Ю.Н. уточнил исковые требования, представив в суд уточенное исковое заявление, в котором просил взыскать с ОАО «Ногинский мясокомбинат» в его пользу задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. В судебном заседании истец Бабайцев Ю.Н. исковые требования уточнил и просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в общей сумме <данные изъяты>, пояснив суду, что в ДД.ММ.ГГГГ он находился на больничном листе, поэтому он просит дополнительно взыскать с ответчика оплату больничного листа за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.; взыскать компенсацию за просрочку выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения судом в сумме <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. Он – Бабайцев Ю.Н. работал в ОАО «Ногинский мясокомбинат» на протяжении восьми лет, в связи с тем, что ему вовремя не выплачивали заработную плату, ему пришлось брать денежные средства в долг у своих знакомых. Компенсацию морального вреда он – Бавбайцев Ю.Н. просит взыскать за свои переживания, за то, что он остался без средств к существованию, был вынужден постоянно занимать денежные средства у друзей и знакомых, не мог оплачивать жилье и коммунальные услуги, приобретать продукты питания, не мог оплачивать посещение несовершеннолетним ребенком детского сада. Заработная плата должна была выплачиваться до <данные изъяты>, следующего за расчетным месяцем. Компенсацию за просрочку выплаты заработной платы он – Бабайцев Ю.Н. рассчитывал из расчета <данные изъяты> % ставки Сбербанка России, умноженной на количество дней в месяце, деленное на <данные изъяты>. Представитель ответчика ОАО «Ногинский мясокомбинат» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил в суд заявление, согласно которому ОАО «Ногинский мясокомбинат» исковые требования Бабайцева Ю.Н. признает в части взыскания задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в размере <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ, разрешение исковых требований в части взыскания компенсации морального вреда ответчик оставляет на разрешение суда. С согласия истца суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. Выслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему. Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Бабайцев Ю.Н. был принят на работу в ОАО «Ногинский мясокомбинат» в транспортный отдел на должность водителя <данные изъяты> класса. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ Бабайцев Ю.Н. был переведен на должность водителя <данные изъяты> класса. Установленные судом обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца (л.д. <данные изъяты>), копией дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ об изменении условий трудового договора (л.д. <данные изъяты>). В нарушение условий трудового договора и ст. 136 ТК РФ заработная плата ДД.ММ.ГГГГ и оплата листка нетрудоспособности в ДД.ММ.ГГГГ истцу Бабайцеву Ю.Н. выплачены не были, что подтверждается справкой, выданной заместителем генерального директора по финансово-экономическим вопросам ОАО «Ногинский мясокомбинат» и расчетными листками за ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>). Согласно указанным письменным доказательствам у ОАО «Ногинский мясокомбинат» перед истцом Бабайцевым Ю.Н. имеется задолженность в размере <данные изъяты>., состоящая из невыплаченной заработной платы ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ – в размере <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ – в размере <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ – в размере <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ – в размере <данные изъяты>., ДД.ММ.ГГГГ – в размере <данные изъяты>., и из начисленной в ДД.ММ.ГГГГ оплаты по листку нетрудоспособности ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Бабайцева Ю.Н. в части взыскания в его пользу с ОАО «Ногинский мясокомбинат» задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. являются законными, обоснованными и доказанными, а потому они подлежат удовлетворению. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Суд не соглашается с представленным истцом Бабайцевым Ю.Н. расчетом компенсации за задержку выплаты заработной платы, поскольку он произведен истцом без учета требований ст. 236 ТК РФ. Судом установлено, что на основании Указания ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У ставка рефинансирования с ДД.ММ.ГГГГ составляла <данные изъяты> % годовых, на основании Указания ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У ставка рефинансирования с ДД.ММ.ГГГГ составляла <данные изъяты> % годовых, на основании Указания ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-У ставка рефинансирования с ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> % годовых. Таким образом, компенсация за задержку выплаты заработной платы, подлежащая взысканию в соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца Бабайцева Ю.Н. составляет <данные изъяты>. Расчет: <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> Итого: <данные изъяты>. В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку истцу Бабайцеву Ю.Н. не производилась своевременно выплата заработной платы, в результате чего истец перенес нравственные страдания, то суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению. С учетом принципа разумности и справедливости, суд считает, что в пользу истца подлежит взысканию в счет компенсации морального вреда денежная сумма в размере <данные изъяты>., а требования истца о взыскании в его пользу компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. суд считает чрезмерно завышенными. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий. На основании указанной нормы закона истец Бабайцев Ю.Н. был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления в суд. В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В связи с чем суд считает необходимым взыскать с ответчика ОАО «Ногинский мясокомбинат» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд, РЕШИЛ: Иск Бабайцева Ю.Н. к ОАО «Ногинский мясокомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате, о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и о компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с ОАО «Ногинский мясокомбинат» в пользу Бабайцева Ю.Н. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а всего взыскать <данные изъяты> В удовлетворении иска Бабайцева Ю.Н. к ОАО «Ногинский мясокомбинат» в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда в большем размере отказать. Взыскать с ОАО «Ногинский мясокомбинат» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья: