29 сентября 2011 года г. Ногинск

Ногинский городской суд Московской области

в составе председательствующего судьи Мурзиной А.Г.,

при секретаре Франчук М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зборовского В.С. к ГУ УПФ РФ № г. Москве и Московской области о включении отдельного периода в общий трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Зборовский В.С. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации № по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, и просил суд:

обязать ГУ УПФ РФ № по г. Москве и Московской области включить Зборовскому В.С. в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ аккумуляторщиком «<данные изъяты>», и назначить ему пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Зборовский В.С. предъявил в суд уточненное исковое заявление к ГУ УПФ РФ № г. Москве и Московской области о включении отдельного периода в общий трудовой стаж, и просил суд:

обязать ГУ УПФ РФ № по г. Москве и Московской области включить Зборовскому В.С. в общий трудовой стаж период отбывания наказания в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в Спецконторе <данные изъяты>.

В обоснование своих исковых требований истец ссылался на то, что в ДД.ММ.ГГГГ Зборовский В.С. был осужден к исправительным работам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с удержанием из заработной платы. В настоящее время срок погашения судимости истек, в связи с этим согласно п. 6 ст. 86 УК РФ аннулируются все последствия, связанные с судимостью В ДД.ММ.ГГГГ Министерство труда и социального развития РФ Постановлением от 01.10.1999 года № 36 внесло изменение в Разъяснение № 5 от 22.05.1996 года, изложив п. 20 в следующей редакции: «Время выполнения осужденными работ, предусмотренных Списками, в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы или периода исполнения исправительных работ засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, на общих основаниях в соответствии с пенсионным законодательством». После отбытия наказания Зборовский В.С. продолжал работать на том же предприятии до ДД.ММ.ГГГГ, уволившись по собственному желанию. В настоящее время Зборовский В.С. имеет ДД.ММ.ГГГГ трудового стажа. О том, что для включения времени отбытия исправительных работ в стаж необходимо обращаться в суд Зборовский В.С. не знал, однако, это не лишает его возможности обратиться в суд в настоящее время, так как предельный срок погашения судимости истец в ДД.ММ.ГГГГ. Согласно ст. 19 Конституции все равны перед законом и судом. Предприятие, где Зборовский В.С. отбывал исправительные работы выдало ему ходатайство о зачете данного периода в трудовой стаж за примерное поведение и добросовестную работу.

В судебном заседании представитель истца Сергеева Н.К. исковые требования поддержала, дав суду объяснения аналогичные доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ № по г. Москве и Московской области Базарова Т.В. иск не признала.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно пп. 2 п. 1, п. 2 ст. 27 Федерального Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 был утвержден Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

В разделе ХXXIII Списка № 2 «Общие положения» предусмотрены аккумуляторщики.

Судом установлено, что Зборовский В.С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал аккумуляторщиком в Спецконторе <данные изъяты>. При этом согласно записи в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отбывал исправительные работы (л.д. <данные изъяты>).

В соответствии с ч. 4,5 ст. 94 исправительно-трудового кодекса РСФСР, действовавшего в редакции на день отбывания истцом исправительный работ, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой стаж не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовую книжку. При условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывавшего наказание.

В соответствии с ч. 5 ст. 27 УК РСФСР, действовавшего на день отбывания истцом наказания, при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы суд после отбывания осужденным этого наказания по ходатайству общественной организации или трудового коллектива может включить время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж

Согласно ходатайству от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «<данные изъяты>» просит суд включить в стаж время отбывания наказания в виде исправительных работ без лишения свободы по месту основной работы аккумуляторщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Зборовскому В.С.. За время отбывания наказания и по день увольнения ДД.ММ.ГГГГ Зборовский В.С. показал себя с положительной стороны, нарушений трудовой дисциплины не имел, вину свою осознал, старался загладить ее добросовестным трудом. Зборовский В.С. участвовал в общественной жизни предприятия, неоднократно поощрялся денежными премиями к праздникам, принимал участие в соц. соревновании между отделами и за успехи в работе ему неоднократно выносилась благодарность.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ хозрасчетная спецконтора «<данные изъяты>» переименована в предприятие «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно постановления Главы <данные изъяты> района за № от ДД.ММ.ГГГГ предприятие «<данные изъяты>» перерегистрировано в ЗАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования Зборовского В.С. к ГУ УПФ РФ № г. Москве и Московской области о включении отдельного периода в общий трудовой стаж, являются законными и обоснованными, а потому подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить иск Зборовского В.С. к ГУ УПФ РФ № г. Москве и Московской области о включении отдельного периода в общий трудовой стаж.

Обязать ГУ УПФ РФ № по г. Москве и Московской области включить Зборовскому В.С. в общий трудовой стаж период отбывания наказания в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аккумуляторщика в <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение десяти дней.

Судья: