Дело № О П Р Е Д Е Л Е Н И Е С У Д А 21 ноября 2011 года Ногинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Козловой Е. Ф., при секретаре Безугловой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Любчак В.И. к Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> об обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении с работы по инициативе работника, о взыскании задолженности по заработной плате, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и о компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Любчак В.И. обратилась в суд с иском к ООО <данные изъяты> об обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении с работы по инициативе работника, о взыскании задолженности по заработной плате, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и о компенсации морального вреда, обосновывая свои исковые требования следующим. ДД.ММ.ГГГГ Любчак В.И. была принята на работу в ООО <данные изъяты> на должность <данные изъяты> и фактически допущена к работе. Заработная плата Любчак В.И. составляла <данные изъяты> рублей в месяц. С ДД.ММ.ГГГГ ООО <данные изъяты> начало задерживать выплаты заработной платы, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ Любчак В.И. написала заявление об увольнении с работы по собственному желанию. Любчак В.И. была уволена с работы, однако ей была выдана ее трудовая книжка без штампа печати ООО <данные изъяты> после записи об увольнении с работы и не были выплачены денежные средства под расчет. Истец Любчак В.И. в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного разбирательства извещена надлежащим образом, суд счел возможным рассмотреть дело в ее отсутствие. В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ представитель истца Любчак В.И. – Любчак Т.М. просила суд принять ее отказ от иска к ООО <данные изъяты> об обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении с работы по инициативе работника, о взыскании задолженности по заработной плате, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и о компенсации морального вреда, и производство по делу прекратить. Судом представителю истца разъяснены последствия отказа иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, а именно, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается в случае прекращения производства по делу, которые ему понятны. Представитель ответчика ООО <данные изъяты> в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие. В соответствии с абзацем четвертым ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом. Суд пришел к выводу, что отказ представителя истца Любчак В.И. – Любчак Т.М. от иска к ООО <данные изъяты> об обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении с работы по инициативе работника, о взыскании задолженности по заработной плате, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и о компенсации морального вреда следует принять, поскольку отказ представителя истца Любчак В.И. – Любчак Т.М. от иска к ООО <данные изъяты> об обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении с работы по инициативе работника, о взыскании задолженности по заработной плате, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и о компенсации морального вреда не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, а производство по делу прекратить. Руководствуясь абзацем четвертым ст. 220 и ст. 221 ГПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л : Принять отказ представителя истца Любчак В.И. – Любчак Т.М. от иска к Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> об обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении с работы по инициативе работника, о взыскании задолженности по заработной плате, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и о компенсации морального вреда. Прекратить производство по делу по иску Любчак В.И. к Обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> об обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении с работы по инициативе работника, о взыскании задолженности по заработной плате, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и о компенсации морального вреда. Разъяснить истцу Любчак В.И., что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. На определение суда может быть подана частная жалоба в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение десяти дней. Судья