З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Нижнеудинск 11 января 2010 года
Нижнеудинский городской суд Иркутской области в составе:
председательствующего судьи Папиной Е.П.
при секретаре Усовой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-32-2010 по иску индивидуального предпринимателя Скулина Л.Н. к Саяпиной Е.А. о возмещении материального ущерба, расходов по оплате государственной пошлины и юридических услуг,
У С Т А Н О В И Л
Индивидуальный предприниматель Скулин Л.Н. обратился в суд с исковым заявлением к Саяпиной Е.А. о взыскании причинённого материального ущерба в сумме XX., расходов по оплате государственной пошлины в сумме XX. и юридических услуг в сумме XX руб.
В обоснование иска индивидуальный предприниматель Скулин Л.Н. указал, что *****г. между ним, как работодателем, действующим на основании свидетельства №XX от *****г., и Саяпиной Е.А. был заключён трудовой договор, согласно которого Саяпина Е.А. была принята на работу в магазин «.....» ..... на неопределённый срок с должностным окладом XX руб. в месяц. С Саяпиной Е.А. был заключён договор о полной материальной ответственности, согласно которого работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества. Ответчик Саяпина Е.А. в рабочее время употребляла спиртные напитки, давала товаро-материальные ценности и деньги в долг, брала деньги из кассы на свои нужды. Факт употребления спиртных напитков был подтверждён протоколом медицинского освидетельствования от *****г. *****г. была проведена ревизия, Саяпина Е.А. была ознакомлена с актом ревизии *****г. и согласилась с ним. Согласно акта ревизии недостача у Саяпиной Е.А. составила XX. Указанная сумма была пересчитана и уменьшена на сумму причитающейся Саяпиной Е.А. заработной платы в размере XX руб., которая была удержана с согласия Саяпиной Е.А. на основании приказа №XX от *****г. Оставшаяся сумма недостачи составила XX., которую Саяпина Е.А. признает и которую обещала возместить добровольно, однако до настоящего времени мер к возмещению причинённого материального ущерба не принимает. Просит взыскать с Саяпиной Е.А. причиненный материальный ущерб в сумме XX., расходы по оплате государственной пошлины в сумме XX. и юридических услуг в сумме XX руб.
Ответчица Саяпина Е.А., о времени и месте судебного заседания извещенная надлежащим образом, о чем свидетельствует уведомление о вручении заказного письма *****г., в судебное заседание не явилась, не сообщила об уважительных причинах неявки и не просила о рассмотрении дела в ее отсутствие. Истец индивидуальный предприниматель Скулин Л.Н. согласен на рассмотрение дела в отсутствие ответчицы. При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
В судебном заседании истец индивидуальный предприниматель Скулин Л.Н. исковые требования поддержал в полном объеме и дал пояснения, аналогичные изложенным в заявлении. Кроме того, суду пояснил, что накануне ревизии, *****г. было выявлено, что Саяпина Е.А. находилась на рабочем месте в нетрезвом состоянии, в связи с чем Саяпина Е.А. была освидетельствована и освобождена от работы. *****г. в магазине «.....» в присутствии Саяпиной Е.А. с участием бухгалтера Скулиной И.И., продавцов Бредихиной А.В. и Сорокиной Е.В., была проведена ревизия, с актом которой Саяпина Е.А. ознакомилась *****г. и в своей объяснительной подтвердила факт недостачи. До настоящего времени причинённый ему материальный ущерб Саяпиной Е.А. не возмещен. Просит взыскать с Саяпиной Е.А. в его пользу причиненный материальный ущерб в сумме XX., расходы по оплате государственной пошлины в сумме XX. и юридических услуг в сумме XX руб.
Выслушав доводы истца индивидуального предпринимателя Скулина Л.Н., изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии с п.2 ч.1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
В соответствии со ст. 244 Трудового кодекса Российской Федерации письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
В соответствии со ст. 246 Трудового кодекса Российской Федерации размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества. Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.
В соответствии со ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
В силу ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
Из паспорта XX XX, выданного *****г. ..... ....., видно, что его предъявителем является Скулин Л.Н., родившийся *****г. в пос...... ......
Из свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя серии XX №XX видно, что в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей *****г. внесена запись о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя Скулина Л.Н. за основным государственным регистрационным номером записи о государственной регистрации индивидуального предпринимателя 305381322800018.
Из свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации серии XX № XX видно, что оно выдано Скулину Л.Н., *****г. рождения, уроженцу пос. ..... ....., и подтверждает постановку физического лица на учёт *****г. в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России №4 по Иркутской области и Усть-Ордынскому Бурятскому автономному округу.
Из приказа индивидуального предпринимателя Скулина Л.Н. по магазину «.....» №XX от *****г. следует, что Саяпина Е.А., *****г. рождения, принята на должность ..... в магазин «.....» с испытательным сроком ....., с должностным окладом ..... рублей в месяц.
Из трудового договора от *****г. видно, что работодателем индивидуальным предпринимателем Скулиным Л.Н., действующим на основании свидетельства о государственной регистрации от *****г., Саяпина Е.А., паспорт XX XX, принята на работу в магазин «.....» по ..... в ..... в качестве ..... на неопределённый срок; срок испытания ...... Работнику устанавливается должностной оклад XX руб./мес.; районный коэффициент XX, процентная надбавка XX; ежегодный отпуск продолжительностью: основной - XX календарных дней, дополнительный - XX календарных дней; другие условия договора, связанные со спецификой труда: прием, хранение, выкладка, продажа товаро-материальных ценностей; в порядке, определенном трудовым законодательством, работодатель вправе заключать с работником договор о полной материальной ответственности.
Согласно договора о полной индивидуальной материальной ответственности от *****г., заключенного между индивидуальным предпринимателем Скулиным Л.Н. и ..... магазина «.....» Саяпиной Е.А., Саяпина Е.А. приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества.
Из расчетной ведомости по заработной плате продавца Саяпиной Е.А. видно, что Саяпина Е.А. приступила к выполнению служебных обязанностей с *****г., рабочих дней - XX х XX руб. = XX руб., премия за уборку магазина - XX руб. 00 коп.
Согласно протокола медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения XX *****г., Саяпина Е.А., *****. рождения, работающая ..... у ЧП Скулиной И.И., была освидетельствована *****г. в XX час. XX мин. врачом Галициной Т.Н., причиной освидетельствования явилось пребывание на работе в нетрезвом состоянии. Согласно заключения у Саяпиной Е.А. установлено состояние опьянения.
Из акта ревизии в магазине «.....» от *****г. видно, что ревизия проведена Скулиной И.И., продавцами Бредихиной А.В., Сорокиной Е.В., начало ревизии в XX часов *****г., конец ревизии в XX часов *****г. Приход товара, полученного работником при исполнении трудовых обязанностей - XX., остаток товара, принятый работником в подотчет - XX руб., торговая выручка - XX руб., расход товара - XX. Остаток товара, который должен быть на момент ревизии в магазине - XX.; фактический остаток товара на конец ревизии - XX.; недостача товаро-материальных ценностей - XX. С актом ревизии Саяпина Е.А. согласна.
В объяснительной от *****г. Саяпина Е.А. по факту недостачи поясняет, что XX руб. у нее находится в долгах, XX руб. она брала на форму дочери, XX. не был возврат пива, XX руб. не передала долг по тетради (она эти деньги дала в долг Н.), на XX. брала продукты домой.
Из объяснительной Саяпиной Е.А. от *****г. по факту алкогольного опьянения следует, что она на рабочем месте *****г. во время обеда выпила XX л. пива, т.к. накануне *****г. была на дне рождения у подруги, болела голова.
Из приказа индивидуального предпринимателя Скулина Л.Н. по магазину «.....» №XX от *****г. следует, что в связи с выявленной недостачей в магазине «.....» удержать с Саяпиной Е.А. её заработную плату в размере XX рублей в счёт погашения выявленной недостачи в связи с добровольным желанием Саяпиной Е.А. уменьшить свой долг в кассу магазина «.....».
Согласно приказа индивидуального предпринимателя Скулина Л.Н. по магазину «.....» №XX от *****г. Саяпина Е.А. уволена по ст. 81 п.6 пп. «б» Трудового кодекса Российской Федерации.
Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности в судебном заседании установлено, что ответчик Саяпина Е.А. согласно приказа индивидуального предпринимателя Скулина Л.Н. №XX от *****г. была принята на должность ..... в магазин «.....» с должностным окладом XX рублей в месяц, с испытательным сроком ....., что подтверждается заключенным между сторонами трудовым договором от *****г. Между индивидуальным предпринимателем Скулиным Л.Н. и ..... магазина «.....» Саяпиной Е.А., работа которой непосредственно связана с обслуживанием материальных ценностей, *****г. был заключен договор о полной материальной ответственности, в соответствии с условиями которого ответчик Саяпина Е.А. приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества. Из представленной истцом расчетной ведомости по заработной плате следует, что Саяпина Е.А. приступила к выполнению служебных обязанностей с *****г. Судом установлено, что *****г. ответчик Саяпина Е.А. находилась на работе в состоянии алкогольного опьянения, что подтверждается протоколом медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения Саяпиной Е.А. XX от *****г., объяснительной Саяпиной Е.А. по факту алкогольного опьянения от *****г., в связи с чем была отстранена от работы и *****г. в магазине «.....» была проведена ревизия товаро-материальных ценностей. Из акта ревизии от *****г., объяснительной Саяпиной Е.А. по факту недостачи от *****г. установлено, что недостача товаро-материальных ценностей в магазине «.....» составила XX., с актом ревизии ответчица согласна. На основании приказа индивидуального предпринимателя Скулина Л.Н. №XX от *****г. Саяпина Е.А. уволена по ст. 81 п.6 пп. «б» Трудового кодекса Российской Федерации. В связи с выявленной недостачей в магазине «.....» и добровольным желанием Саяпиной Е.А. истцом была удержана её заработная плата в размере XX рублей в счёт погашения недостачи на основании приказа №XX от *****г. Таким образом, недостача товаро-материальных ценностей, вверенных истцом ответчице при исполнении ею трудовых обязанностей, составляет XX. Необеспечение сохранности товаро-материальных ценностей является основанием материальной ответственности ответчика Саяпиной Е.А., которая обязана возместить причиненный работодателю индивидуальному предпринимателю Скулину Л.Н. прямой действительный ущерб в полном размере. При таких обстоятельствах требование истца о взыскании с ответчика в его пользу причиненного материального ущерба в сумме XX. суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно квитанции Байкальского Сбербанка РФ №XX от *****г. Скулин Л.Н. оплатил государственную пошлину в сумме XX.
Из квитанции серии XX №XX от *****г. следует, что Скулин Л.Н. оплатил Нижнеудинскому филиалу Иркутской областной коллегии адвокатов XX руб. за оформление искового заявления о возмещении материального ущерба с Саяпиной Е.А.
Указанные судебные расходы подлежат возмещению с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Иск индивидуального предпринимателя Скулина Л.Н. к Саяпиной Е.А. о возмещении материального ущерба, расходов по оплате государственной пошлины и юридических услуг удовлетворить.
Взыскать с Саяпиной Е.А. в пользу индивидуального предпринимателя Скулина Л.Н. причиненный материальный ущерб в сумме XX., расходы по оплате государственной пошлины в сумме XX. и юридических услуг в сумме 3000 руб.
Решение в десятидневный срок может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Нижнеудинский городской суд, ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Судья Е.П. Папина