Дело № 2-106/2012

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

г. Нижнеудинск 19 марта 2012 г.

Нижнеудинский городской суд Иркутской области в составе: председательствующего - федерального судьи Морозюка В.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Любибоговой Н.В.,

с участием истца Клевцовой Н.И.,

представителя истца Качанова С.А.,

представителей ответчика по доверенности Курзыбовой Г.Н. и Сурковой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Клевцовой Н.И. к Управлению пенсионного фонда РФ в Нижнеудинском районе о признании права на включение в специальный трудовой стаж периодов трудовой деятельности, о признании незаконным отказа в назначении пенсии и возложении обязанности по назначению досрочной пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л :

Клевцова Н.И. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Нижнеудинском районе, в котором просила признать отказ в назначении ей пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда незаконным и необоснованным, признать её право на включение в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать пенсионный фонд назначить ей досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании Клевцова поддержала свои требования.В обоснование иска указала, что работала в качестве мастера строительных и монтажных работ, т.е. была занята на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в хозрасчетном участке треста «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в хозрасчетном участке <данные изъяты>. Проработав в общей сложности не менее 6 лет на работах с тяжелыми условиями труда, после достижения возраста 52 лет она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной пенсии. Решением от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ей отказано, поскольку отсутствует стаж на соответствующих видах работ. Считает, что отказ Пенсионного фонда в назначении досрочной пенсии является незаконным и необоснованным. В судебном заседании просила суд признать решение пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии незаконным и необоснованным, признать её право на включение в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда периодов работы в хозрасчетном участке треста «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в хозрасчетном участке <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать пенсионный фонд назначить ей пенсию с момента обращения за ней, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ

Представители ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ в Нижнеудинском районе по доверенности Курзыбова Г.Н. и Суркова С.В. исковые требования не признали, пояснив, что пенсионный фонд не оспаривает факт и продолжительность работы истца в хозрасчетном участке треста «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в хозрасчетном участке <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, но поскольку в имеющихся документах профессия истца указана, как «<данные изъяты>» или как «<данные изъяты>», без указания на работу Клевцовой именно мастером строительных и монтажных работ, при этом согласно номенклатуре существуют и другие профессии мастеров, которые права на досрочную пенсию не предоставляют. Надлежащим доказательств истец в Управление пенсионного фонда не предоставила. Требования о назначении пенсии именно с ДД.ММ.ГГГГ пенсионный фонд не признает в принципе, поскольку к этому времени истец возраста 52 лет не достигла. Тогда как даже в случае признания права Клевцовой на включение в стаж работы с тяжелыми условиями труда указанных ею периодов, продолжительность этого стажа составит 6 лет 7 месяцев и 17 дней. При такой продолжительности стажа работы с тяжелыми условиями труда женщине досрочная пенсия может быть назначена не ранее достижения возраста 52 лет. В иске просили отказать.

Выслушав объяснения сторон, проверив доводы каждой стороны в полном объеме, исследовав представленные сторонами доказательства, суд находит заявление Клевцовой Н.А. подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст.46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Согласно ч.3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Согласно ст. 7, 37 ч.3, 39 ч.1 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 ч.2 Конституции РФ устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для отдельных категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (ст. 19 ч.1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации в правовом регулировании, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации - быть сущностно взаимообусловлены.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного в статье 7 настоящего Федерального закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного стажа и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия женщинам назначается с уменьшением возраста, предусмотренного данной статьей, на один год за каждые 2 года такой работы.

При этом в соответствии с п.2 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, а также правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Как следует из исследованных в судебном заседании заявления Клевцовой Н.И. и решения № Управления Пенсионного фонда в Нижнеудинском районе от ДД.ММ.ГГГГ, Клевцова обратилась с письменным заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, при этом пенсионным фондом принято решение отказать ей в назначении пенсии в связи с тем, что отсутствует стаж на соответствующих видах работ. Страховой стаж исчислен в 32 года 06 месяцев и 17 дней.

Согласно трудовой книжке Клевцовой (Кулешовой) Н.И. № общий трудовой стаж истца составляет более 32 лет, в связи с чем суд находит установленным наличие у неё необходимого для назначения досрочной пенсии страхового стажа более 20 лет.

При исследовании судом трудовой книжки Клевцовой установлено, что в ней имеются записи, согласно которым Клевцова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала строймастером хозрасчетного участка треста «<данные изъяты>», а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мастером в <данные изъяты>. Прочие записи в трудовой книжке значения для рассмотрения дела не имеют.

Действовавшим до 1991 г., т.е. до периода работы Клевцовой в тресте «<данные изъяты>» и <данные изъяты> Постановлением Совета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ был утвержден «Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», разделом XXIX которого «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» была предусмотрена профессия «мастера (десятники) и прорабы».

Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.91 г. утвержден «Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», разделом ХХVII которого «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» в позиции 2290000б-23419 предусмотрена профессия «мастера строительных и монтажных работ».

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ в документальных материалах архивного фонда строительно-монтажных поездов № и № имеется приказ по хозрасчетному участку треста «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии переводом из <данные изъяты> Клевцовой Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ зав.подсобным хозяйством; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении с/мастера Клевцовой Н.И. переводом в <данные изъяты>.

В исследованных судом архивной копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по Хозрасчетному участку г.Нижнеудинска треста «<данные изъяты>» содержатся сведения о переводе Клевцовой Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ на ставку строй.мастера; в копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении Клевцовой Н.И., как стр.мастеру отпуска без сохранения з/платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а в копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ - о предоставлении Клевцовой Н.И. с/мастеру с ДД.ММ.ГГГГ трех дней без содержания.

Также судом исследована архивная копия личной карточки формы <данные изъяты> на имя Клевцовой Н.И., содержащей сведения о её работе с ДД.ММ.ГГГГ «зав.подсобным хозяйством», а с ДД.ММ.ГГГГ - «строй.мастером». Здесь же имеется запись об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ переводом в <данные изъяты>.

В архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом администрации <адрес> указано, что в документах архивного фонда ОАО СПО «<данные изъяты>» имеются сведения о работе Клевцовой Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> <данные изъяты>, увольнении с должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ст.31 КЗоТ РФ. Приказов по <данные изъяты> архив на хранении не имеет.

Судом исследована архивная копия личной карточки формы <данные изъяты> на имя Клевцовой Н.И., согласно записям в которой она с ДД.ММ.ГГГГ работала на участке <данные изъяты> в должности <данные изъяты>.

Истец Клевцова в судебном заседании пояснила, что в строительных организациях - хозрасчетном участке треста «Востсибтранссстрой», впоследствии реорганизованном в хозрасчетный участок <данные изъяты>, в 1992-1998 гг. она работала именно мастером строительных и монтажных работ, была занята в т.ч. на строительстве 85-квартирного жилого дома Нижнеудинского авиапредприятия, административно-бытового корпуса пожарной части № в <адрес>, ряда других объектов, при этом в её должностные обязанности входило осуществление контроля по строительству, снабжение необходимыми материалами, непосредственное руководство строительными работами, сдача объектов. В её подчинении находились монтажники, плотники-бетонщики, каменщики, сварщик, штукатуры-маляры. Работала она на условиях полного рабочего дня. Простоев в работе не было.

В контексте указанных документов и пояснений истца Клевцовой суд находит необоснованными доводы представителя ответчика Курзыбовой о том, что в отношении Клевцовой раздел ХХVII «Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях» от ДД.ММ.ГГГГ прямому применению не подлежит, поскольку согласно буквальному прочтению записей в её трудовой книжке Клевцова работала не «мастером строительных и монтажных работ», а «строймастером» и «мастером», а также потому, что после 1991 г. предприятия в России работали нестабильно и могли быть длительные простои в работе, поэтому истец Клевцова в пенсионный фонд должна была представить более подробные документы о характере и продолжительности своей работы.

«Общесоюзным классификатором «Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды», утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 27.08.1986 г., действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ была предусмотрена профессия «мастер строительных и монтажных работ» и не предусмотрено наименования профессии «строймастер» или «с/мастер».

Действующим с ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94, утвержденным Комитетом РФ по стандартизации, метрологии и сертификации Минтруда РФ, под кодом 23991 также предусмотрена такая профессия, как «мастер строительных и монтажных работ», и не предусмотрено наименования профессии «строймастер» или «с/мастер».

Доводы истца Клевцовой о том, что сотрудниками кадровой службы работодателей вследствие небрежности были допущены ошибки в написании её профессии и именно вместо наименования «мастер строительных и монтажных работ» записано «<данные изъяты>» или «<данные изъяты>», суд находит обоснованными, поскольку как в период работы истца в тресте «<данные изъяты>» и <данные изъяты>, так и любое иное время профессии служащих с наименованием «<данные изъяты>» или «<данные изъяты>» не существовало.

Суд приходит к выводу, что представленный истцом диплом № об окончании в 1991 <адрес> совхоза-техникума по специальности «промышленное и гражданское строительство» и присвоения Клевцовой Н.И. квалификации <данные изъяты>, также подтверждает показания истца Клевцовой о том, что работала она в указанные ею периоды именно мастером строительных и монтажных работ, поскольку имела для этого в т.ч. и необходимое образование.

Согласно исторической справки объединенного архивного фонда строительно-монтажных поездов №, № и хозрасчетного участка треста «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, созданный в 1956 г. <данные изъяты> с 1974 г. работал в <адрес>, в 1987 г. был объединен с <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ произошла ликвидация <данные изъяты> и на его базе приказом № треста «<данные изъяты>» был создан Нижнеудинский хозрасчетный участок, основной деятельностью которого являлось производство строительно-монтажных работ в г.Нижнеудинске и Нижнеудинском районе. Ликвидирован хозрасчетный участок в 1996 г.

Согласно исторической справки объединенного архивного фонда ОАО «Строительно-промышленное объединение «<данные изъяты>» (СПАО «<данные изъяты>»), в состав данного предприятия входило строительно-монтажное управление №. Основными видами деятельности предприятия в 1990-2003 гг. являлось выполнение заданий Министерства РФ по атомной энергетике на реконструкцию и новое строительство объектов ядерно-энергетического комплекса, включая объекты народно-хозяйственного назначения; производство строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ, производство строительных конструкций и материалов.

В подтверждение факта проведения Нижнеудинским хозрасчетным участком треста «<данные изъяты>» строительства новых объектов и своего участия в этой работе истец представила суду Акт государственной приемочной комиссии по приемке законченного строительством объекта - 84 квартирного жилого дома на пересечении <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, Акт приемки в эксплуатацию здания АБК для ПАСС УВД Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ, как построенного Нижнеудинским ХРУ треста «<данные изъяты>», постановления главы администрации г.Нижнеудинска №697 от 16.12.94 г. и №730 от 30.12.94 г. об утверждении этих актов.

Суд находит установленным, что хозрасчетный участок треста «<данные изъяты>» в 1992-1995 гг., как и хозрасчетный участок <данные изъяты> в 1995-1998 гг. являлись структурными подразделениями предприятий, основным видом деятельности которых являлось выполнение строительно-монтажных работ.

Постановлением Госстроя СССР № 131 от 03.07.1987 г. были утверждены «Квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций», согласно которым в строительных организациях имелась только одна профессия, в наименовании которой содержалось слово «мастер», а именно - профессия «мастер строительных и монтажных работ». Должностными обязанностями «мастера строительных и монтажных работ» предусмотрено, что данный мастер обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами; контролирует соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества; производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ; организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность; обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов, производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных рабочих на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж рабочих, выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполненные работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев, организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий, проводит работу по внедрению научной организации труда, бригадного и коллективного подряда, создает условия для освоения и выполнения рабочими действующих норм выработки; вносит предложения по присвоению разрядов рабочим, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад; следит за обеспечением бригад и рабочих инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, одеждой, защитными средствами; участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест; знакомит рабочих с безопасными методами выполнения работ, инструктирует их непосредственно на рабочем месте с записью об этом в специальном журнале учета инструктажа рабочих; обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих; контролирует соблюдение норм переноски тяжести, обеспечения рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами; не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц; обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей; ежедневно до начала работ проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, систематически проводит беседы с рабочими по разбору случаев нарушений правил техники безопасности и производственной санитарии; контролирует соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины; проводит анализ хозяйственной деятельности участка, контролирует расходование фонда заработной платы; организует внедрение передовых методов и приемов труда; участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий; организует повышение квалификации рабочих и наставничество; проводит воспитательную работу в коллективе, премирует в установленном порядке из фонда мастера отличившихся рабочих; В случае непосредственного подчинения мастера руководителю строительного участка в его должностные обязанности включаются функции производителя работ.

Постановлением Минтруда РФ № 29 от 22.05.96 г. утверждено «Разъяснение о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», в котором указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.02 г. утверждены «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в российской Федерации», которыми также предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Конституционный суд РФ в постановлении от 29.01.04 г. № 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», разъяснил, что принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагает по смыслу статей 1, 2, 6 ч.2, 15 ч.4, 17 ч.1, 18, 19 и 55 ч.1 Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, т.е. в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Учитывая вышеизложенное, суд находит исследованные доказательства относимыми, допустимыми и достоверными, достаточными и взаимосвязанными, оценивает совокупность исследованных доказательств, как надлежащее подтверждение того, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Клевцова выполняла работу, полностью соответствующую квалификационным характеристикам по должности «<данные изъяты>», при этом наличие в кадровых приказах и трудовой книжке формулировок наименования должности «строймастер», «<данные изъяты>», «<данные изъяты>» не свидетельствует о том, что деятельность Клевцовой в этом качестве не была связана именно со строительными и монтажными работами, поэтому выполнявшиеся истцом Клевцовой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовые функции в качестве «<данные изъяты>», «<данные изъяты>», «<данные изъяты>» тождественны профессии «мастер строительных и монтажных работ». В ходе судебного разбирательства истцом представлены достаточные доказательства выполнения Клевцовой работы по профессии «мастер строительных и монтажных работ» в строительных организациях - хозрасчетном участке треста «<данные изъяты>» и Нижнеудинском хозрасчетном участке <данные изъяты>, в т.ч. непрерывно на условиях полного рабочего дня как минимум в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Именно указанные периоды, по мнению суда, подлежат включению в специальный трудовой стаж, как стаж работы с тяжелыми условиями труда по профессии «<данные изъяты>». Вместе с тем, периоды нахождения истца Клевцовой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпусках без сохранения заработной платы включению в её специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда не подлежат.

Продолжительность стажа работы Клевцовой с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 6 лет 7 месяцев и 2 дня, т.е. превышает необходимые для досрочного назначения пенсии женщине в возрасте 52 лет в соответствии с законом 6 лет работы с тяжелыми условиями труда.

Исследуя вопрос об обоснованности исковых требований Клевцовой Н.И. о назначении досрочной пенсии именно с ДД.ММ.ГГГГ суд исходит из следующего:

Согласно ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Клевцова Н.И. суду пояснила, что исследованное судом заявление о назначении пенсии написано лично ею именно ДД.ММ.ГГГГ

Согласно представленного истцом паспорта <данные изъяты>, выданного Нижнеудинским ГОВД ДД.ММ.ГГГГ, Клевцова Н.И. родилась ДД.ММ.ГГГГ Фотография в паспорте соответствует внешности участвующего в судебном заседании истца.

Суд находит, что истец Клевцова Н.И. достигла возраста 52 лет ДД.ММ.ГГГГ, к этому времени у неё уже имелся специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда более 6 лет и страховой стаж свыше 20 лет, поэтому право на назначение досрочной пенсии у Клевцовой Н.И. возникло после ДД.ММ.ГГГГ

Судом установлено, что в момент обращения ДД.ММ.ГГГГ в органы Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной пенсии Клевцова Н.И. уже имела необходимую продолжительность страхового стажа и стажа работы с тяжелыми условиями труда, однако необходимого возраста достигла только ДД.ММ.ГГГГ, поэтому вправе претендовать на назначение досрочной пенсии не с момента обращения с заявлением в пенсионный фонд, а с момента возникновения права на пенсию, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, суд считает исковые требования Клевцовой Н.И. подлежащими частичному удовлетворению. Частичность удовлетворения исковых требований заключается в признании судом права истца на назначение досрочной пенсии не с ДД.ММ.ГГГГ, а только с ДД.ММ.ГГГГ, а также в отсутствии оснований для включения в стаж работы с тяжелыми условиями труда периодов нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Иные заявленные истцом требования суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Согласно квитанции Байкальского банка СБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ Клевцова Н.И. уплатила государственную пошлину в размере 200 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.98, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Клевцовой Н.И. к Управлению Пенсионного фонда в Нижнеудинском районе - удовлетворить частично.

Признать право Клевцовой Н.И. на включение в её специальный трудовой стаж работы с тяжелыми условиями труда периодов работы по профессиям, тождественным профессии «<данные изъяты>» в хозрасчетном участке треста «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в хозрасчетном участке <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать решение № 1 Управления Пенсионного фонда в Нижнеудинском районе от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении Клевцовой Н.И. досрочной трудовой пенсии по старости не соответствующим статье 19 и подпункту 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В удовлетворении исковых требований Клевцовой Н.И. к Управлению Пенсионного фонда в Нижнеудинском районе в части возложения на Управление Пенсионного фонда в Нижнеудинском районе обязанности назначить ей досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ - отказать.

Обязать Управление Пенсионного фонда в Нижнеудинском районе назначить Клевцовой Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ досрочную пенсию в связи с работой в течение не менее 6 лет на работах с тяжелыми условиями труда, достижением возраста 52 лет и наличием страхового стажа не менее 20 лет.

Взыскать с Управления пенсионного фонда РФ в Нижнеудинском районе в пользу Клевцовой Н.И. понесенные ею судебные расходы в размере 150 (сто пятьдесят ) руб.

Решение может быть обжаловано в месячный срок в Судебную коллегию по гражданским делам Иркутского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Нижнеудинский городской суд.

Председательствующий В.В.Морозюк