№ 2-318/2011

Р Е Ш Е Н И Е

с. Нижняя Тавда                                                                      10 ноября 2011 года

Нижнетавдинский районный суд Тюменской области в составе: председательствующего судьи - Кашиной А.А.

с участием заместителя прокурора Нижнетавдинского района Тюменской области - Тыриной О.В.,

при секретаре Кравцевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску         

         прокурора Нижнетавдинского района Тюменской области в защиту интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Мясокомбинат «Аполлон» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Нижнетавдинского района Тюменской области обратился в суд с требованием, в защиту интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Мясокомбинат «Аполлон» (далее по тексту ООО «Мясокомбинат «Аполлон») об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, мотивируя свои требования тем, что в ходе проверки, проведенной по указанию прокуратуры Тюменской области в ООО «Мясокомбинат «Аполлон», выявлены нарушения требований законодательства об охране труда, выразившиеся в отсутствии аттестации всех имеющихся рабочих мест по условиям труда. Согласно штатному расписанию с ДД.ММ.ГГГГ штатная численность в ООО «Мясокомбинат «Аполлон» составляет 13 человек. Аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась.

       В соответствии с действующим законодательством аттестация проводится в целяхоценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу повышенного производственного травматизма.

       В соответствии со ст. 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

     ООО «Мясокомбинат «Аполлон» не выполняются требования Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н, согласно которому аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществление мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

     Отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права работников, поскольку отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом всех вредных факторов и возможность прогнозирования риска развития профессиональных заболеваний.

        Поскольку состав работников в ООО «Мясокомбинат «Аполлон» может меняться, настоящее заявлениеподано в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц.

Прокурор Нижнетавдинского района Тюменской области просит суд обязать администрацию ООО «Мясокомбинат «Аполлон» провести аттестацию 13 рабочих мест.

В судебном заседании заместитель прокурора Тырина О.В. исковые требования поддержала в полном объеме, по тем основаниям, которые указаны в исковом заявлении.

Директор ООО «Мясокомбинат «Аполлон» - ФИО3 в судебном заседании исковые требования прокурора <адрес> об обязании провести аттестацию рабочих мест, признал в полном объеме, о чем указал в своем заявлении. ФИО3 в судебном заседании разъяснены последствия признания иска ответчиком. Последствия признания иска представителю ответчика понятны, что также отражено в протоколе судебного заседания. Письменное заявление представителя ответчика о признании им иска приобщено к материалам гражданского дела.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

         Выслушав мнение участников процесса по заявленному ходатайству ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что основания для принятия признания иска ответчиком имеются, так как признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

При признании иска ответчиком и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований (ст.173 ч.3 ГПК РФ). Последствия признания заявленного требования сторонам разъяснены.

        Согласно п.п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Поскольку в соответствии с п.п.9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ прокуроры от уплаты государственной пошлины освобождены, государственную пошлину в размере 4 000,00 рублей необходимо взыскать с ООО «Мясокомбинат «Аполлон».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173, 194-198 ГПК РФ, ст.ст. 333.20, 333.36 НК РФ суд,

Принять признание иска представителем ответчика ООО «Мясокомбинат «Аполлон».

Исковые требования прокурора Нижнетавдинского района Тюменской области в интересах неопределенного круга лиц, об обязании администрации ООО «Мясокомбинат «Аполлон» провести аттестацию рабочих мест - удовлетворить в полном объеме.

Обязать администрацию ООО «Мясокомбинат «Аполлон» провести аттестацию тринадцати рабочих мест.

Взыскать с ООО «Мясокомбинат «Аполлон» государственную пошлину в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей 00 копеек в доход государства.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Тюменский областной суд, путем подачи жалобы в Нижнетавдинский районный суд.

Председательствующий:                                                        А.А.Кашина