прокурора Нижнетавдинского района Тюменской области в защиту интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Надежда» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда



№ 2-334/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Нижняя Тавда                                                                   29 ноября 2011 года

Нижнетавдинский районный суд Тюменской области в составе: председательствующего судьи - Филимоновой Т.Н.

с участием заместителя прокурора Нижнетавдинского района Тюменской области - Тыриной О.В.,

при секретаре Кравцевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску         

прокурора Нижнетавдинского района Тюменской области в защиту интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Надежда» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Нижнетавдинского района Тюменской области обратился в суд с требованием, в защиту интересов неопределенного круга лиц, к Обществу с ограниченной ответственностью «Надежда» (далее по тексту ООО «Надежда») об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, мотивируя свои требования тем, что в ходе проверки, проведенной по указанию прокуратуры Тюменской областипо соблюдению законодательства об охране труда, выявлено, что в магазине «Ромашка», расположенному по адресу: <адрес>,принадлежащем Обществу с ограниченной ответственностью «Надежда» (далее по тексту ООО «Надежда») выявлены нарушения, выразившиеся в отсутствии аттестации всех имеющихся рабочих мест по условиям труда. Согласно штатному расписанию с ДД.ММ.ГГГГ штатная численность у ООО «Надежда» в магазине «Ромашка» составляет 1 единица, по сведениям ответчика среднесписочная численность работников составила 2 человека. Согласно объяснениям генерального директора ООО «Надежда» ФИО1 и представленной копии договора между ООО «Надежда» и ООО «ЭКСПресс-1» заключен договор о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, однако до настоящего времени аттестация рабочих мест не проведена.

В соответствии с действующим законодательством аттестация проводится в целяхоценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу повышенного производственного травматизма.

       В соответствии со ст. 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

     ООО «Надежда» не выполняются требования Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н, согласно которому аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществление мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

     Отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права работников, поскольку отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом всех вредных факторов и возможность прогнозирования риска развития профессиональных заболеваний.

        Поскольку состав работников у ООО «Надежда» в магазине «Ромашка» может меняться, настоящее заявлениеподано в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц.

Прокурор Нижнетавдинского района Тюменской области просит суд обязать ответчика провести аттестацию пяти рабочих мест.

В судебном заседании заместитель прокурора Тырина О.В. исковые требования поддержала в полном объеме, по тем основаниям, которые указаны в исковом заявлении.

Генеральный директор ООО «Надежда» ФИО1в судебном заседании исковые требования прокурора Нижнетавдинского района об обязании провести аттестацию рабочих мест признала в полном объеме, о чем указала в своем заявлении. ФИО1 в судебном заседании разъяснены последствия признания иска ответчиком. Последствия признания иска ответчику понятны, что также отражено в протоколе судебного заседания. Письменное заявление ответчика о признании им иска приобщено к материалам гражданского дела.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

         Выслушав мнение участников процесса по заявленному ходатайству ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что основания для принятия признания иска ответчиком имеются, так как признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

При признании иска ответчиком и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований (ст.173 ч.3 ГПК РФ). Последствия признания заявленного требования сторонам разъяснены.

        Согласно п.п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Поскольку в соответствии с п.п.9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ прокуроры от уплаты государственной пошлины освобождены, государственную пошлину в размере 4000 рублей необходимо взыскать с ООО «Надежда».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173, 194-198 ГПК РФ, ст.ст. 333.20, 333.36 НК РФ суд,

РЕШИЛ:

Принять признание иска ответчиком ООО «Надежда».

Исковые требования прокурора Нижнетавдинского района Тюменской области в интересах неопределенного круга лиц об обязании Общества с ограниченной ответственностью «Надежда» провести аттестацию рабочих мест - удовлетворить в полном объеме.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью«Надежда» провести аттестацию одного рабочего места.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Надежда» государственную пошлину в размере 4000 (четыре тысячи) рублей 00 копеек в доход государства.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Тюменский областной суд, путем подачи жалобы в Нижнетавдинский районный суд.

Председательствующий:                                                  Т.Н. Филимонова