Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года ... РТ
Нижнекамский городской суд ... в составе:
председательствующего судьи Гиниятуллиной Л.Н., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ИП ФИО0 о взыскании заработной платы, убытков, компенсации морального вреда,
установил:
ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ИП ФИО0 о взыскании заработной платы, убытков и компенсации морального вреда, указав, что с октября 2009 года по февраль 2010 года состоял в трудовых отношениях в ИП ФИО0. а именно работал водителем автомашины КамАЗ государственный номер И 113 АС. ППЦ НефАЗ -96742 государственный номер АН 4508 и перевозил опасный груз. Трудовой договор не составлялся. Дата обезличена года истец осуществил последний рейс по перевозке ГСМ по маршруту Нижнекамск-Жигилевск - Поисеево, дальность расстояния 450 км. После рейса истец в результате обморожения рук был нетрудоспособен, ответчик принял на работу другого водителя. За последний рейс не рассчитался. Истец просит взыскать оплату за последний рейс в сумме 4 050 руб., убытки в сумме 10 000 рублей и компенсацию морального вреда.
В судебном заседании ФИО1 на исковых требованиях настаивал. Суду пояснил, что был трудоустроен в ИП ФИО0 водителем бойлера по перевозке опасных грузов, трудовой договор в письменном виде не был заключен. По устному соглашению сторон оплата производилась при выполнении рейса из расчета 15 % из суммы 60 руб. за 1 км пути, за последний рейс: 450 км х 60 руб. х 15 % = 4 050 руб. Согласен на оплату 3 900 рублей. Причиненные ему убытки складываются из суммы штрафа за отсутствие в автомашине специального комбинезона в размере 2 000 руб. и иных расходов, которые он подтвердить не может. Моральный вред за задержку оплаты труда оценивает в размере 4 000 рублей.
Ответчик ИП ФИО0 иск не признала и пояснила суду, что действительно ФИО1 был трудоустроен в ИП водителем бойлера по перевозке опасных грузов, с ним был заключен трудовой договор, который находился в автомашине и был ФИО1 утерян. Оплата труда исчислялась за каждую поездку в размере 15% от суммы из расчета расстояние х от 50 до 70 руб.
Свидетель ФИО4 суду пояснил, что трудовой договор с ФИО1 был заключен в письменном виде, утерян последним. За последний рейс выдаче ФИО1 полагалась сумма 3 900 руб Указанная сумма не выплачена, т.к. ФИО1 причинил ИП вред. Приказов о взыскании материального ущерба по ИП не издавалось. Также пояснил суду, что автомашина не оборудована специальными огнестойкими комбинезоном.
Выслушав истца, ответчика, свидетеля по делу, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами…
В соответствии со ст. 248 Трудового Кодекса РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случаях возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
Из материалов дела следует, что в октябре 2009 года между ИП ФИО0 и ФИО1 был заключен трудовой договор, по условиям которого ФИО1 был принят в ИП на работу водителем автомашины КамАЗ по перевозке опасных грузов. Оплата труда ФИО1 была установлена по соглашению сторон за каждый рейс 15% от суммы из расчета 50 до 70 руб. за каждый километр х расстояние.
За совершенный Дата обезличена года по перевозке ГСМ рейс Нижнекамск - Жигилевск – Поисеево протяженностью 450 км. ответчик с истцом не рассчитался. Сумма задолженности по заработной плате составила из расчета полученной ИП суммы 26 000 х 15% = 3 900 рублей. С указанной суммой стороны согласились. С учетом изложенного с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 3 900 рублей.
Согласно п. 4.1.9 «Правил перевозки опасных грузов автомобильным транспортом» в случаях, предусмотренных в условиях безопасной перевозки и в аварийной карточке, транспортное средство комплектуется средствами нейтрализации перевозимого опасного вещества и средствами индивидуальной защиты водителя и сопровождающего персонала.
В силу п.1 ст. 235 ТК РФ работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.
Так, судом установлено, что при перевозке опасных грузов Дата обезличена года на принадлежащем ИП ФИО0 автомашине КамАЗ 35410 государственный номер 113 КАС с полуприцепом НефАЗ -967 42-10 государственный номер АН 4508/16 ФИО1 за отсутствие бензостойкого комбинезона Заместителем начальника ОГИБДД ... Дата обезличена года был привлечен по ст. 12.21.2 ч.1 КоАП РФ к штрафу в сумме 2 000 руб.(л.д. 26).
При указанных обстоятельствах с учетом обязанности ответчика как собственника автомашины и работодателя истца оснастить водителя необходимыми защитными средствам, чего им сделано не было суд считает, что понесенные ФИО1 затраты по уплате штрафа являются причиненными ему по вине ответчика ущербом и подлежат возмещению.
Доказательств об иных затратах истец суду не представил.
Кроме того, в п.63 Пленум Верховного Суда РФ дал в п. 63 Постановления от Дата обезличена г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснил, что суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы)".
При указанных обстоятельствах с учетом принципов разумности и справедливости суд определяет размер компенсации морального за задержку оплаты труда ФИО1 в сумме 200 руб.
Суд принимает во внимание, что ФИО0,, вступив Дата обезличена года в брак с ФИО4, изменила свою фамилию по фамилии супруга, переоформив документы в том числе путем внесения изменения в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей как ИП ФИО8
С ИП ФИО8 подлежит взысканию в госдоход государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при предъявлении иска, в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст. 194,198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ИП ФИО8 в пользу ФИО1 заработную плату в сумме 3 900 руб.. убытки в сумме 2 000 руб. и 200 руб. в счет компенсации морального вреда.
Взыскать с ИП ФИО8 государственную пошлину в доход государства в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней через Нижнекамский городской суд.
Судья Нижнекамского
городского суда РТ Гиниятуллина Л.Н.