восстановление на работе

Дело Номер обезличен

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Дата обезличена года

Нижнекамский городской суд РТ в составе:

председательствующего судьи Гиниятуллиной Л.Н.,

при секретаре ФИО0,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО3 о восстановлении на работе,

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратился в суд к ФИО3 требованием о восстановлении на работе. В обоснование своих требований указал, что с Дата обезличена года работал в ... в должности слесаря по ремонту технологического оборудования 4 разряда. Дата обезличена года истец переведен в ФИО3 Дата обезличена года истцу предложили уволиться по собственному желанию, так как на предприятии предстоит сокращение штатов. В этот день ФИО1 написал заявление об увольнении, а также показал начальнику цеха справку-вызов на учебу. Начальник цеха ФИО2 нанес на справку-вызов резолюцию «согласовано». Истец считает действия ответчика неправомерными, просит восстановить его на работе.

До судебного заседания истец отказался от своих требований, представив письменное заявление, пояснив при этом, что Дата обезличена года вновь устроен на работу в ФИО3

Ответчики не явились в суд, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся ответчиков.

Судом установлено следующее.

Дата обезличена года истец был принят на работу в ... в должности слесаря по ремонту технологического оборудования 4 разряда. Дата обезличена года ФИО1 переведен в ФИО3 в должности слесаря по ремонту технологического оборудования 4 разряда и работал в дневную смену. Дата обезличена года истец написал заявление об увольнении по собственному желанию, поскольку его предупредили о возможном сокращении штатов. Приказом от Дата обезличена года ФИО1 уволен по собственному желанию. Согласно справки-вызова истец находился в ученическом отпуске с Дата обезличена года.

Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

При указанных обстоятельствах отказ от иска не противоречит закону, не нарушает интересов иных лиц и подлежит принятию судом.

Истцу разъяснено, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете спора и по тем же основаниям не допускается.

В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом суд выносит определение, которым одновременно прекращает производство по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.220,224,225 ГПК РФ, судья

О П Р Е Д Е Л И Л :

Гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО3 о восстановлении на работе производством прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба или принесен протест в десятидневный срок в Верховный суд РТ через Нижнекамский городской суд.

Федеральный судья