Дело № 2-3503\10
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
09 сентября 2010 года г. Нижнекамск
Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Садыковой Л.А.,
при секретаре Эскиной Ю.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Саитовой О.А. к ОАО «Татнефтегазстройкомплект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Саитова О.А. обратилась в суд с исковым заявлением к ОАО «Татнефтегазстройкомплект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
В обоснование иска Саитова О.А. указала, что 30.06.2009 года с ответчиком заключен трудовой договор, в соответствии с которым за работу ей установлен оклад в размере ... руб. В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору ей установлена надбавка в размере 100% от оклада. Дополнительным соглашением от 01.09.2009 года ей установлен оклад в размере ... руб. В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка работодатель обязан выплачивать заработную плату за отработанное время два раза в месяц – 25 числа текущего месяца аванс и 10 числа следующего месяца окончательные выплаты. Ответчиком в период с января по май 2010 года оклад не выплачивался, надбавка не выплачивалась за весь период работы с июля 2009 года по май 2010 года. Задолженность ответчика по заработной плате с июля 2009 года по май 2010 года составила ... руб. ... коп. Моральный вред истица оценила в ... руб.
В судебном заседании Саитова О.А. на исковых требованиях настаивала по тем же основаниям.
Представитель ответчика ОАО «Татнефтегазстройкомплект» по доверенности Шайдуллин И.Ф. в суде не оспаривал задолженность предприятия перед Саитовой О.А. по заработной плате в размере ... руб. ... коп. Предъявленную истицей сумму компенсации морального вреда представитель ответчика считает завышенной.
Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из материалов дела следует, что на основании приказа № 00032 от 30.06.2009 года Саитова О.А. с 01.07.2009 года была принята на работу в ОАО «Татнефтегазстройкомплект» ... с тарифной ставкой (окладом) в размере ... руб.
Согласно п. 5.1., п. 5.2 заключенного с Саитовой О.А. трудового договора № 00032 от 30.06.2009 года Саитовой О.А. установлен оклад в размере ... руб. Премии за обеспечение устойчивой работы предприятия, с учетом индивидуальных достижений в труде и общественного поведения, выплачиваются работнику в соответствии с Положениями, действующими в ОАО «Татнефтегазстройкомплект».
Согласно дополнительного соглашения № 1 к вышеуказанному трудовому договору Саитовой О.А. установлена надбавка в размере 100% от оклада. Соглашение вступает в силу с 30.06.2009 года.
Согласно дополнительного соглашения от 01.09.2009 г. № 33 к трудовому договору № 00032 от 30.06.2009 г. Саитовой О.А. установлен должностной оклад (тарифная ставка) в размере ... руб.
Приказом № 000322-К от 31.05.2010 года Саитова О.А. уволена из ОАО «Татнефтегазстройкомплект» по собственному желанию.
Справка о задолженности по заработной плате перед Саитовой О.А. ответчиком в суд не предоставлена.
Исходя из пояснений Саитовой О.А. задолженность ответчика по заработной плате с июля 2009 года по май 2010 года составила ... руб. ... коп.
Расчет задолженности по заработной плате Саитовой О.А. произведен следующим образом: ... руб. оклад х 2 месяца + ... руб. оклад с сентября 2009 года х 8 месяцев + ... руб. надбавка х 4 месяца + надбавка за май ... руб. – подоходный налог 13% = ... руб. ... коп.
Представитель ответчика ОАО «Татнефтегазстройкомплект» по доверенности Шайдуллин И.Ф. не оспаривал задолженность предприятия перед Саитовой О.А. в указанном истицей размере, пояснил, что справку, подтверждающую задолженность, предприятие предоставить не может в связи с увольнением бухгалтера.
На основании ст. 140 Трудового кодекса РФ с ОАО «Татнефтегазстройкомплект» в пользу Саитовой О.А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере ... руб. ... коп.
Саитова О.А. просила также взыскать в ее пользу компенсацию морального вреда в размере ... руб., ссылаясь на то, что полгода она не получала заработную плату, из-за невыплаты заработной платы ей причинен моральный вред на указанную сумму.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Пленум Верховного Суда РФ дал в п. 63 Постановления от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" следующие разъяснения:
«Суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы)".
Суд считает, что предъявленная истицей сумма компенсации морального вреда завышена.
Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, с учетом допущенных нарушений трудовых прав Саитовой О.А. суд считает разумным и справедливым компенсировать истице моральный вред в размере ... рублей.
С ОАО «Татнефтегазстройкомплект» подлежит взысканию в госдоход государственная пошлина, от уплаты которой была освобождена истица при предъявлении иска, в размере ... руб. ... коп.
Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Саитовой О.А. - удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Татнефтегазстройкомплект» в пользу Саитовой О.А. задолженность по заработной плате в размере ... рублей ... копейки, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
В остальной части в удовлетворении исковых требований Саитовой О.А. – отказать.
Взыскать с ОАО «Татнефтегазстройкомплект» государственную пошлину в доход государства в размере ... рублей ... копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней через Нижнекамский городской суд.
Судья
Нижнекамского городского суда Л.А.Садыкова