Дело ...
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
... ...
Нижнекамский городской суд РТ в составе председательствующего судьи Гиниятуллиной Л.Н., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ФИО1 о взыскании суммы долга,
установил:
Истец ФИО4» обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании суммы долга, указав в обоснование своих требований, что являясь работником указанной организации ФИО1, будучи командированным на основании приказа ...-ко от ..., получил на руки командировочные расходы ... в сумме 13000 руб. по расходному кассовому ордеру ... и 4000 руб. ... по расходному кассовому ордеру .... ... ответчик уволен с предприятия за прогул. По представленным денежным средствам ответчик не отчитался и остался должным в сумме 17000 руб. Указанную сумму истец просит взыскать с ответчика в судебном порядке.
Представитель истца на исковых требованиях настаивал по основаниям, указанным в исковом заявлении.
Ответчик в суд не явился. О дате и времени суда извещен. Заявление об отложении дела либо рассмотрении дела в свое отсутствие в суд не поступили. В связи с этим суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствии стороны с вынесением заочного решения.
Выслушав явившихся участников процесса, исследовав письменные доказательства суд приходит к следующему.
Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Судом установлено, что ФИО1 по приказу ...-к от ... был принят на работу электромонтажником по силовым сетям и оборудованию третьего разряда в Камско-Полянский участок ФИО4» ( л.д. 6).
... ФИО4» как работодатель заключило с ФИО1 трудовой договор ( л.д. 5-6).
Согласно расходным кассовым ордерам ... от ... и ... от ... ФИО1 получены денежные средства в сумме 13000 и 4000 рублей ( л.д. 10,11).
По пояснениям представителя истца ответчик за полученные денежные средства не отчитался и их не вернул. Иных доказательств суд не установил.
При указанных обстоятельствах по делу имеются правовые основания для удовлетворения иска.
В силу положений ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию почтовые расходы в сумме 93 руб. 30 коп. и государственная пошлина в сумме 680 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд
решил :
Иск удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу ФИО4 денежные средства в сумме 17000 рублей и судебные расходы в сумме 773 руб. 30 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, в случае. если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Нижнекамского
городского суда РТ Гиниятуллина Л.Н.