Дело № 2-2255/11 Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И 12 июля 2011 года г. Нижнекамск Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Садыковой Л.А., при секретаре Эскиной Ю.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шайдуллина И.Ф. к обществу с ограниченной ответственностью «Уралнефтегазпром» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Шайдуллин И.Ф. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Уралнефтегазпром» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда. В обоснование иска Шайдуллин И.Ф. указал, что ... года с ответчиком заключен трудовой договор, в соответствии с которым за выполнение обязанностей ему установлен оклад в размере ... руб. ... года трудовой договор расторгнут. ... года с ответчиком вновь заключен трудовой договор, согласно которому установлен оклад ... руб. За период с ... года по ... года и с 1... по ... года заработная плата ему не выплачивалась. Задолженность по заработной плате по договору от ... года составила ... руб., компенсация за неиспользованный отпуск ... руб. ... коп. По договору от ... года задолженность по заработной плате составила ... руб. ... коп., компенсация за неиспользованный отпуск ... руб. ... коп. Моральный вред истец оценил в ... руб. В судебном заседании Шайдуллин И.Ф. иск поддержал, пояснил, что работал в ООО «Уралнефтегазпром» ..., рабочий день был с 8 утра до 5 вечера. Трудовые функции осуществлял либо в офисе ООО «Уралнефтегазпром» либо с разрешения директора у себя дома. Ответчик не выплатил ему окончательный расчет при увольнении. Директор филиала ООО «Уралнефтегазпром» Ишамчурин И.Ф. исковые требования Шайдуллина И.Ф. не признал, пояснил, что Шайдуллин И.Ф. не ходил на работу, в связи с чем уволен за прогул. Зарплата истцу выплачена с учетом отработанного времени. По ходатайству директора филиала ООО «Уралнефтегазпром» Ишамчурина И.Ф. в качестве свидетеля был опрошен ФИО9., который пояснил, что работает ... в ООО «Уралнефтегазпром». Шайдуллин И.Ф. не выходил на работу, в декабре 2010 года работал 4 дня. Как ... ему давали поручения, которые он не выполнял. Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Из материалов дела следует, что на основании трудового договора № ... от ... года Шайдуллин И.Ф. с ... года был принят на работу в ООО «Уралнефтегазпром» ... на неопределенный срок. Пунктом 5.1 трудового договора предусмотрено, что за выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику выплачивается месячный оклад в размере ... руб. Приказом № ... от ... года Шайдуллин И.Ф. на основании его личного заявления был уволен из ООО «Уралнефтегазпром» по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию. ... года ответчик вновь заключил с Шайдуллиным И.Ф. трудовой договор, в соответствии с которым Шайдуллин И.Ф. принят на работу в должности ... с окладом ... руб. Режим работы установлен пятидневный рабочий день. Приказом директора филиала ООО «Уралнефтегазпром» Ишамчурина И.Ф. № ... от ... года Шайдуллин И.Ф. уволен по причине отсутствия на работе ... года. Шайдуллин И.Ф. просит взыскать в его пользу задолженность по заработной плате по договору от ... года ... руб., компенсацию за неиспользованный отпуск по данному договору ... руб. ... коп. По договору от ... года истец просит взыскать задолженность по заработной плате ... руб. ... коп., компенсацию за неиспользованный отпуск ... руб. ... коп. В суд представлена справка за подписью директора ООО «Уралнефтегазпром» Ишамчурина И.Ф. и главного бухгалтера ФИО10 о том, что Шайдуллину И.Ф. выдано по расходному ордеру № ... от ... года ... руб. и по расходному ордеру № ... от ... года ... руб. Согласно данным расходным ордерам данные суммы были выплачены Шайдуллину И.Ф. в качестве командировочных расходов. По ведомости истцу выплачена заработная плата в размере ... руб. Какие-либо другие документы, подтверждающие выплату истцу заработную плату, суду не представлены. Исходя из пояснений директора филиала ООО «Уралнефтегазпром» Ишамчурина И.Ф. истец допускал нарушения трудовой дисциплины, не выходил на работу, поэтому ему была начислена заработная плата за фактически отработанное время. В подтверждение доводов директор филиала ООО «Уралнефтегазпром» Ишамчурин И.Ф. предоставил табеля учета рабочего времени. Истец не согласился с доводами директора филиала Ишамчурина И.Ф., в суде ссылался на тот факт, что на его имя была выписана доверенность, по которой он участвовал в суде и представлял интересы ООО «Уралнефтегазпром». В суде было изучено гражданское дело № ... по иску ФИО11 к ООО «Уралнефтегазпром» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск. В материалах дела имеется доверенность № ... от ... года, согласно которой Шайдуллину И.Ф. дано право представлять интересы ООО «Уралнефтегазпром». ... года Шайдуллин И.Ф. находился в Нижнекамском городском суде при подготовке дела к судебном разбирательству. ... года Шайдуллин И.Ф. также находился в суде вместе с Ишамчуриным И.Ф. при рассмотрении требований ФИО11 После рассмотрения дела Шайдуллин И.Ф. ... года забрал решение суда. Вместе с тем, директор Ишамчурин И.Ф. в табелях учета рабочего времени дни ... года, ... года, ... года указал как прогулы. Если Шайдуллин И.Ф. еще в декабре 2010 года допускал нарушение трудовой дисциплины и не выходил на работу, к нему могли быть применены еще в то время меры дисциплинарного взыскания. Ответчик не только не воспользовался данным правом, но и ... года заключил еще один трудовой договор. Суд приходит к убеждению, что при увольнении ответчик не произвел с истцом окончательный расчет в полном объеме. Доказательств того, что Шайдуллину И.Ф. были выплачены денежные средств в качестве заработной платы, помимо ... руб., не представлено. Факт того, что Шайдуллин И.Ф. направлялся в служебные командировки, директор Ишамчурин И.Ф. в суде не оспаривал. В пользу Шайдуллина И.Ф. подлежит взысканию заработная плата в размере ... руб. ... коп., компенсация за неиспользованный отпуск ... руб. ... коп. Сам расчет задолженности директором филиала Ишамчуриным И.Ф. в суде не оспаривался. Истец просил взыскать в его пользу компенсацию морального вреда ... руб. Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Пленум Верховного Суда РФ дал в п. 63 Постановления от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" следующие разъяснения: «Суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы)". Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, с учетом допущенных нарушений трудовых прав Шайдуллина И.Ф., причиненных ему нравственных неудобств, связанных с задержкой причитающихся выплат, суд считает разумным и справедливым компенсировать истцу моральный вред в размере ... руб. С ООО «Уралнефтегазпром» подлежит взысканию в госдоход государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при предъявлении иска, в размере ... руб. ... коп. Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Шайдуллина И.Ф. - удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Уралнефтегазпром» в пользу Шайдуллина И.Ф. заработную плату в размере ... рублей ... копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск ... рублей ... копеек, компенсацию морального вреда ... рублей. В остальной части требования Шайдуллина И.Ф. - оставить без удовлетворения. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Уралнефтегазпром» государственную пошлину в доход государства в размере ... руб. ... коп. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней через Нижнекамский городской суд. Судья Нижнекамского городского суда Л.А.Садыкова