Дело № 2-1709\11 Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И 25 мая 2011 года г. Нижнекамск Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе: судьи Гиниятуллиной Л.Н., при секретаре Разиевой Д.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Нижнекамск-кровля» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратилась в суд с заявлением к ОАО «Нижнекамск-кровля» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что с 2001 года состояла в трудовых отношениях с ОАО «Нижнекамск-кровля», работала грузчиком третьего разряда. ... истица не работала, находилась в административном отпуске. ... ФИО1 уволена по собственному желанию. На день увольнения долг предприятия перед истицей по заработной плате составляет ... коп. истица просит взыскать задолженность по заработной плате в суме ... коп., проценты в сумме ... руб., моральный вред в сумме ... рублей. В ходе судебного заседания ФИО1 отказалась от исковых требований в части взыскания морального вреда в сумме ... рублей. Последствия частичного отказа от исковых требований истцу разъяснены. В остальной части исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика ОАО «Нижнекамск-кровля» ФИО3 исковые требования ФИО1 признал частично, суду пояснил, что ОАО «Нижнекамск-кровля» имеется задолженность по заработной плате перед истицей в сумме ... коп. Оставшаяся задолженность в сумме ... коп. это задолженность предприятия ООО «Кровля-сервис» куда истица была переведена в порядке перевода с ОАО «Нижнекамск-кровля» Выслушав объяснения истца, представителя ответчика исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Из материалов дела следует, что в ... году ФИО1 была принята на работу в ОАО «Нижнекамск-кровля» грузчиком 3 разряда. С ... в порядке перевода принята в ООО «Кровля-сервис». Согласно справки ОАО «Нижнекамск-кровля» задолженность предприятия по выплате заработной платы перед бывшим работником ФИО1 составляет ... коп. Истцом представлены в суд расчетные листы, согласно которого задолженность по заработной плате составляет .... Из пояснений ФИО1 установлено, что задолженность ОАО «Нижнекамск-кровля» перед ней составляет 4573 руб. 20 коп. которую предприятие не выплачивает в связи с отсутствием денежных средств. Оставшаяся сумма 17968 руб. 48 коп. является задолженностью ООО «Кровля сервис» перед ФИО1, где она работала с ... по .... В связи с изложенным с ОАО «Нижнекамск-кровля» в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере .... ФИО1 также просит взыскать в его пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ... по .... На основании ст. 236 Трудового кодекса РФ суд считает необходимым взыскать в пользу ФИО1 денежную компенсацию за период с ... по ... в размере ... коп. исходя из расчета: .... (имевшаяся по состоянию на ... задолженность по заработной плате) х 8 % : 100 : 300 х 460 (количество календарных дней задержки) = ... руб. 97 коп. С ОАО «Нижнекамск-кровля» подлежит взысканию в госдоход государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при предъявлении иска, в размере 400 руб. Руководствуясь ст. 194,198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования ФИО1 - удовлетворить частично. Взыскать с ОАО «Нижнекамск-кровля» в ФИО1 задолженность по заработной плате в размере ... коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ... по ... в размере ... рублей 97 копейки. В остальной части в удовлетворении исковых требований ФИО1 – отказать. Взыскать с ОАО «Нижнекамск-кровля» государственную пошлину в доход государства в размере 400 рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней через Нижнекамский городской суд. Судья Нижнекамского городского суда Л.Н.Гиниятуллина