Дело № 2 – 4551/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 декабря 2011 года Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего федерального судьи А.М. Галиевой при секретаре Т.Р. Гаффарове, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хабиева Р.Р. к ОАО «Химстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Хабиев Р.Р. обратился в Нижнекамский городской суд РТ с иском к ответчику – открытому акционерному обществу «Химстрой» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... рублей, а также компенсации морального вреда в размере ... рублей, ссылаясь на следующее.

С 05 июля 2006 года по 01 сентября 2011 года он состоял в трудовых отношениях с ОАО «Химстрой» в должности .... За данный период у работодателя образовалась задолженность по заработной плате на сумму ... рублей. Своими действиями, связанными с невыплатой заработной платы, ОАО «Химстрой» нанес истцу моральный ущерб, который последний оценивает в ... рублей.

В ходе судебного заседания Хабиев Р.Р. уменьшил исковые требования, о чем представил соответствующее заявление. При этом Хабиев Р.Р. указал, что уменьшил исковые требования, поскольку имеется два судебных приказа о взыскании с ОАО «Химстрой» задолженности по заработной плате на сумму ... рублей и ... рублей. Поэтому он предъявляет исковые требования лишь на оставшуюся часть задолженности по заработной плате, которая с учетом взысканной ранее по судебным приказам мирового судьи составляет ... рублей.

На судебное заседание представитель ответчика ОАО «Химстрой» не явился, представил отзыв, в котором указал, что в настоящее время перед Хабиевым Р.Р. имеется задолженность по заработной плате ... рублей, поскольку по судебным приказам взыскана в пользу Хабиева Р.Р. задолженность по заработной плате на сумму ... рублей и ... рублей. Исходя из этого, исковые требования ОАО «Химстрой» признает на сумму задолженности по заработной плате в размере ... рублей и ... рублей в счет компенсации морального вреда.

Выслушав объяснения истца, исследовав доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 237 Трудового Кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Установлено следующее.

05 июля 2006 года заключен трудовой договор № 283, согласно которому, ОАО «Химстрой» принимает на работу, на должность ... Хабиева Р.Р..

В трудовой книжке Хабиева Р.Р. указано, что 01 сентября 2011 года он уволен в порядке перевода в ООО «Химстрой».

Из справки № 1160 от 09 ноября 2011 года усматривается, что задолженность по заработной плате ОАО «Химстрой» перед Хабиевым Р.Р. по состоянию на сентябрь 2011 года составляет ... рублей.

Однако 02 декабря 2009 года мировым судьей судебного участка № 12 Нижнекамского района и г. Нижнекамска вынесен судебный приказ о взыскании с ОАО «Химстрой» в пользу Хабиева Р.Р. задолженности по заработной плате в размере ... рублей. При этом 06 августа 2010 года этим же мировым судьей вынесен судебный приказ о взыскании также с ОАО «Химстрой» в пользу Хабиева Р.Р. задолженности по заработной плате в размере ... рублей.

Таким образом, не взысканная часть задолженности по заработной плате ОАО «Химстрой» перед Хабиевым Р.Р. составляет ... рублей.

Из заявления Хабиева Р.Р. следует, что он просит взыскать с ОАО «Химстрой» в его пользу оставшуюся часть задолженности по заработной плате в размере ... рублей, а также в счет компенсации морального вреда ... рублей.

Предъявленная истцом сумма компенсации морального вреда в размере ... рублей судом признана обоснованной.

Исходя из того, что ОАО «Химстрой» признает задолженность по заработной плате перед Хабиевым Р.Р. на сумму ... рублей, а также компенсацию морального вреда в размере ... рублей, суд находит исковое заявление Хабиева Р.Р. подлежащим удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с открытого акционерного общества ОАО «Химстрой» в пользу Хабиева Р.Р. задолженность по заработной плате в размере ... рублей, в счет компенсации морального вреда – ... рублей, всего – ... рублей.

Взыскать с открытого акционерного общества ОАО «Химстрой» государственную пошлину в доход государства в размере ... рублей ... копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней через Нижнекамский городской суд.

Федеральный судья А.М. Галиева