дело № 2-1769/11

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

08 июня 2011 года

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Гайсаровой Л.Р.,

при секретаре Сиухиной Е.Ш.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

прокурора города Нижнекамска в интересах Садоровой Л.А. к ООО «Метрон» о взыскании заработной платы

у с т а н о в и л:

Прокурор города Нижнекамска в интересах истицы обратился в суд с иском к ответчику с указанными требованиями. В обоснование иска суду пояснил, что с ... по ... истица работала в ООО «Метрон» в качестве .... При увольнении с ней не произведен окончательный расчет. Задолженность составляет ... руб. 97 коп. Просит суд взыскать указанную сумму с ответчика.

Истица в судебном заседании иск поддержала по тем же основаниям.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, хотя извещался надлежащим образом. С просьбой об отложении слушания дела представитель ответчика не обращался, документов, подтверждающих причину неявки в суд уважительной, не представлено. При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявивишегося в суд представителя ответчика в порядке заочного судопроизводства в соответствии со статьей 233 ГПК Российской Федерации.

Выслушав прокурора города Нижнекамска, истицу, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что с ... по ... истица работала в ООО «Метрон» в качестве .... При увольнении с ней не произведен окончательный расчет. Задолженность составляет ... руб. 97 коп

Согласно статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы ... руб.97 коп. – задолженность по заработной плате.

Представитель ответчика для защиты интересов предприятия, для оспаривания суммы невыплаченной зарплаты в судебное заседание не явился, возражения, если таковые имелись, в соответствии со статьей 56 ГПК Российской Федерации суду не доказал.

Совокупность вышеизложенных норм закона и выявленных в суде обстоятельств дают суду основание для удовлетворения иска в соответствии с мотивировочной частью решения.

Выводы суда подтверждаются материалами дела.

Руководствуясь ст.ст.194,198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «Метрон» в пользу Садоровой Л.А. заработную плату в размере ... руб.97 коп.

Взыскать с ООО «Метрон» госпошлину в доход государства в размере ... руб.45 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней через Нижнекамский городской суд, а ответчиком – в течение 7 суток со дня получения копии решения – в Нижнекамский городской суд..

Судья

Нижнекамского городского суда РТ: Л.Р. Гайсарова