Решение о возмещении вреда здоровью



Дело №2-100/11 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 марта 2011г. г.Нижнекамск.

Нижнекамский городской суд РТ в составе председательствующего судьи Муртазина А.И., с участием прокурора Борзенко Д.А., при секретаре Раскиной О.М., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Отегова А.В. к Закрытому акционерному обществу «Управляющая компания «ВЫСО», к Обществу с ограниченной ответственностью «ТРАСТ» о возмещении вреда здоровью и взыскании компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец Отегов А.В. обратился в суд с исковым заявлением к ответчикам ООО «ТРАСТ» (г.Пермь) и ЗАО «УК «ВЫСО» (г.Ревда Свердловской области), из которого следует, что с 13 марта 2008г. истец состоял в трудовых отношениях с ООО «ТРАСТ», оформлен пескоструйщиком второго разряда.

15.04.2009г. между ООО «ТРАСТ» и ЗАО «УК «ВЫСО» заключен договор, согласно которому ООО «ТРАСТ» предоставило ЗАО «УК «ВЫСО» работников и оборудование для выполнения строительно-монтажных работ на объекте заводов ОАО «ТАНЕКО». 9 июля 2009г. ЗАО «УК «ВЫСО» выдало истцу удостоверение №231 о проверке требований охраны труда. Приказом от 31.07.2009г. истец был назначен ответственным за подготовку рабочего места, безопасное производство работ.

В октябре 2009г. истец выполнял работы на объектах ОАО «ТАНЕКО» от предприятия ЗАО «УК «ВЫСО». В соответствии с нарядом-допуском от 02 октября 2009г., выданным «УК «ВЫСО» истец производил работы по подготовке ЛКО к промывке растворителем для дальнейшего проведения окрасочных работ.

При выполнении работ в окрасочном шланге высокого давления образовалась «пробка», при увеличении давления «пробка» вылетела. Скрутка, на которой был зафиксирован шланг высокого давления, разорвалась, шланг начал хаотично двигаться, « выстреливая» растворитель. Металлическая гайка на конце шланга попала истцу в область правого глаза. Он был доставлен в стационар. С 02 октября 2009г. по 3 ноября 2009г. находился на стационарном лечении в офтальмологическом отделении НЦРМБ с диагнозом: Производственная травма. Химический ожог мягких тканей правой орбиты тяжелой степени. Контузионный разрыв правого глазного яблока.

До 11 декабря 2009г. истец лечился амбулаторно в городской поликлинике в г. Пермь. При лечении 02.10.2009г. была произведена операция - Эвисцерация разможженного глазного яблока, ПХО раны верхнего и нижнего века правого глаза.

Согласно медицинскому заключению №51 от 09.10.2009г. истцу установлен диагноз-контузия тяжелой степени с разрушением правого глазного яблока. Указанное повреждение относится к категории тяжелой степени. 11.12.2009г. ему установлена третья группа инвалидности, первая степень ограничения способности к трудовой деятельности, степень утраты профессиональной трудоспособности - пятьдесят процентов.

Правого глаза у истца нет, стоит протез. Лицо обезображено. Он очень сильно переживает по этому поводу, стал нервным, постоянно находится в депрессии. После случившегося истец не может выполнять прежнюю работу, не может обучаться в техническом учебном заведении ( в 2009г. он был зачислен в НХТИ, но вынужден был забрать документы). На Новый год была запланирована свадьба, которая не состоялась из-за случившегося.

Истец потерял работу, получает только пенсию и пособие по утрате трудоспособности. Не смог приобрести жилье даже в ипотеку. Затраты, связанные с болезнью, составили ..., это стоимость лекарств, стоимость протезов, проезд Нижнекамск-Пермь

На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчиков в возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья – ... рублей и компенсацию морального вреда в сумме ... ... рублей.

Истец Отегов А.В. в суд не явился, извещен. Суд определил рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика – ЗАО «УК «ВЫСО» в суд не явился, представил отзыв. Из отзыва следует, что иск не признает в полном объеме. В соответствии с п.2.1.5 Договора №16-18/187 от 15.04.2009г. заключенного между ООО «ТРАСТ» (исполнитель) и ЗАО «УК «ВЫСО» (заказчик), ООО «ТРАСТ» несет полную ответственность за выплату предоставленным работникам заработной платы и иных вознаграждений, а также за обеспечение работникам предусмотренных действующим трудовым законодательством социальных и трудовых гарантий и льгот, в том числе за компенсацию ущерба в случае трудового увечья и иного повреждения здоровья по вине работодателя, за выплату пособий по государственному, социальному страхованию, за сохранение средней заработной платы на период обучения.

Представитель ответчика – ООО «ТРАСТ» в суд не явился, извещен. Из материалов судебного поручения следует, что представитель ООО «ТРАСТ» в судебном заседании Свердловского районного суда г.Перми с иском не согласился по основаниям, изложенным в отзыве. Из отзыва следует, что Отегов А.В. прошел несколько инструктажей, ему были выданы спецодежда, очки и каска. Несчастный случай произошел из-за грубой неосторожности самого истца, работавшего без средств индивидуальной защиты. Кроме того, законным владельцем оборудования, на котором работал истец, является ЗАО «УК «ВЫСО». ООО «ТРАСТ» застраховало своего работника. Фондом социального страхования были произведены соответствующие выплаты непосредственно истцу. Моральный вред должен возмещать владелец источника повышенной опасности. Владельцем источника повышенной опасности является владелец оборудования – ЗАО «УК «ВЫСО» и сам Отегов А.В., который сам производил работы на данном оборудовании. Сумма морального вреда, указанная в исковом заявлении, завышена.

Прокурор в своем заключении полагал иск в части возмещения вреда здоровью не подлежащим удовлетворению, поскольку иск в этой части заявлен к ненадлежащим ответчикам. Сумма расходов на лечение и лекарства должна быть взыскана с Фонда социального страхования. Компенсация морального вреда должна быть взыскана с ООО «ТРАСТ», как с работодателя.

Суд, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, находит исковое заявление Отегова А.В. подлежащим частичному удовлетворению.

В соответствие со ст.184 Трудового Кодекса РФ При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

В силу ст.229.2 (абзац 23) ТК РФ Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Согласно ч.1 ст.1 Федерального Закона от 24 июля 1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает:

обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;

возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

В силу ст.3 Федерального Закона от 24 июля 1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В соответствии с ч.1 и ч.2 ст.8 Федерального Закона от 24 июля 1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» 1. Обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на:

лечение застрахованного, осуществляемое на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;

приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода;

посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;

проезд застрахованного, а в необходимых случаях и на проезд сопровождающего его лица для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации (лечения непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, медицинской реабилитации в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, получения специального транспортного средства, заказа, примерки, получения, ремонта, замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации) и при направлении его страховщиком в учреждение медико-социальной экспертизы и в учреждение, осуществляющее экспертизу связи заболевания с профессией;

медицинскую реабилитацию в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, в том числе по путевке, включая оплату лечения, проживания и питания застрахованного, а в необходимых случаях оплату проезда, проживания и питания сопровождающего его лица, оплату отпуска застрахованного (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно;

изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов;

обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт;

обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;

профессиональное обучение (переобучение).

2. Оплата дополнительных расходов, предусмотренных подпунктом 3 пункта 1 настоящей статьи, за исключением оплаты расходов на лечение застрахованного непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве, производится страховщиком, если учреждением медико-социальной экспертизы установлено, что застрахованный нуждается в соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в указанных видах помощи, обеспечения или ухода. Условия, размеры и порядок оплаты таких расходов определяются Правительством Российской Федерации.

Если застрахованный одновременно имеет право на бесплатное или льготное получение одних и тех же видов помощи, обеспечения или ухода в соответствии с настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, ему предоставляется право выбора соответствующего вида помощи, обеспечения или ухода по одному основанию.

Согласно ст.237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда:

- вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности;

- вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ;

- вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию;

- в иных случаях, предусмотренных законом.

Согласно ст.1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Судом установлено, что 13 марта 2008г. Отегов А.В. был принят на работу в ООО «ТРАСТ» на должность пескоструйщика второго разряда.

15.04.2009г. между ООО «ТРАСТ» и ЗАО «УК «ВЫСО» заключен договор, согласно которому ООО «ТРАСТ» предоставило ЗАО «УК «ВЫСО» работников и оборудование для выполнения строительно-монтажных работ на объекте заводов ОАО «ТАНЕКО» г.Нижнекамск.

9 июля 2009г. ЗАО «УК «ВЫСО» выдало истцу удостоверение №231 о проверке требований охраны труда. Приказом от 31.07.2009г. истец был назначен ответственным за подготовку рабочего места, безопасное производство работ.

02 октября 2009г. произошел несчастный случай на производстве при следующих обстоятельствах. В соответствии с нарядом-допуском от 02 октября 2009г., выданным «УК «ВЫСО» истец производил работы по подготовке ЛКО к промывке растворителем для дальнейшего проведения окрасочных работ.

в 17-00 часов пескоструйщик ООО «Траст» Отегов А.В. производил работы по подготовке ЛКО к промывке растворителем для дальнейшего проведения окрасочных работ.

При начале промывки в емкость (ведро) с растворителем опускается всасывающий шланг - N. Далее в емкость с растворителем опускается шланг высокого давления, который присоединен к агрегату «Gгасо» - Р (выходное отверстие жидкости). Оба шланга опущены в емкость с растворителем для создания системы циркуляции растворителя при промывке. Оба шланга (всасывающий N и шланг высокого давления Р) фиксируются на емкости с растворителем. После того как выше описанная подготовка проведена, подаётся сжатый воздух от компрессора «Аtlas Copco» ХАНS 186 Dd Еuго Вох, который присоединяется к окрасочному агрегату высокого давления «Огасо» - А (входное отверстие воздуха). Вследствие чего жидкость начинает циркулировать в системе ЛКО. (согласно ППР по Антикоррозийной защите наружной и внутренней поверхностей резервуаров РВС-400мЗ, титула 043/3 «КНП и НХ заводов»).

Отегов А.В., выполнив выше перечисленные действия, начал осуществлять промывку системы ЛКО растворителем. В виду того, что в окрасочном шланге высокого давления образовалась «пробка» - (остатки затвердевшего лакокрасочного материала), произошло увеличение давления в шланге, вследствие чего «пробка» вылетела. Скрутка, на которой был зафиксирован шланг высокого давления, разорвалась, шланг начал осуществлять хаотичное движение, «выстреливая» растворитель, и попав Отегову А.В. в область правого глаза металлической гайкой на конце шланга высокого давления.

Эти обстоятельства были установлены Актом о расследовании тяжелого несчастного случая и Заключением государственного инспектора труда (л.д._______).

В результате несчастного случая Отегов А.В. получил контузию тяжелой степени с разрушением правового глазного яблока. Согласно схемы определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» указанное повреждение относится к категории тяжелых, что подтверждается Медицинским заключением №51 от 09.10.2009г. (л.д.______).

Причинами несчастного случая, как было установлено в ходе расследования, явились:

1. Неудовлетворительная организация производства работ, в части допуска к работе персонала, не прошедшего стажировки на рабочем месте, без применения персоналом средств индивидуальной защиты - в нарушение п. 4.12; п. 5.13 СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1 Общие требования».

2. Отсутствие должного контроля за безопасным ведением работ повышенной опасности - в нарушение п. 4.11.4; 5.3; 5.8 СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1 Общие требования».

Лицами, ответственными за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, явившихся причинами несчастного случая признаны:

1) Прораб ЗАО «УК «ВЫСО» Михалев С.В. допустил к работе персонал, не прошедший стажировки на рабочем месте, без применения персоналом средств индивидуальной защиты, не обеспечил должного контроля за безопасным ведением работ повышенной опасности.

2) Пескоструйщик 4 разряда ООО «ТРАСТ» Отегов А.В. производил работы без применения средств индивидуальной защиты – защитных очков.

Отегов А.В. проходил лечение в стационаре офтальмологического отделения Нижнекамской ЦРБ с 02.10.2009г. по 03.11.2009г.(л.д.______).

Истец потерял правый глаз, ему была установлена третья группа инвалидности со степенью утраты профессиональной трудоспособности – 50% (л.д.______).

Несчастный случай зарегистрирован в ООО «ТРАСТ» и оформлен актом формы Н-1.

Истец просит взыскать стоимость лекарств, протеза в общей сумме ... руб. В силу ст.8 Федерального Закона от 24 июля 1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» дополнительные расходы подлежат возмещению Фондом социального страхования в порядке, предусмотренном «Положением об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15 мая 2006г. №286. Из отзыва работодателя истца – ООО «ТРАСТ» следует, что ФСС уже производил выплаты истцу в связи с данным несчастным случаем на производстве.

Иск в этой части не подлежит удовлетворению, поскольку предъявлен к ненадлежащим ответчикам.

Иск в части взыскания компенсации морального вреда подлежит частичному удовлетворению за счет ООО «ТРАСТ». Указанная организация является работодателем истца.

30 апреля 2009г. был заключен договор № 46 от 30.04.2009г., в соответствии с которым ООО «Траст» по заявке ЗАО УК «ВЫСО» предоставило оборудование, в том числе окрасочный агрегат высокого давления «Сгасо» (л.д._____).

15 апреля 2009г. между ООО «ТРАСТ» и ЗАО «Управляющая компания «ВЫСО» был заключен договор №16-18/187 (л.д._______), согласно которого ООО «ТРАСТ» осуществило отбор и предоставило по заявке ЗАО «УК «ВЫСО» 11 работников. На основании данного договора Отегов А.В. был направлен для выполнения работ в г. Нижнекамск.

То обстоятельство, что Отегов А.В. работал на объекте ЗАО «УК «ВЫСО» под руководством прораба ЗАО «УК «ВЫСО» Михалева С.В. не является основанием для признания данной организации надлежащим ответчиком. Как уже указано выше, трудовой договор Отегов А.В. заключил с ООО «ТРАСТ».

Согласно п.2.1.3 Договора №16-18/187 от 15 апреля 2009г. ООО «ТРАСТ» (исполнитель по договору) несет полную ответственность за выплату предоставленным работникам заработной платы и иных вознаграждений, а также за обеспечение работникам предусмотренных действующим трудовым законодательством социальных и трудовых гарантий и льгот, в том числе за компенсацию ущерба в случае трудового увечья и иного повреждения здоровья по вине работодателя, за выплату пособий по государственному, социальному страхованию, за сохранение средней заработной платы на период обучения.

В соответствие с п.2.2.2 указанного Договора ООО «ТРАСТ» вправе осуществлять контроль над исполнением Заказчиком (ЗАО «УК «ВЫСО») условий настоящего Договора, включая обязательство Заказчика по созданию безопасных условий труда для предоставляемых работников, в том числе в форме непосредственного присутствия представителя Исполнителя на территории Заказчика (л.д._____).

Согласно п.3.1 этого Договора предоставленные работники не оказывают какие-либо услуги и не осуществляют какие-либо действия от имени Исполнителя. Ни один из работников, предоставленных Исполнителем (ООО «ТРАСТ»), не является работником Заказчика (ЗАО «УК «ВЫСО») и не состоит с последним в гражданско-правовых и/или трудовых отношениях в связи с заключением настоящего Договора. Пунктом 2.3.3. Договора №16-18/187 от 15 апреля 2009г. предусмотрено, что ЗАО «УК «ВЫСО» обязан обеспечить работников надлежащими, безопасными условиями для выполнения трудовых функций.

Однако данное условие Договора является лишь основанием для ООО «ТРАСТ» для обращения с соответствующим иском к ЗАО «УК «ВЫСО», но не для освобождения работодателя от ответственности перед работником.

В том, что произошел несчастный случай с такими тяжелыми последствиями, имеется вина работодателя, а также вина самого истца, работавшего без защитных очков. Работодатель не обеспечил безопасные условия труда путем осуществления контроля над исполнением ЗАО «УК «ВЫСО» обязательств по созданию безопасных условий труда для предоставляемых работников. Отегов А.В. был допущен к выполнению работ без защитных очков. Хотя эти защитные средства были выданы истцу, что подтверждается документами работодателя (л.д._____). Наличие защитных очков, возможно, смягчило бы последствия удара.

В результате несчастного случая на производстве, Отегов А.В. потерял правый глаз, вследствие чего утратил трудоспособность на 50 %. В течение всего лечения испытывал физические страдания. Потеря глаза и трудоспособности повлекли за собой значительные нравственные страдания истца. Дальнейшая трудовая деятельность истца сопряжена с значительными ограничениями. С учетом всех обстоятельств несчастного случая, имеющейся вины работодателя и истца, последствий полученной травмы, суд считает сумму компенсации морального вреда в размере ... рублей, подлежащей взысканию с ООО «ТРАСТ» в пользу истца, соответствующей требованиям разумности и справедливости.

Иск Отегова А.В. к ЗАО «УК «ВЫСО» не подлежит удовлетворению,

В силу ст.98 ГПК РФ с ООО «ТРАСТ» подлежит взысканию госпошлина в бюджет в размере ... рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Исковое заявление Отегова А.В. к ООО «ТРАСТ» удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТРАСТ» (юридический адрес: 614023, г.Пермь, ул.Буксирная, 4. Фактический адрес: 614000, г.Пермь, ул.25 Октября, 70-18, ИНН/КПП 5908038248/590801001) в пользу Отегова А.В., проживающего по адресу: ..., денежные средства в счет компенсации морального вреда в размере ... рублей.

В удовлетворении остальной части иска Отегова А.В. к ООО «ТРАСТ» отказать.

В удовлетворении иска Отегова А.В. к Закрытому акционерному обществу «Управляющая компания «ВЫСО» отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТРАСТ» госпошлину в бюджет в размере ... рублей. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней через Нижнекамский городской суд.

Судья Нижнекамского

городского суда РТ А.И. Муртазин.