о взыскании задолженности по зарплате



Дело № 2 – 3144/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 августа 2011 года Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего федерального судьи А.М. Галиевой, при секретаре Л.А. Селиной, рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гилязова М.Я. к открытому акционерному обществу «Нижнекамск – Кровля» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Гилязов М.Я. обратился в Нижнекамский городской суд РТ с иском к ответчику – открытому акционерному обществу «Нижнекамск – Кровля» (далее ОАО «Нижнекамск – Кровля») о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... рублей ... копеек, ссылаясь на следующее.

С 01 ноября 2004 года по 31 мая 2009 года Гилязов М.Я. состоял в трудовых отношениях с ОАО «Нижнекамск – Кровля» в должности ..., .... В период с августа 2008 года по май 2009 года у работодателя образовалась задолженность по заработной плате перед истцом на сумму ... рубля ... копейки. В настоящее время ответчик отказывается выплачивать задолженность по заработной плате ссылаясь на отсутствие денежных средств.

В ходе судебного заседания Гилязов М.Я. поддержал иск в полном объеме, при этом пояснив, что ответчик в настоящее время не предпринимает меры для выплаты задолженности по заработной плате, которая составляет ... рубля ... копейки.

04 августа 2011 года от представителя ОАО «Нижнекамск – Кровля» Шигапов М.Г. поступило заявление о признании иска в полном объеме. При этом в заявлении указано, положения статей 39, 173 ГПК РФ ему разъяснены и понятны.

Выслушав объяснения истца, исследовав доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.

Согласно п. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Установлено следующее.

Факт трудовых отношений между Гилязовым М.Я и ОАО «Нижнекамск – Кровля» подтверждается записями в трудовой книжке истца, согласно которым, 01 ноября 2004 года Гилязов М.Я принят ..., ... в ОАО «Нижнекамск – Кровля», а 31 мая 2009 года уволен в связи с переводом в ООО «Кровля – Сервис» на должность ....

Из справки номер скрыт от 27 июня 2011 года усматривается, что задолженность по заработной плате ОАО «Нижнекамск – Кровля» перед Гилязовым М.Я. составляет ... рубля ... копейки.

Исходя из вышеизложенного, а также учитывая признания иска представителем ответчика, суд находит исковое заявление Гилязова М.Я. подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с открытого акционерного общества «Нижнекамск – Кровля» в пользу Гилязова М.Я. задолженность по заработной плате в размере ... рублей ... копеек.

Взыскать с открытого акционерного общества «Нижнекамск – Кровля» государственную пошлину в доход государства в размере ... рублей ... копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней через Нижнекамский городской суд.

Федеральный судья А.М. Галиева