Дело № 2-2550/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 августа 2011 года Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи А.М. Галиевой, при секретаре Л.А. Селиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андреевой Г.А, к обществу с ограниченной ответственностью «Вокзальная -1» об определении продолжительности рабочего дня исходя из расчета 0,6 ставки, признании удержаний из заработной платы незаконными, взыскании незаконно удержанных из заработной платы денежных сумм,

УСТАНОВИЛ:

Истица Андреева Г.А. обратилась в городской суд с иском к ответчику – ООО «Вокзальная -1» о: признании приказа об изменениях к трудовому договору в части размера заработной платы, продолжительности рабочего дня, указании даты этих изменений недействительными; понуждении к оплате фактически выполняемой Андреевой Г.А. работы; признании требований о длительности рабочего дня незаконными (заявление от 03 июня 2011 года). Затем, иск дополнила требованием о признании удержаний из заработной платы за март, апрель, май 2011 года незаконными и взыскании незаконно удержанных из заработной платы денежных сумм, ссылаясь на следующее.

Андреева Г.А. работает в организации ответчика ..., по трудовому договору оформлена .... Оклад ей установлен в размере ... рубль. Истицу путем угроз об увольнении вынудили подписать заявление двухмесячной давности об изменениях в трудовом договоре, а именно по оплате труда: вместо полной ставки установили 0,6 ставки. Истица была трудоустроена по ходатайству центра занятости с целью погашения имеющейся задолженности по оплате за жилое помещение и оплате коммунальных услуг, при этом ей была обещана заработная плата в размере ... рублей и продолжительность рабочего времени – 4 часа.

Истице ответчик оплату производит только .... Кроме того, ей установили продолжительность рабочего времени с 6 часов до 15 часов, время обеда с 11 до 13 часов. За период с марта по май 2011 года из ее заработной платы незаконно производят удержания.

Представитель ответчика на настоящее судебное заседание не явился, представил письменный отзыв, в котором указал следующее.

Иск ответчик не признает, рабочее время истицы и его продолжительность установлены согласно Трудовому Кодексу РФ, трудовому договору и коллективному договору. Заработная плата рассчитывается исходя из фактического объема работ. Ответчик указывает, что оснований для удовлетворения исковых требований Андреевой Г.А. не имеется.

Истица на судебном заседании свои требования в части трудового договора поддержала следующим образом: определить продолжительность рабочего дня исходя из расчета 0,6 ставки с 01 апреля 2011 года.

Выслушав объяснения истицы по делу, изучив доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 93 Трудового Кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьей 137 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Установлено следующее.

Согласно трудовому договору номер скрыт от 16 августа 2010 года истица по делу Андреева Г.А. принята на работу в ООО «Вокзальная -1» (город Нижнекамск) ... и ей установлен должностной оклад в размере ... рублей ... копеек.

В соответствии с дополнительным соглашением от 01 апреля 2011 года к трудовому договору номер скрыт от 16 августа 2010 года внесены следующие изменения в трудовой договор номер скрыт от 16 августа 2010 года: п.1.2 – работник принимается на работу в качестве ... на 0,6 ставки; п. 4.1 –работодатель обязуется выплачивать работнику должностной оклад согласно штатному расписанию, учитывая Приказы Госстроя номер скрыт от 09 декабря 1999 года; иные условия трудового договора остаются неизменными и стороны подтверждают под ним свои права и обязанности.

Основанием для заключения дополнительного соглашения явилось заявление Андреевой Г.А. от 01 апреля 2011 года, в котором она просит перевести ее ... на 0,6 ставки с 01 апреля 2011 года на не полный рабочий день.

Истица Андреева Г.А. поясняет, что, несмотря на то, что в связи со ставкой 0,6 продолжительность ее работы должна быть менее 7 часов, работодатель настаивает на продолжительности ее рабочего дня 7 часов. Она, выполнив работу, вынуждена без дела находиться в обслуживаемом ею доме до 15 часов (с 6 часов 00 минут до 11 часов, затем с 13 часов до 15 часов).

Андреева Г.А. указывает, что она соглашалась на изменение трудового договора с одной ставки на 0,6 ставки при условии неполного рабочего дня, так как при полной ставке продолжительность рабочего дня составляет 7 часов, а при ставке 0,6 - продолжительность рабочего дня должна составить 4 часа.

Пунктом 3.11 коллективного договора между работниками и администрацией общества с ограниченной ответственностью «Вокзальная -1» на 2008-2010 года установлен режим работы: односменный, продолжительность 8 часов, а ... – 7 часов (понедельник- пятница), 5 часов (суббота).

Так как Андреевой Г.А. с 01 апреля 2011 года установлена ставка 0,6, то продолжительность ее работы должна быть 4 часа 12 минут.

Следовательно, требования истицы по определению продолжительности ее рабочего дня подлежат удовлетворению.

Вступившим в законную силу решением Нижнекамского городского суда РТ от 25 мая 2011 года действия общества с ограниченной ответственностью «Вокзальная-1» (город Нижнекамск) по удержанию из заработной платы Андреевой Г.А. за период с августа 2010 года по февраль 2011 года включительно денежных средств в размере ... рублей ... копеек признаны незаконными и с ООО «Вокзальная -1» (город Нижнекамск) в пользу Андреевой Г.А. взысканы незаконно удержанные из заработной платы денежные средства в размере ... рублей ... копейки (сумма указана за минусом 13% налога на доходы физических лиц, что от ... рублей ... копеек составляет ... рублей ... копеек).

Таким же образом, без каких-либо правовых оснований произведены удержания из заработной платы истицы за март 2011 года в размере ... рублей ... копеек. Следовательно, незаконно удержанные из заработной платы истицы денежные суммы подлежат взысканию в пользу нее.

В остальной части оснований для удовлетворения иска не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Продолжительность рабочего времени Андреевой Г.А,, переведенной с 01 апреля 2011 года ... на 0,6 ставки в соответствии с ее заявлением от 01 апреля 2011 года определить – 4 часа 12 минут (пропорционально продолжительности рабочего времени работника, работающего по полной ставке: одна ставка –продолжительность рабочего времени – 7 часов, по ставке 0,6 – продолжительность рабочего времени – 4 часа 12 минут).

Действия общества с ограниченной ответственностью «Вокзальная-1» (город Нижнекамск) по удержанию из заработной платы Андреевой Г.А, за март 2011 года денежных средств в размере ... рублей ... копеек признать незаконными.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вокзальная -1» (город Нижнекамск) в пользу Андреевой Г.А, незаконно удержанные из заработной платы денежные средства за март 2011 года в размере ... рублей ... копеек (сумма указана за минусом 13% налога на доходы физических лиц, что от ... рублей ... копеек составляет – ... рубля ... копейки).

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вокзальная -1» (город Нижнекамск) государственную пошлину в доход государства в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней через Нижнекамский городской суд.

Судья: А.М.Галиева