13 января 2012 года г. Нижнекамск

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан РФ в составе:

председательствующего судьи Фахрутдинова И.И.

при секретаре Мокеевой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фомина А.И. к ЗАО «Юником РТV» о взыскании денежной компенсации за просрочку в выплате заработной платы, компенсации за причинение морального вреда, и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец Фомин А.И. обратился в Нижнекамский городской суд с исковым заявлением к ЗАО «Юником РТV» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.

В дальнейшем истец изменил исковые требования, отказавшись от иска в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, при этом заявив требование о взыскании денежной компенсации за просрочку в выплате заработной платы, компенсации за причинение морального вреда, и судебных расходов.

Отказ от части иска, и изменение исковых требований принято судом.

Из содержания измененного иска следует, что Фомин А.И. работал в ЗАО «Юником PTV» в должности ... до .... В нарушение действующего трудового законодательства, в день увольнения расчет произведен не был. Задолженность работодателя состояла из заработной платы за ноябрь и декабрь месяцы и компенсации за неиспользованный отпуск, в денежном выражении составляет ... рублей. Указанная задолженность была выплачена истцу лишь после обращения в прокуратуру. ... была произведена выплата заработной платы за декабрь месяц в размере ... рублей и компенсация за неиспользованный отпуск в размере ... рублей и ... была произведена выплата за ноябрь месяц в размере ... рублей. Кроме этого, на протяжении всего периода работы, со стороны ответчика постоянно происходили задержки выплаты заработной платы истцу. Таким образов, работодатель своими действиями существенно нарушил права и законные интересы работника, чем причинил значительный моральный вред.

В связи с этим, истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за просрочку в выплате заработной платы в размере ..., компенсацию за причинение морального вреда в размере ... рублей, судебные расходы.

В ходе судебного заседания представитель истца поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика не оспаривая факт задержки выплаты истцу заработной платы, и окончательного расчета при увольнении, между тем с иском не согласилась, указав, что задержки были связаны с недобросовестностью контрагентов, несвоевременным перечислением ими денежных средств. В настоящее время задолженность перед истцом погашена в полном объеме.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению.

Так, в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что в период с ... по ... истец находился в трудовых отношениях с ЗАО «Юником РТV», состоял в должности .... ... истец был уволен по собственному желанию.

Согласно условиям трудового договора заработная плата истцу должна была быть выплачена не позднее 15 числа месяца следующего за отчетным периодом. Аванс выплачивается не позднее 30 числа текущего месяца.

Между тем в нарушение условий вышеуказанного договора и требований закона, ответчик регулярно допускал нарушение сроков по выплате истцу заработной платы. Так, заработная плата за июнь 2011 года задержана на 7 дней; за июль 2011 года аванс выплачен позднее на 4 дня, заработная плата на 4 дня; за август 2011 года заработная плата выплачена позднее на 6 дней; за сентябрь 2011 года аванс задержан на 16 дней, заработная плата на 10 дней; за октябрь 2011 года аванс задержан на 2 дня, заработная плата на 10 дней; за ноябрь 2011 года аванс задержан на 2 дня, заработная плата на 11 дней; за декабрь расчет произведен позднее на 4 дня.

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, исходя из периода задержки выплаты истцу заработной платы и окончательного расчета при увольнении, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация в размере .... Представленный истцом суду расчет является не точным, поскольку рассчитан на основании ошибочно определенных сроков задержки в выплате заработной платы.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как установлено в ходе судебного заседания, задолженность по заработной плате за ноябрь и декабрь 2011 года, компенсация за неиспользованный отпуск в размере ... погашена ответчиком только после обращения истца в суд и в Нижнекамскую городскую прокуратуру. Длительная задержка в выплате зарплаты повлекла за собой нравственные страдания работника, вследствие несправедливого отношения к нему со стороны работодателя. Истец рассчитывал на данные денежные средства, которые он заработал своим трудом, однако их задержка выплаты, не позволила ему своевременно распорядиться ими по своему усмотрению. С учетом вышеуказанных обстоятельств, суд считает сумму компенсации морального вреда – ... руб. разумной и справедливой.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате услуг нотариуса по удостоверению доверенности, выданной истцом представителю на ведение дела в размере ... рублей.

Исковые требования истца о взыскании с ответчика понесенных им судебных расходов за услуги представителя подлежат частичному удовлетворению.

Так, согласно статье 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 20 октября 2005 г. N 355-О обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации. Суд обязан установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

Расходы на оплату представителя включают в себя не только расходы на оплату помощи адвоката, но также и расходы на оплату услуг иных представителей. Произведенные расходы должны быть подтверждены договором или иными документами.

Истцом представлены соответствующие документы, свидетельствующие, что им за услуги представительства оплачено ... рублей. Суд считает, что с учетом характера и качества оказанной представителем истца услуги, в виде составления иска, в котором фактически содержатся лишь сведения о самом факте задержки заработной платы, без ссылки на нормы материального и процессуального права, то есть фактически без правового обоснования исковых требований, подготовки расчета денежной компенсации с арифметическими ошибками, а также однократного участия на судебном заседании, вышеуказанная сумма в размере ... рублей является чрезмерно завышенной и с учетом принципа разумности и справедливости подлежит частичному взысканию с ответчика в пользу истца в размере ... рублей.

В соответствии с частью первой ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 рублей от уплаты которых истец освобожден в силу закона.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального Кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Фомина А.И. к ЗАО «Юником РТV» о взыскании денежной компенсации за просрочку в выплате заработной платы, компенсации за причинение морального вреда, и судебных расходов – удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «Юником РТV» в пользу Фомина А.И. денежную компенсацию за просрочку в выплате заработной платы в размере ..., компенсацию за причинение морального вреда в размере ... рублей, и в счет возмещения судебных расходов в размере ... рублей. Всего подлежит взысканию ....

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ЗАО «Юником РТV» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение одного месяца дней путем подачи апелляционной жалобы через Нижнекамский городской суд РТ.

Судья Нижнекамского

городского суда РТ И.И. Фахрутдинов