дело №2-80/12 РЕШЕНИЯ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 19 января 2012 г. г.Нижнекамск. Нижнекамский городской суд РТ в составе председательствующего судьи Фахрутдинова И.И., при секретаре Мокеевой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Гавриловой Т.Г. к Управлению ПФР в Нижнекамском районе и г.Нижнекамске о включении периодов работы в общий трудовой стаж, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании судебных расходов, УСТАНОВИЛ: Истица Гаврилова Т.Г. обратилась в Нижнекамский городской суд с исковым заявлением к Управлению ПФР в Нижнекамском районе и г.Нижнекамске о восстановлении трудового стажа, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании судебных расходов. Из содержания иска следует, что с ... по ... истица работала в должности ..., а также с ... по ... в должности ... в ... РТ. В ее трудовой книжке была сделана неверная запись от ... о увольнении по ст.47 КЗОТ РСФСР. Причём сам приказ подписан задним числом, то есть, указана дата издания Приказа за ... - ...., а дата увольнения указана ... На самом деле истица не увольнялась, и продолжала работать на той же должности в той же .... Данная неверная (или подложная) запись стала основанием для Пенсионного Фонда в отказе включения данного периода работы в общий непрерывный трудовой ... стаж. Когда истица попыталась подтвердить факт работы в ..., оказалось, что архивные документы этого периода были списаны по акту ... от ..., как пришедшие в негодность. Данные периоды работы подтверждаются двумя характеристиками, выданными истице ... и ... в связи с поступлением на заочное отделение .... В данных характеристиках чётко указано, что она работала в указанный период в должности ... в данной ..., хотя в трудовой книжке данный факт работы никак не отражён. Также факт работы подтверждается поощрительной наградой в виде книги автора .... Данная книга была выдана истице ... в виде поощрения в Международный Женский День (8-е Марта) - ... На внутреннем развороте книги имеется дарственная надпись, подтверждающая данный факт. Более того, на тот момент в Советском Союзе (СССР) действовал «Закон о тунеядстве», по которому истицу, как неработающую тунеядку, должны были осудить, и посадить в тюрьму. Но, поскольку она работала в те годы, то никакой судимости по факту «тунеядства» не могла иметь, и не имеет. В ходе судебного заседания истица уточнила исковые требования, и просила обязать ответчика включить спорные периоды работы в общий трудовой стаж, в остальной части иск поддержала в полном объеме. Уточнение иска принято судом. Представитель ответчика с иском не согласился, указав, что ответчиком в порядке очереди было проверено пенсионное дело истицы. Имеющиеся свидетельские показания по спорному периоду работы, противоречат стажу в трудовой книжки и в связи с этим, был произведен перерасчет в соответствии с документами, имеющимися в деле. Поскольку стаж истицей надлежащим образом не был подтвержден, то при проведении валоризации Управлением пенсионного фонда не был учтен период работы истицы с ... по ..., размер пенсии соответственно уменьшился. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, пенсионное дело, приходит к убеждению, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Так, согласно ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве…. В соответствии со ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника в порядке, определяемом Правительством РФ. В силу п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года N 555, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Аналогичное положение о подтверждении стажа содержалось и в статьях 96, 97 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР". Как установлено судом с ... истица является получателем пенсии по старости, в связи с достижением 55 летнего возраста. Как следует из пенсионного дела, первоначально в общий трудовой стаж истицы не были включены периоды времени с ... по .... ... на основании заявления истицы, управлением пенсионного фонда в общий трудовой стаж истицы включены период работы с ... по .... Общий трудовой стаж на указанный период времени составил .... В дальнейшем до 2010 года переоценка пенсионных прав в стороны снижения общего трудового стажа истицы, ответчиком не производилась. Как следует из пояснений представителя Управления пенсионного фонда РФ по РТ в Нижнекамском районе и г. Нижнекамске, при валоризации пенсионного капитала истицы, не были учтены периоды времени в качестве трудового стажа с ... по ..., поскольку согласно записям в трудовой книжке в указанный период времени истица не работала. Между тем, в силу части второй ст. 30.1 вышеуказанного Федерального закона N 173 в общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит. Как указано выше, при осуществлении оценки пенсионных прав с 1998 года в общий трудовой стаж истицы Управлением пенсионного фонда были включены спорные периоды времени с ... по .... В указанный период времени истица работала .... Данный факт подтверждается справкой, выданной начальником МУ «Отдела Образования Исполнительного комитета ... муниципального района РТ» от ... ..., а также письменными пояснениями свидетелей ..., ..., ..., ..., ..., архивной справкой от ... из которой следует, что Гаврилова Т.Г. с ... годы была зачислена на 1 курс заочного отделения .... Обучалась до .... Согласно архивной справки МУ «отдела образования Исполнительного комитета ... муниципального района РТ» документы по личному составу ... РОНО по ... за 1952 год по 1963 годы не сохранились, так как были списаны, как пришедшие в негодность. Внесенная в трудовую книжку истицы запись о ее освобождении от занимаемой должности с ... является ошибочной и противоречит вышеуказанным фактам. Кроме этого, исключение ответчиком при осуществлении валоризации из общего трудового стажа истицы периода работы с ... по ..., противоречит положению ст. 30.1 ФЗ №173 «О трудовых пенсиях», предусматривающему включение в общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав. В части исковых требований истицы о внесении изменений в трудовую книжку, суд правовых оснований для их удовлетворения не находит, поскольку в силу трудового кодекса РФ ответственным за достоверность внесения сведений о трудовой деятельности работника является работодатель, следовательно Управление ПФР в Нижнекамском районе и г.Нижнекамске надлежащим ответчиком по заявленным требованиям не является. Истица не лишена права обратиться с данными требованиями к надлежащему ответчику, допустившему внесение недостоверных сведений в трудовую книжку. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ РЕШИЛ: Исковое заявление Гавриловой Т.Г. к Управлению ПФР в Нижнекамском районе и г.Нижнекамске о включении периодов работы в общий трудовой стаж, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании судебных расходов, - удовлетворить. Обязать УПФР Нижнекамского района и г.Нижнекамска включить в общий трудовой стаж Гавриловой Т.Г. период работы с ... по .... В удовлетворении исковых требований о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании судебных расходов – отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Нижнекамский городской суд. Судья: Фахрутдинов И.И.