Дело № 2- 4439/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 08 декабря 2011 года Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи А.М. Галиевой, с участием прокурора Р.Р. Гареева, при секретаре Л.А. Селиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калимуллина Р.Х. к обществу с ограниченной ответственностью «Сириус-Л» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии за июль 2011 года, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истец Калимуллин Р.Х. обратился в городской суд с иском к ответчику – обществу с ограниченной ответственностью «Сириус-Л» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии за июль 2011 года, компенсации морального вреда, ссылаясь на следующее. С дата скрыта он принят на работу в организацию ответчика в качестве .... Приказом от 26 сентября 2011 года истец уволен с работы с 26 сентября 2011 года по ... Трудового Кодекса РФ. Истец считает увольнение незаконным, указывая следующее. 23 июля 2011 года Калимуллин Р.Х. отработал и 24 июля 2011 года утром сдал смену без каких-либо замечаний. 26 июля 2011 года его на работу не допустил заместитель директора Подвержин А.Л., говоря, что Калимуллин Р.Х. 23 июля 2011 года не пустил на территорию предприятия нужных заместителю директора людей. С тех пор истца не пускают на работу, уговаривая об увольнении по собственному желанию. Однако, по приказу, подготовленному самим же заместителем директора Подвержиным А.Л., допуск на территорию посторонних машин без пропуска, либо без разрешения директора А.А. Иванова был запрещен. За неисполнение этого приказа предусмотрено лишение КТУ или премии. Истец просит восстановить его на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, взыскать премию за июль 2011 года в размере ... рублей, которую его лишили за надлежащее исполнение приказа, а также взыскать в счет компенсации морального вреда ... рублей. Представители ответчика– общества с ограниченной ответственностью «Сириус-Л» иск не признали, пояснив следующее. Истец неоднократно ненадлежащим образом исполнял свои трудовые обязанности, а именно спал на рабочем месте, за что по приказу номер скрыт от 05 июля 2011 года ему было наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания, по приказу номер скрыт от 29 июля 2011 года – лишен КТУ за июль 2011 года. Калимуллин Р.Х. 23 июля 2011 года категорически отказался пускать работников ООО «Сонарр», приехавших по заявке ООО «Сириус-Л» для ремонта кондиционера в ресторане, отказался связаться с администрацией ООО «Сириус-Л». В связи с ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей на Калимуллина Р.Х. наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора (приказ номер скрыт от 25 июля 2011 года). Ввиду приобретения ООО «Сириус-Л» газовой котельной было принято решение о переименовании должности ... на должность ..., в связи с чем, ... должны были пройти аттестацию на допуск к работе оператором по обслуживанию газового оборудования. Все ... прошли аттестацию на допуск, подписали дополнительное соглашение к трудовому договору. Но, Калимуллин Р.Х. аттестацию не прошел, говоря, что у него удостоверение уже имеется. Приказом номер скрыт от 25 июля 2011 года Калимуллин Р.Х. был отстранен от работы без сохранения заработной платы до получения свидетельства об аттестации. Срок прохождения аттестации установлен до 26 сентября 2011 года. В период с 01 по 28 августа 2011 года Калимуллин Р.Х. находился в ежегодном оплачиваемом отпуске. После выхода из отпуска Калимуллин Р.Х. вновь был ознакомлен с приказом номер скрыт от 25 июля 2011 года, но, от подписи в этом приказе отказался. Ранее истец надлежащим образом исполнял свои трудовые обязанности, но в 2011 года на него поступали устные сообщения о том, что Калимуллин Р.Х. спит на рабочем месте. Возможно, причина в том, что возраст Калимуллина Р.Х. более ... лет. Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, изучив доказательства, имеющиеся в материалах дела, заключение прокурора, полагающего иск не подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующему. Согласно статье 81 Трудового Кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Из статьи 394 Трудового Кодекса РФ следует, что В случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы… В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом. Установлено следующее. На основании приказа номер скрыт от дата скрыта истец по делу Калимуллин Р.Х. принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «Сириус-Л» в качестве ... (л.д.- номер скрыт). В соответствии с приказом номер скрыт от 26 сентября 2011 года трудовой договор с Калимуллиным Р.Х. расторгнут по инициативе работодателя по ... Трудового Кодекса РФ (л.д.номер скрыт - копия трудовой книжки). В приказе об увольнении истца по делу Калимуллина Р.Х. основанием увольнения указано распоряжение директора Иванова А.А. (л.д.номер скрыт - копия приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником). Из приказа от 21 апреля 2010 года по РК «Лагуна» (л.д.номер скрыт) следует, что: - разрешен въезд во внутренний двор РК «Лагуна» только автомашинам, имеющим пропуска, а также специальной технике для решения производственных и внутрихозяйственных вопросов; - стоянка в ночное время разрешена автомашинам, имеющим пропуска или после согласования с администрацией РК «Лагуна» по каждой конкретной машине. Ответственность за исполнение этого приказа возложена на сторожей. Ответчик указывает, что увольнение истца было произведено ввиду того, что он неоднократно ненадлежащим образом исполнял трудовые обязанности: -в ночь с 02 на 03 июля 2011 года спал на рабочем месте, за что приказом номер скрыт от 05 июля 2011 года на него наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания (основание –служебная записка заместителя директора ФИО свидетеля 3 от 03 июля 2011 года); - в ночь с 14 на 15 июля 2011 года спал на рабочем месте, за что лишен КТУ за июль 2011 года (приказ номер скрыт от 29 июля 2011 года, основание – служебная записка ФИО свидетеля 2 от 15 июля 2011 года); - 23 июля 2011 года, не согласовав свои действия с администрацией, категорически отказался пропускать на территорию РК «Лагуна» специалистов по ремонту кондиционера, за что ему объявлен выговор (приказ номер скрыт от 25 июля 2011 года, основание – служебная записка заместителя директора Подбержина А.Л. от 25 июля 2011 года); - в связи с переименованием должности ... на должность ... и возложения на ... работ, связанных с обслуживанием газовой котельной, ... должны были пройти аттестацию, от которой Калимуллин Р.Х. отказался, говоря, что у него уже имеется удостоверение от 2003 года. Истец указывает, что какие-либо взыскания на него не налагались, о вышеуказанных приказах он узнал только после обращения в суд, какие-либо объяснительные от него работодателем не были истребованы, с приказами работодатель его не знакомил. Однако, в ходе судебного заседания Калимуллин Р.Х. пояснял следующее. В июле 2011 года (точную дату он не помнит) в ночное дежурство к месту работы Калимуллина Р.Х. приходил менеджер ООО «Сириус-Л» ФИО свидетеля 2 Для чего он приходил Калимуллин Р.Х. не знает, так как ФИО свидетеля 2, ничего не спросив и не сказав, ушел. Таким же образом ФИО свидетеля 2 приходил в дежурство ... Брызгина С.Н.. По поводу случившегося в дежурство истца в ночь с 23 на 24 июля 2011 года Калимуллин Р.Х. пояснил следующее. Действительно, в это дежурство водитель легковой машины, остановившейся на большом расстоянии от ворот РК «Лагуна», на вопрос истца сообщил, что приехал для того, чтобы работать. Истец, исполняя приказ работодателя от 21 апреля 2010 года, не пустил их на территорию РК «Лагуна», предложил им самим дозвониться до руководства. Через некоторое время они подъехали повторно и поинтересовались у Калимуллина Р.Х.: дозвонился ли он до руководства ООО «Сириус-Л». Калимуллин Р.Х. никому не звонил, это должны были сделать сами приехавшие, либо руководство ООО «Сириус-Л» заранее должно было сообщить ему о приезде указанной машины, либо на рабочем месте должны были быть завхоз или заместитель директора. ООО «Сонарр» письмом от 25 июля 2011 года номер скрыт сообщило ООО «Сириус-Л» о том, что 23 июля 2011 года не удалось устранить неисправность кондиционера ввиду того, что ... работавший в тот день, категорически отказался пускать их на территорию РК «Лагуна» и отказался связаться с администрацией. Из актов от 05 и от 08 июля 2011 года, подписанных ФИО свидетеля 3, ФИО свидетеля 4, Галимовой А.Р., следует, что истец Калимуллин Р.Х. отказался дать письменные объяснения по поводу изложенного в служебной записке ФИО свидетеля 3 от 03 июля 2011 года, а также отказался знакомиться с приказом от 05 июля 2011 года о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания. Согласно изменениям, внесенным в Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Сириус-Л», утвержденным руководителем названного ООО, должность ... переименована на должность .... Согласно ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» от дата скрыта работники опасного производственного объекта обязаны проходить подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности. В соответствии с приказом номер скрыт от 24 мая 2011 года ...: Брызгин С.Н., Калимуллин Р.Х.. Сахибгареев М.Д., Трушин Ю.Н. в срок до 26 сентября 2011 года должны пройти аттестацию на допуск оператора по обслуживанию газового оборудования с суммарной тепловой мощностью установленного оборудования до 360 кВт. Ответственность за выполнение этого приказа возложена на завхоза ФИО свидетеля 1 ... Брызгин С.Н., Трушин Ю.Н., Сахибгареев М.Д. учебу и аттестацию прошли, с ними заключены дополнительные соглашения от 01 июля 2011 года о переименовании должности. Калимуллин Р.Х. поясняет, что работодатель от него также требовал учебу и прохождение аттестации в связи с возложением на ... обязанностей оператора котельной. Однако, он в 2003 году уже обучался и имеет удостоверение об окончании курсов повышения квалификации персонала, обслуживающего бытовое газовое оборудование. Служебной запиской от 25 июля 2011 года ФИО свидетеля 1 сообщил руководителю ООО «Сириус-Л» о том, что Калимуллин Р.Х. отказывается пройти аттестацию на должность .... Указанное ФИО свидетеля 1 подтвердил на судебном заседании. В связи с этим руководителем ООО «Сириус-Л» издан приказ номер скрыт от 25 июля 2011 года, обязывающий Калимуллина Р.Х. в срок до 26 сентября 2011 года пройти аттестацию, а до получения свидетельства об аттестации решено отстранить Калимуллина Р.Х. от работы, как не прошедшего аттестацию и не имеющего право осуществлять работу на опасном производственном объекте (котельная). Из акта от 26 июля 2011 года следует, что Калимуллин Р.Х. отказался от ознакомления со служебной запиской ФИО свидетеля 2 от 25 июля 2011 года, служебной запиской ФИО свидетеля 3 от 25 июля 2011 года, с приказом номер скрыт от 25 июля 2011 года. Калимуллин Р.Х. на судебном заседании от 29 ноября 2011 года и на настоящем заседании суда пояснил, что 26 июля 2011 года об учебе и аттестации ему говорили, со служебной запиской ФИО свидетеля 2 его не знакомили, но эту записку он видел издали (на расстоянии), а на заседание суда представлена другая служебная записка ФИО свидетеля 2 Опрошенный на судебном заседании в качестве свидетеля ФИО свидетеля 2 подтвердил, что в ночь с 14 на 15 июля 2011 года Калимуллин Р.Х. на своем рабочем месте ... спал, о чем им была составлена служебная записка. Какие-либо иные служебные записки в отношении Калимуллина Р.Х. им не составлялись. Из акта от 29 июля 2011 года, подписанного Галимовой А.Р., ФИО свидетеля 3, ФИО свидетеля 4 следует, что Калимуллин Р.Х. отказался от ознакомления с приказом номер скрыт от 25 июля 2011 года об объявлении выговора, номер скрыт от 29 июля 2011 года о лишении КТУ за июль 2011 года. 29 августа 2011 года Калимуллина Р.Х. повторно ознакомили с приказом номер скрыт от 25 июля 2011 года об обязательном прохождении аттестации на должность .... От подписи он отказался, о чем составлен акт от 29 августа 2011 года за подписью ФИО свидетеля 3, ФИО свидетеля 4, ФИО свидетеля 5, Евдокимова Л.В.. Все указанные лица, кроме Евдокимова Л.В. (уволившегося с работы), опрошены в качестве свидетелей и изложенное в акте подтвердили. Сам Калимуллин Р.Х. пояснил, что, ФИО свидетеля 5 (бухгалтер) и Евдокимов Л.В. (грузчик) действительно были в тот день, так как их заранее, специально для составления акта вызвало руководство предприятия. Таким образом, в ходе судебного заседания установлено, что истец неоднократно не исполнял возложенные на него трудовые обязанности: будучи ..., спал на рабочем месте; не разрешил въезд во внутренний двор РК «Лагуна» работников, приехавших для ремонта кондиционера, за что на него были наложены дисциплинарные взыскания. В период с 01 по 28 августа 2011 года истец находился в очередном отпуске. Кроме того, в целях продолжения с Калимуллиным Р.Х. трудовых отношений в связи с переименованием должности ... на ... ему неоднократно предлагали пройти аттестацию, являющуюся основанием для допуска к работе с газовым оборудованием, от которой он отказывался, ссылаясь на наличие удостоверения от 2003 года. Однако, государственный инспектор Нижнекамского ТО Приволжского управления Ростехнадзора ФИО свидетеля 6 на судебном заседании подтвердил необходимость ежегодной аттестации работников, обслуживающих газовое оборудование с суммарной тепловой мощностью установленного оборудования до 360 кВт.. При таких обстоятельствах, суд находит, что оснований для восстановления истца на работе не имеется. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Калимуллину Р.Х. в удовлетворении иска к обществу с ограниченной ответственностью «Сириус-Л» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии за июль 2011 года, компенсации морального вреда отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней через Нижнекамский городской суд. Судья А.М.Галиева