Дело № 2-2199/12 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации (заочное) 19 июня 2012 года Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи А.М. Галиевой, при секретаре Л.А. Селиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Филимоновой В.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Квинта-Петролеум» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсационной выплаты, процентов за нарушение сроков выплат, причитающихся работнику, УСТАНОВИЛ: Истица Филимонова В.С. обратилась в городской суд с иском ответчику о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсационной выплаты, процентов за нарушение сроков выплат, причитающихся работнику, ссылаясь на следующее. С дата скрыта истица была принята на работу в организацию ответчика в качестве .... Трудовые отношения между Филимоновой В.С. и ООО «Квинта-Петролеум» прекращены соглашением от дата скрыта. Ответчиком до настоящего времени не произведен окончательный расчет в размере ... рублей ... копеек, из которых: заработная плата за период с дата скрыта по дата скрыта - ... рублей ... копейки; компенсация за неиспользованный отпуск - ... рублей ... копейки; компенсационная выплата, предусмотренная пунктом 3 соглашения о расторжении трудового договора - ... рублей. Истица просит взыскать с ответчика задолженность в размере ... рублей ... копеек, а также проценты за нарушение сроков выплат, причитающихся работнику за период с дата скрыта по дата скрыта в размере ... рублей ... копеек. На судебном заседании истица свои исковые требования поддержала, но проценты за задержку выплат просит взыскать на день вынесения судом решения. Представитель ответчика на судебное заседание не явился, извещен, представил письменный отзыв следующего содержания. У предприятия тяжелое финансовое положение, задолженность по налогам составляет – ... рублей, в картотеке К-2 находится платежное поручение на выплату заработной платы уволенным работникам, по мере поступления денежных средств задолженность погашается. Задолженность перед истицей составляет ... рублей ... копейки, а сумма процентов за задержку выплат - ... рубля ... копеек. Выслушав объяснения истицы, изучив письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему. Согласно статье 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Статьей 236 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Из статьи 237 Трудового Кодекса усматривается, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Установлено следующее. Согласно приказу от дата скрыта истица по делу Филимонова В.С. была принята на работу в ООО «Квинта –Петролеум» с дата скрыта на должность ... (л.д....). По соглашению от дата скрыта о расторжении трудового договора (л.д....) трудовые отношения между истицей и ответчиком прекращены по ... Трудового кодекса Российской Федерации с дата скрыта. Пунктом 3 этого договора предусмотрена обязанность работодателя произвести работнику Филимоновой В.С. в последний рабочий день компенсационную выплату в размере ... рублей. Истица, ссылаясь на расчетный листок за дата скрыта, в котором указано о наличии задолженности ответчика перед нею в размере ... рублей ... копеек, просит взыскать указанную сумму в ее пользу. Ответчик в приложении к иску представил другой расчетный листок за дата скрыта, в котором размер имеющейся перед истицей задолженности указан в сумме ... рублей ... копейки. Согласно пункту 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Представитель ответчика на судебное заседание не явился, в письменном отзыве не пояснил причину расхождений в расчетный листках, представленных сторонами по делу. При таких обстоятельствах, требования истицы в части взыскания ... рублей ... копеек подлежат удовлетворению. Также подлежат удовлетворению требования о взыскании процентов за задержку выплаты указанной задолженности, что за период с дата скрыта по дата скрыта составит - ... рублей ... копейки. Руководствуясь ст.ст.233-237 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Квинта –Петролеум» в пользу Филимоновой В.С.: задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсационной выплаты – ... рублей ... копеек, проценты за нарушение сроков выплат, причитающихся работнику, за период с дата скрыта по дата скрыта – ... рублей ... копейки, всего – ... рублей ... копеек. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Квинта –Петролеум» государственную пошлину в доход государства в размере ... рублей ... копеек. Решение вынесено заочно. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в апелляционном порядке в течение месяца через Нижнекамский городской суд, а ответчиком в течение семи дней со дня получения копии решения суда в Нижнекамский городской суд может быть подано заявление об отмене заочного решения суда, в случае отказа в отмене заочного решения суда – право его обжалования в апелляционном порядке в течение месяца со дня такого отказа. Судья А.М. Галиева