Дело № 2-3189\12

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

03 сентября 2012 года г. Нижнекамск

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Садыковой Л.А., при секретаре Сафиуллиной Г.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Николаева А.И. к ОАО «Химстрой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Николаев А.И. обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «Химстрой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование иска Николаев А.И. указал, что работал охранником в ОАО «Химстрой» в период с (дата) по (дата). Задолженность по заработной плате составила ... руб. Компенсацию морального вреда истец оценил в ... руб.

В судебном заседании Николаев А.И. на требованиях настаивал, пояснил, что до настоящего времени ОАО «Химстрой» не выплатило ему заработную плату.

Представитель конкурсного управляющего ОАО «Химстрой» по доверенности Гиниятуллин А.Ф. требования Николаева А.И. о взыскании задолженности по заработной плате признал.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из трудовой книжки Николаева А.И. следует, что (дата) он принят на работу в ОАО «Химстрой» охранником, (дата) уволен по собственному желанию.

Согласно справки ОАО «Химстрой» задолженность предприятия по выплате заработной платы перед Николаевым А.И. составляет ... руб.

Представитель конкурсного управляющего ОАО «Химстрой» в суде не оспаривал указанную в справке сумму задолженности перед Николаевым А.И.

С учетом пояснений участников процесса, представленных документов, суд не находит оснований для отказа в удовлетворении требований Николаева А.И. о взыскании задолженности по заработной плате.

На основании ст. 140 Трудового кодекса РФ с ОАО «Химстрой» в пользу Николаева А.И. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере ... руб.

Николаева А.И. просил также взыскать в его пользу компенсацию морального вреда в размере ... руб.

Пленум Верховного Суда РФ дал в п. 63 Постановления от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" следующие разъяснения:

«Суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы)".

Суд считает разумным и справедливым определить размер компенсации морального вреда Николаеву А.И. в размере ... руб.

С ОАО «Химстрой» подлежит взысканию в госдоход государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при предъявлении иска, в размере ... руб.

Руководствуясь статьями 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Николаева А.И. - удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Химстрой» в пользу Николаева А.И. задолженность по заработной плате в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В остальной части в удовлетворении исковых требований Николаева А.И. – отказать.

Взыскать с ОАО «Химстрой» государственную пошлину в доход государства в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного суда РТ в течение месяца со дня его принятия через Нижнекамский городской суд.

Судья

Нижнекамского городского суда Л.А.Садыкова