Дело № 2-304/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 января 2011 года
Нижнекамский городской суд Республики Татарстан
в составе:
председательствующего судьи Гайсаровой Л.Р.
при секретаре Фатиховой Ч.З.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Бурмистрова Д.С. к ОАО «Татнефтегазстройкомплект» о взыскании заработной платы
у с т а н о в и л:
Истец обратился в суд с иском к ответчику с указанными требованиями. В обоснование иска суду пояснил, что работал в ОАО «Татнефтестройкомплект» с ... 2009 года по ... 2010 года электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования.. Ответчиком ему до настоящего времени не выплачена задолженность по заработной плате за период с января 2010 года по день увольнения, которую он просит взыскать с ответчика в принудительном порядке.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, хотя извещался надлежащим образом: судебной повесткой, адресованной в город Альметьевск, улица ... и по тел. № ... (ФИО6). Документов, подтверждающих причину неявки в суд уважительной не представлено, просьбы об отложении слушания дела не поступило. При таких обстоятельствах в соответствии со статьей 233 ГПК Российской Федерации суд может рассмотреть дело в отсутствии неявившегося лица, в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела,, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Согласно статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Установлено, что истец работал в ОАО «Татнефтестройкомплект» с 07 июля 2009 года по 23 августа 2010 года электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования.. Ответчиком до настоящего времени истцу не выплачена задолженность по заработной плате за период с января 2010 года по день увольнения.
Согласно справки ОАО «Татнефтестройкомплект» от 21 января 2011 года усматривается, что задолженность по заработной плате с учетом компенсации об увольнении составляет ...
Согласно статьи 56 ГПК Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суд считает, что иск должен быть удовлетворен в указанном размере. Наличие задолженности предприятия перед истцом в соответствии со статьей 56 ГПК Российской Федерации подтверждена.
Совокупность вышеизложенных норм закона и выявленных в суде обстоятельств дают суду основание для удовлетворения иска в полном объеме
Выводы суда подтверждаются материалами дела.
Руководствуясь статьями 194, 198, 233 ГПК Российской Федерации, суд
р е ш и л :
Взыскать с ОАО «Татнефтегазстройкомплект» в пользу Бурмистрова Д.С. задолженность по заработной плате в размере ...
Взыскать с ОАО «Татнефтегазстройкомплект» госпошлину в доход государства в размере ...
Решение может быть обжаловано и опротестовано в Верховный суд Республики Татарстан в десятидневный срок через Нижнекамский городской суд, а ответчиком в течение семи суток со дня получения копии решения – в Нижнекамский городской суд.
Федеральный судья Л.Р.Гайсарова