РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 августа 2011 года

Нижнеилимский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Белошицкой М.А. при секретаре Богачёвой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1109/11 по исковому заявлению Костикова Т.В. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Нижнеилимском районе о признании решения об отказе в назначении пенсии досрочно незаконным, взыскании судебных расходов

УСТАНОВИЛ:

Обратившись в Нижнеилимский районный суд с иском к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Нижнеилимском районе (далее - УПФ РФ в Нижнеилимском районе), о признании решения об отказе в назначении пенсии досрочно незаконным, перерасчете пенсии, взыскании судебных расходов, Костикова Т.В. в обоснование своих требований указала, что в /дата обезличена/ она заранее обратилась в Пенсионный фонд РФ в Нижнеилимском районе с просьбой о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предоставив необходимые документы: трудовую книжку; справки, подтверждающие факт работы; свидетельства о рождении детей; свидетельство о заключении брака; выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Долгое время работники Пенсионного фонда в Нижнеилимском районе не принимали ее заявление о назначении пенсии, однако, после ее обращения в суд за защитой своих прав, они приняли ее документы, но решением от /дата обезличена/ №*** ей было отказано в досрочном назначении пенсии по старости, поскольку в стаж на соответствующих видах работ не были включены периоды: <данные изъяты>.

Считает данное решение незаконным, по указанным ниже основаниям: во-первых, статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Пункт 15 Постановления Пленума ВС РФ №25 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» предусматривает, что при разрешении споров, возникающих в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости, следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. В отношении периодов ее нахождения на курсах повышения квалификации указала, что ст. 187 ТК РФ предусматривает, что в случае направления работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Также периоды - простои, забастовки также должны быть включены в соответствующий стаж, поскольку 2/3 тарифной ставки сохраняется и, следовательно, уплачиваются страховые взносы.

Просила суд признать незаконными и необоснованными действия (бездействия) Управления Пенсионного фонда РФ в Нижнеилимском районе Иркутской области в части отказа ей в приеме документов и назначении досрочной трудовой пенсии, признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в Нижнеилимском районе от /дата обезличена/ №*** об отказе в досрочном назначении пенсии по старости незаконным и обязать ответчика принять к зачету трудовой стаж, дающий право на государственную пенсию на льготных условиях период ее нахождения в дополнительном отпуске по уходу за ребенком с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, периоды нахождения в забастовках - с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, произвести перерасчет досрочной трудовой пенсии с /дата обезличена/, признав дату ее первого обращения в Пенсионный фонд РФ в Нижнеилимском районе - №***, обязав ответчика начислить и выплатить ей пенсию за прошедший период, начиная с /дата обезличена/ по настоящее время, а также взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Истец Костикова Т.В. в судебное заседание не явилась, была надлежащим образом извещена о времени и месте его рассмотрения, просила рассмотреть гражданское дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика Конищев К.А. - юрисконсульт УПФ РФ (государственное учреждение) в Нижнеилимском районе, действующий по доверенности №*** от /дата обезличена/, исковые требования не признал, суду пояснил, что в соответствии с п.п.19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста. При исчислении стажа на соответствующих видах работ применяются:

- правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях»;

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п.19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях»;

- правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях».

При рассмотрении представленных Костиковой Т.В. документов и принятии решения, отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, предоставленные до /дата обезличена/, включены истцу в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды нахождения Костиковой Т.В.в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет после /дата обезличена/ не могут быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, а также периоды забастовок, также правомерно не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ, поскольку правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не предусмотрено включение периодов нахождения на курсах повышения квалификации, в забастовке, в стаж на соответствующих видах работ. Просит суд в иске отказать.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на предмет спора - директор МОУ «Янгелевская средняя общеобразовательная школа» Нижнеилимского района Иркутской области Большедворова Ф.Ф. в судебное заседание не явилась, была надлежащим образом извещена о времени и месте его проведения, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, о чем имеется соответствующее заявление, против удовлетворения требований возражений не предоставила.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на предмет спора - муниципальное учреждение Департамент образования Администрации Нижнеилимского муниципального района в судебное заседание также не явился, был надлежащим образом извещен о времени и месте его рассмотрения, уважительных причин своей неявки суду не предоставили.

Суд с учетом мнения представителя ответчика, посчитал возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствии истца, представителей третьих лиц по имеющимся в деле доказательствам.

Выслушав представителя ответчика, проверив письменные доказательства по делу и оценив их с совокупности и взаимной связи в соответствии с требованиями ст.ст. 59, 60 и 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу:

Как свидетельствует представленное суду Решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Нижнеилимском районе от /дата обезличена/, /дата обезличена/ обратилась с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением №*** от /дата обезличена/ УПФ РФ в Нижнеилимском районе Костиковой Т.В. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (7 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (8 месяцев 13 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (8 месяцев) - дополнительный отпуск по уходу за ребенком; с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (21 день), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (3 дня), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (12 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (6 дней) - забастовки; с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (8 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (12 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (10 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (9 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (7 дней) - курсы повышения квалификации. Основание: в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в стаж на соответствующих видах работ не включаются в периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а также в соответствии с разъяснениями Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 23/24-11 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях засчитывается время отпуска по уходу за ребенком только до полутора лет.

При этом УПФ РФ признан стаж истицы на соответствующих видах работ <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Статья 55 Конституции РФ предусматривает, что права и свободы гражданина могут быть ограничены лишь федеральным законом и лишь в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В соответствии с п.1 ст. 7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗправо на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п.п.19 п.1 ст. 27Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Пункт 2 ст.27 вышеназванного Закона предусматривает, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Порядок исчисления периодов работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, а также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781. Данным Постановлением утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по стрости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Как с достоверностью установлено судом и подтверждается представленной трудовой книжкой, соответствующими справками, представленными в УПФ РФ по Нижнеилимскому району, Костикова Т.В. с /дата обезличена/ начала осуществлять <данные изъяты> деятельность в <данные изъяты>, и продолжает по настоящее время осуществлять свою деятельность в <данные изъяты>, работая <данные изъяты>.

Вне зависимости от наименования, которое присваивалось в различные годы <данные изъяты> учреждению, оно не имело различий по задачам, предмету и целям своей деятельности. Задачами, предметом и целью деятельности этого учреждения явилось <данные изъяты>.

При этом Костикова Т.В. выполняла установленную <данные изъяты> нагрузку за ставку заработной платы.

Из руководящих разъяснений Верховного Суда РФ, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года №25 следует, что при оценке требований о включении периода в специальный стаж, суд исходит из характера выполняемых обязанностей, характера осуществляемой деятельности.

Работа Костиковой Т.В. связана с <данные изъяты>, что предусматривало непосредственное <данные изъяты> на протяжении полного рабочего дня.

Отказывая в назначении льготной пенсии по старости, представитель УПФ РФ по Нижнеилимскому району Конищев К.А. указывал, что в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии не включается, в том числе и период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет после 06 октября 1992 года.

Суд признает обоснованным данный вывод по следующим обстоятельствам:

Как усматривается из представленных суду свидетельств о рождении, /дата обезличена/ у Костиковой Т.В. родилась дочь ФИО1, /дата обезличена/ рожденья - дочь ФИО2, /дата обезличена/ - сын ФИО3.

Судом с достоверностью установлено и подтверждается справкой, уточняющей период работы, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии №*** от /дата обезличена/, что Костиковой Т.В. предоставлялись отпуска по уходу за ребенком: с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/.

Согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Пункт 5 настоящих Правил включает в стаж периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Следовательно, ныне действующим законодательством не предусмотрено включение в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Вместе с тем данным правовым нормам (ст. 256 ТК РФ и п.4 Правил) не придана обратная сила, в связи с чем, они не могут распространяться на отношения, возникшие до вступления их в законную силу.

В силу ст.ст. 167, 167 Кодекса законов о труде РФ, действовавшим до вступления в законную силу изменений, внесенных в них 25 сентября 1992 года (то есть до 06 октября 1992 года), отпуска по уходу за ребенком включались в общий, непрерывный трудовой стаж работника и в стаж работы по специальности, в том числе включая пенсии на льготных условиях и в льготных размерах, что не противоречило Закону РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20 ноября 1990 года.

Запрет на включение отпусков по уходу за ребенком в стаж для случаев назначения пенсии на льготных условиях, предусмотрен ст. 167 Кодекса законов о труде РФ после вступления в действие с 06 октября 1992 года Закона РФ №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР».

То есть на момент предоставления Костиковой Т.В. отпусков по уходу за детьми с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ эти периоды в соответствии с действовавшим на тот момент законодательством безоговорочно должен включаться в специальный стаж, поскольку имели место до /дата обезличена/, что и было сделано ответчиком.

Согласно Разъяснению Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, предусматривалось включение периода нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06 октября 1992 года в специальный стаж.

Таким образом, истец Костикова Т.В. не приобрела право на включение периодов с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (7 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (8 месяцев 13 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (8 месяцев) в специальный стаж еще и в соответствии с действующим законодательством - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

Данная позиция подтверждена Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», согласно п.15 которого при разрешении споров, возникающих в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Следовательно, анализируя исследованные обстоятельства, суд приходит к выводу об отсутствии оснований включения в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по стрости периодов нахождения истца в дополнительном отпуске по уходу за детьми с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (7 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (8 месяцев 13 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (8 месяцев).

Что касается требований о включении в стаж работы периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (8 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (12 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (10 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (9 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (7 дней), то данные периоды, по мнению суда, должны быть включены в соответствующий стаж, по следующим основаниям:

Как указывалось выше, в силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Статья 187 ТК РФ предусматривает, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно справке №*** от /дата обезличена/, уточняющей периоды работы, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии, истец в периоды с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (8 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (12 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (10 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (9 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (7 дней) направлялась работодателем - <данные изъяты> на курсы повышения квалификации, что также не было оспорено представителем ответчика.

При этом судом с достоверностью установлено, что в указанные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, ей начислялась заработная плата.

При таких обстоятельствах период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем, он подлежит включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

Что касается требований истца Костиковой Т.В. о включении в трудовой стаж, дающий право на назначение льготной пенсии периоды ее нахождения в забастовках с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (21 день), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (3 дня), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (12 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (6 дней), то суд не находит оснований для их удовлетворения по следующим основаниям:

В силу ст. 398 ТК РФ забастовка - временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.

Согласно ст. 414 ТК РФ на время забастовки за участвующими в ней работниками сохраняются место работы и должность.

Работодатель имеет право не выплачивать работникам заработную плату за время их участия в забастовке, за исключением работников, занятых выполнением обязательного минимума работ (услуг).

Из письма №*** заместителя начальника МУ Департамента образования Администрации Нижнеилимского муниципального района усматривается, что в период забастовок с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ заработная плата Костиковой Т.В. не начислялась, а потому указанные периоды не могут быть включены в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Заявление истицы о назначении пенсии по старости досрочно принято территориальным органом - УПФ РФ в Нижнеилимском районе /дата обезличена/.

Стаж работы истицы на соответствующих видах работ, принятый Управлением пенсионного фонда к зачету на момент подачи заявления, составляет <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней.

Учитывая период ее нахождения на курсах повышения квалификации с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (8 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (12 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (10 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (9 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (7 дней), стаж работы составляет, в общей сложности, 1 месяц 16 дней.

С учетом изложенного, на момент обращения в Управление пенсионного фонда РФ в Нижнеилимском районе с заявлением, истица не имела требуемый для назначение пенсии досрочно стаж - не менее 25 лет, всего с учетом включения в стаж работы периоды нахождения на курсах повышения квалификации, ее стаж составляет <данные изъяты> года <данные изъяты> дней, что является недостаточным для назначения льготной пенсии.

Также суд не может признать обоснованными и требования Костиковой Т.В. о признании незаконными и необоснованными действия (бездействия) Управления Пенсионного фонда РФ в Нижнеилимском районе Иркутской области в части отказа в приеме документов и назначении досрочной трудовой пенсии, наложении обязанности произвести перерасчет досрочной трудовой пенсии с /дата обезличена/, признав дату ее первого обращения в Пенсионный фонд РФ - /дата обезличена/, поскольку данные вопросы уже были предметом рассмотрения Нижнеилимского районного суда Иркутской области, в связи с чем, /дата обезличена/ было вынесено решение об отказе в удовлетворении вышеуказанных требований.

Что касается требований истицы о взыскании с ответчика судебных расходов в виде оплаты государственной пошлины, то, по мнению суда, они также подлежат удовлетворению частично, по следующим основаниям:

Как видно из содержания ст. 94 ГПК РФ к судебным издержкам относят, в том числе:

-расходы на оплату услуг представителей;

- другие признанные судом необходимыми расходы.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

С учетом того, что требований Костиковой Т.В. были удовлетворены частично, с Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Нижнеилимском районе в пользу Костиковой Т.В. в счет возмещения затрат по уплате государственной пошлины подлежит взыскать <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Костиковой Т.В. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Нижнеилимском районе о признании решения об отказе в назначении пенсии досрочно незаконным, взыскании судебных расходов - удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Нижнеилимском районе Иркутской области от /дата обезличена/ №*** об отказе в досрочном назначении пенсии незаконным в части не включения в трудовой стаж, дающий право для досрочного назначения пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Нижнеилимском районе Иркутской области включить Костикова Т.В. в трудовой стаж, дающий право для досрочного назначения пенсии периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (8 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (12 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (10 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (9 дней), с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ (7 дней).

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Нижнеилимском районе Иркутской области в пользу Костиковой Т.В. государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

В удовлетворении требований признать незаконными и необоснованными действия (бездействия) Управления Пенсионного фонда РФ в Нижнеилимском районе Иркутской области в части отказа в приеме документов и назначении досрочной трудовой пенсии, наложении обязанности принять к зачету трудовой стаж, дающий право на государственную пенсию на льготных условиях период нахождения в дополнительном отпуске по уходу за ребенком с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, периоды нахождения в забастовках - с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, произвести перерасчет досрочной трудовой пенсии с /дата обезличена/, признав дату ее первого обращения в Пенсионный фонд РФ в Нижнеилимском районе - /дата обезличена/, обязав ответчика начислить и выплатить ей пенсию за прошедший период, начиная с /дата обезличена/ по настоящее время, взыскании расходов по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей - отказать

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Нижнеилимский районный суд Иркутской области в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме, с которым стороны могут ознакомиться 31 августа 2011 года.

Председательствующий                                                                     М.А. Белошицкая

Решение в законную силу вступило 13 марта 2012 года