13 марта 2012 года

Нижнеилимский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Перфиловой М.А. при секретаре Васильеве А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-332/12 по иску Мотохова С.В. к Обществу с Ограниченной Ответственностью «ЗБСМ МК-162» о взыскании оплаты временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, судебных расходов

У С Т А Н О В И Л:

Мотохов С.В. обратился в Нижнеилимский районный суд Иркутской области с иском к Обществу с Ограниченной Ответственностью «ЗБСМ МК-162» (далее - ООО «ЗБСМ МК-162») о взыскании оплаты временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, судебных расходов, в обоснование которого указал, что на основании срочного трудового договора №*** от /дата обезличена/ он был принят на работу к ответчику в качестве <данные изъяты>, работа носила вахтовый метод. До устройства на работу он был пенсионером. /дата обезличена/ на вахтовом автомобиле УРАЛ-325, принадлежащем ООО «ЗБСМ МК-162» по окончанию вахты рабочих повезли с производственного участка «Шатай», расположенного в <адрес>, к месту межвахтового отдыха в <адрес>. Через час пути следования по горной дороге, у автомобиля отказали тормоза. Во время езды по неровностям дороги и ударе о кучу грунта при остановке автомобиля, ему были причинены следующие повреждения: <данные изъяты>. На лечении он находился с /дата обезличена/ по /дата обезличена/. За период временной нетрудоспособности, в связи с несчастным случаем на производстве, заработную плату ему выплатили из расчета минимального размера оплаты труда, в связи с чем, за 41 день временной нетрудоспособности ему было выплачено <данные изъяты>, что подтверждается представленной справкой. Считает, что оплату за дни временной нетрудоспособности, вызванной повреждением здоровья, в результате несчастного случая с пути следования к месту отдыха ему оплатили неправильно. Согласно ФЗ от 24 июля 1998 года (в редакции от 03 декабря 2011 года) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях» пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональном заболевании выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления, установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности. Согласно справки №*** от /дата обезличена/ за период с /дата обезличена/ по /дата обезличена/ он отработал <данные изъяты>. За это время ему была начислена заработная плата в размере <данные изъяты>. В связи с чем, часовая тарифная ставка будет равна <данные изъяты>, среднедневной заработок будет равен <данные изъяты>. Следовательно, за 41 день нахождения на листке нетрудоспособности ему должны были заплатить <данные изъяты>, а выплатили <данные изъяты>, в связи с чем, недоплата составляет <данные изъяты>. На его устные и письменные просьбы оплатить временную нетрудоспособность ответчик ответил отказом. В результате несчастного случая, кроме материального ущерба, ему был причинен моральный вред, выраженный в нанесении физического вреда и нравственных страданий (выраженных с переживаниями по незаконно низкой оплате заработной платы за дни временной нетрудоспособности). Моральный вред он оценивает в <данные изъяты>. Просит суд взыскать с ООО «ЗБСМ МК-162» в его пользу оплату времени вынужденной нетрудоспособности в размере <данные изъяты>, моральный вред в размере <данные изъяты>, расходы по составлению искового заявления в размере <данные изъяты>.           

Истец Мотохов С.В. в судебном заседании поддержал доводы искового заявления по основаниям, изложенным в нем, дополнил суду, что при предоставлении работодателю листков временной нетрудоспособности, тот требовал у него справку о среднем заработке с места предыдущей работы за два года, предшествующих несчастному случаю либо справку о размере его пенсии. Данную справку он работодателю не предоставил, поскольку больше четырех лет не работает, находясь на пенсии по старости, а пенсия его ничтожна мала, поэтому на размер выплаченного пособия никак бы не повлияла. Однако считает, что размер пособия не должен зависеть от его предыдущего заработка, поскольку вред здоровью ему был причинен по вине работодателя, о чем свидетельствует акт о несчастном случае на производстве №*** от /дата обезличена/, а потому размер пособия должен быть рассчитан исходя из его среднего заработка, выплаченного работодателем, за весь период его работы по срочному трудовому договору. Свой моральный вред он связывает только с тем, что работодатель не в полном объеме выплатил причитающееся ему пособие по временной нетрудоспособности.

Представитель ответчика - ООО «ЗБСМ МК-162» в судебное заседание не явился, был надлежащим образом извещен о времени и месте его рассмотрения, уважительных причин своей неявки суду не предоставил.

Суд, с учетом мнения истца, посчитал возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства по имеющимся в деле доказательствам.

Выслушав пояснения истца, проверив письменные доказательства по делу и оценив их с совокупности в соответствии с требованиями ст.ст. 59, 60 и 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу.

Как с достоверностью установлено судом и подтверждается срочным трудовым договором №*** от /дата обезличена/, истец Мотохов С.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «ЗБСМ МК-162» в качестве <данные изъяты>.

/дата обезличена/ на производственном участке <данные изъяты> произошел несчастный случай, связанный с производством, о чем свидетельствует Акт №*** О несчастном случае на производстве» от /дата обезличена/, в результате которого ему был причинен <данные изъяты>.

По факту причиненного вреда здоровью, истец Мотохов С.В. находился на амбулаторном лечении с /дата обезличена/ по /дата обезличена/, что подтверждается справкой №*** о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве.

Судом с достоверностью установлено и не было оспорено истцом, что за период его временной нетрудоспособности ему было начислено и выплачено пособие в размере <данные изъяты>.

Проверяя законность и обоснованность выплаченного Мотохову С.В. пособия по временной нетрудоспособности в указанном размере, суд исходит из следующего:

В силу ч. 2 ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей.

Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (ч.1 ст. 39 Конституции РФ).

Статья 2 ТК РФ в качестве одних из основных принципов правового регулирования трудовых отношений устанавливает обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование.

Пункт 1 ст. 1 Федерального Закона РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» предусматривает, что Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает, в том числе, возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

В силу п.1 ч.1 ст. 8 вышеуказанного Федерального Закона обеспечение по страхованию осуществляется, в том числе, в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности (статья 9 указанного Федерального Закона).

В соответствии с п.1 ст. 13 Закона РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Часть 1 ст. 14 Закона РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 11(1) Положения «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», утвержденному Постановлением Правительства РФ от 15 июля 2007 года №375 в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из минимального размера оплаты труда размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

В силу статьи 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ с изменениями и дополнениями минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации составляет с 1 июня 2011 года 4 611 рублей в месяц. Согласно указанию, содержащемуся в данном Законе, данный минимальный размер оплаты труда, применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Согласно статьям 315, 316, 317 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029 «О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 года «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» утвержден Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 года и от 26 сентября 1967 года о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях.

Из данного Перечня, а также из "Общероссийского классификатора объектов

административно-территориального деления" ОК 019-95, утвержденного Постановлением Госстандарта РФ от 31.07.1995 N 413, усматривается, что на территории Иркутской области из 27 районов только 1 район отнесен к районам Крайнего Севера и 10 являются местностями, приравненными к районам Крайнего Севера.

Согласно данному Перечню местностью, приравненной к районам Крайнего Севера, является в т.ч. и Нижнеилимский район Иркутской области.

Из приведенных выше данных, определенных с учетом Постановления Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029 «О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 года «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» следует, что не все входящие в состав Иркутской области районы являются районами с одинаковыми природно-климатическими условиями, в т.ч. с теми, в зависимости от наличия которых в определенных местностях законодатель выделяет их в особую группу.

Главой 50 ТК РФ установлены дополнительные гарантии с учетом особенностей труда, в том числе и в зависимости от условий труда в связи с природно-климатическими условиями, которые распространяются на местности, приравненные к районам Крайнего Севера, каковой, в том числе, является и Нижнеилимский район Иркутской области.

Судом с достоверностью установлено и не было оспорено истцом, что два года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, Мотохов С.В. не работал, был получателем пенсии по старости, однако работодателю справку о размере своих пенсионных начислений не предоставил, следовательно, оплата листка временной нетрудоспособности должна быть произведена исходя из размера минимальной оплаты труда, установленной на территории Российской Федерации.

Таким образом, размер пособия по оплате времени нетрудоспособности, которое должен был получить истец Мотохов С.В., должно составлять 8 671 рубль 08 копеек, исходя из следующего расчета:

4611 х 1,3 х 24 : 730 = <данные изъяты> х 44 = 8 671 рубль 08 копеек, где

4 611 - минимальный размер оплаты труда, действующий на территории РФ на 01 июня 2011 года;

1,3 - районный коэффициент, применяемый на территории Нижнеилимского района Иркутской области;

24 - период, предшествующий году наступления временной нетрудоспособности;

730 - коэффициент, применяемый при исчислении среднедневного заработка;

<данные изъяты> - среднедневной заработок;

44 - период нахождения истца на листке нетрудоспособности.

С учетом полученного истцом пособия по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты>, ответчиком должна быть доплачена денежная сумма в размере <данные изъяты>.

Таким образом, учитывая все обстоятельства, установленные в процессе рассмотрения данного гражданского дела, оценивая относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, анализируя нормы действующего законодательства, истец не представил суду достаточных доказательств, свидетельствующих о том, что размер оплаты временной нетрудоспособности должен быть ему выплачен исходя из его заработной платы, получаемой в течение трех месяцев у ответчика.

Подлежат частичному возмещению и судебные расходы, понесенные истцом в связи с подачей иска в суд.

         Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно квитанции №*** от /дата обезличена/ истцом Мотоховым С.В. была затрачена денежная сумма в размере <данные изъяты> рублей на составление искового заявления. С учетом частичного удовлетворения исковых требований, в пользу Мотохова С.В. подлежит взысканию денежная сумма пропорционально удовлетворенным требованиям, в размере <данные изъяты>.

Что касается требований истца о компенсации ему морального вреда, то суд исходит из следующего:

В силу ст. 150 ГК РФ жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом. В случаях и в порядке, предусмотренных законом, личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежавшие умершему, могут осуществляться и защищаться другими лицами, в том числе наследниками правообладателя. Нематериальные блага защищаются в соответствии с настоящим Кодексом и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных, а также в тех случаях и тех пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав (статья 12) вытекает из существа нарушенного нематериального права и характера последствий этого нарушения.

Как пояснял суду истец Мотохов С.В., в данном случае моральный вред он связывает с тем, что работодатель не в полном объеме выплатил причитающееся ему пособие по временной нетрудоспособности.

Из данного пояснения вытекает, что нравственные страдания он связывает с материальным ущербом, когда возмещение морального вреда законом не предусмотрено.

Статья 151 ГК РФ предусматривает возможность компенсации морального вреда только в случае нарушения личных неимущественных прав граждан, которое в данном случае нарушено не было.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Мотохова С.В. к Обществу с Ограниченной Ответственностью «ЗБСМ МК-162» о взыскании оплаты временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, судебных расходов - удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью «ЗБСМ МК-162» в пользу Мотохова С.В. недополученную сумму оплаты временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты>, расходы по составлению искового заявления в размере <данные изъяты>.

В удовлетворении исковых требований о взыскании недополученной суммы оплаты временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты>, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, расходов по составлению искового заявления в размере <данные изъяты> - отказать.

Взыскать Общества с Ограниченной Ответственностью «ЗБСМ МК-162» в пользу местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Нижнеилимский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме, с которым стороны могут ознакомиться 21 марта 2012 года.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

       Председательствующий:                                                                                М.А. Перфилова

Решение в законную силу вступило 22 мая 2012 года