Определение о прекращении производства по делу. Определение вступило в законную силу 31.08.2012 года.



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о прекращении производства по делу

в связи с заключением мирового соглашения

г. Железногорск-Илимский                                                                             15 августа 2012г.

Нижнеилимский районный суд Иркутской области в составе: председательствующего судьи Чемодановой О.В., при секретаре Голинской Т.С., с участием помощника прокурора Нижнеилимского района Бобрик А.А., истца Оленников В.П., представителя ответчика Салтыковой Г.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-898/2012 по иску Оленникова В.П. к ООО «Коммунальщик» о восстановлении на работе, признании приказа (распоряжения) незаконным, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Оленников В.П. обратился в Нижнеилимский районный суд с иском к ООО «Коммунальщик» о восстановлении на работе, признании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора по п.*** ст.*** ТК РФ незаконным, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов.

В обоснование исковых требований указал, что в период с *** по *** состоял в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «Коммунальщик», работал в должности ***

В соответствии со ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. В нарушении указанной нормы, трудовой договор между ним и ООО «Коммунальщик» был подписан в одном экземпляре, оригинал которого хранится у работодателя.

В связи с указанным обстоятельством, он не имеет возможности представить оригинал трудового договора, устанавливающий особые условия трудовых отношений.

Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от *** *** трудовые отношения между ним и ответчиком прекращены по пункту *** статьи *** Трудового кодекса РФ в связи *** С указанным приказом он не согласен, считает его незаконным и подлежащим отмене по основаниям, указанным ниже.

Уведомлением от *** ответчик уведомил его о сокращении должности *** в связи с прекращением вида деятельности по производству и передаче тепловой энергии и по истечение *** срока трудовой договор будет прекращен, а в случае его отказа, трудовой договор будет расторгнут в соответствии с пунктом *** статьи *** Трудового кодекса РФ.

Указанным уведомлением ответчик определил дату расторжения трудовых отношений - по истечение *** месяцев с даты ознакомления с уведомлением. Считает, что поскольку уведомление было вручено ему *** следовательно, последним рабочим является ***

В связи с тем, что работодатель не расторг с ним трудовые отношения в сроки, установленные уведомлением, считает, что трудовые отношения должны быть продолжены на тех же условиях.

Кроме того, основанием для расторжения трудового договора по пункту *** части *** статьи *** ТК РФ является *** Между тем, предложения о продолжении трудовых отношений *** ему не поступало, в связи с чем, он не имел возможности отказаться от данного предложения.

Более того, ему известно о том, что на момент расторжения с ним трудового договора собственник имущества ООО «Коммунальщик» и его подведомственность остались неизменными, реорганизация не производилась.

Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, который он оценивает в *** рублей.

Просил суд признать приказ (распоряжение) ООО «Коммунальщик» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от *** о расторжении с ним трудового договора по п.*** ст.*** ТК РФ *** незаконным; восстановить его в должности *** ООО «Коммунальщик» с ***; взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Коммунальщик» в его пользу оплату времени вынужденного прогула с *** по дату вынесения судом решения о восстановлении его на работе; компенсацию морального вреда в размере *** рублей; судебные расходы на оплату юридических услуг в размере *** рублей.

В судебном заседании стороны: истец Оленников В.П. и представитель ответчика Салтыкова Г.В., действующая на основании прав по должности, пришли к мировому соглашению, по которому ответчик - Общество с ограниченной ответственностью «Коммунальщик» выплачивает истцу Оленникову В.П. заработную плату за *** а также расходы по оплате юридических услуг в размере *** рублей в течение *** дней со дня вступления определения об утверждении мирового соглашения в законную силу; истец Оленников В.П. отказывается от своих исковых требований о признании приказа (распоряжения) ООО «Коммунальщик» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от *** по п.*** ст.*** ТК РФ в связи *** незаконным, о восстановлении на работе в должности *** ООО «Коммунальщик» с ***, взыскании с ООО «Коммунальщик» оплаты времени вынужденного прогула с *** по дату вынесения судом решения о восстановлении на работе, о взыскании компенсации морального вреда в размере *** рублей.

Положения ст.ст. 39,173 ГПК РФ сторонам известны. Порядок и последствия прекращения производства по делу предусмотренные ст.ст.220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.

Условия мирового соглашения подписаны сторонами и приобщены к протоколу судебного заседания.

Выслушав мнение сторон, прокурора, а также учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, условия мирового соглашения не нарушают интересы иных лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение на указанных выше условиях.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь п.4 ст.220, ст.221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Оленниковым В.П. и представителем ответчика Салтыковой Г.В., действующей на основании прав по должности, по которому: ответчик - Общество с ограниченной ответственностью «Коммунальщик» выплачивает истцу Оленникову В.П. заработную плату за *** а также расходы по оплате юридических услуг в размере *** рублей в течение *** дней со дня вступления определения об утверждении мирового соглашения в законную силу; истец Оленников В.П. отказывается от своих исковых требований о признании приказа (распоряжения) ООО «Коммунальщик» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от *** *** по п.*** ст.*** ТК РФ в связи *** незаконным, о восстановлении на работе в должности *** ООО «Коммунальщик» с *** взыскании с ООО «Коммунальщик» оплаты времени вынужденного прогула с *** по дату вынесения судом решения о восстановлении на работе, о взыскании компенсации морального вреда в размере *** рублей.

Производство по делу № 2-898/2012 по иску Оленникова В.П. к ООО «Коммунальщик» о восстановлении на работе, признании приказа (распоряжения) незаконным, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, прекратить.

Разъяснить участникам процесса, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Иркутский областной суд через Нижнеилимский районный суд в течение 15 дней.

Судья                                                                                                       Чемоданова О.В.