Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
26 января 2010 год
Нижнеилимский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Белошицкой М.А. при секретаре Вегелиной М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-61/10 по исковому заявлению Назарчук Н.М. к Открытому Акционерному Обществу «Коршуновский ГОК» о компенсации морального вреда, взыскании материального ущерба, судебных расходов
У С Т А Н О В И Л:
Первоначально истица Назарчук Н.М. обратилась с исковым заявлением к Открытому Акционерному Обществу «Коршуновский ГОК» (далее - ОАО «Коршуновский ГОК») о компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, в обосновании которого указала, что *** была принята на работу к ответчику <данные изъяты>. В последующем, продолжая работу в названном предприятии, повышала разряды по специальности <данные изъяты> и переводилась на работу согласно присвоенных разрядов. *** была уволена в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, перевод на которую необходим работнику в соответствии с медицинским заключением. Как установлено заключением № от *** Клиники НИИ медицины труда и экологии человека <адрес> - за время работы у ответчика она получила комплекс профессиональных заболеваний в виде <данные изъяты> Эти заболевания она получила в результате длительной работы в контакте <данные изъяты>. Согласно акту «О случае профессионального заболевания» от ***, утвержденного Главным государственным санитарным врачом в Нижнеилимском районе указано, что заболевания, указанные в заключении № от *** Клиники НИИ медицины труда и экологии человека являются профессиональными и возникли в результате длительного воздействия вредных веществ <данные изъяты>. Все это доказывает, что профессиональное заболевание она получила по вине ответчика. Приехав из клиники НИИ медицины труда и экологии человека с заключением №, она *** вышла на работу в <данные изъяты> по месту работы. Начальник цеха ФИО1 ознакомился с документами и на другой день дал устное распоряжение о ее направлении на прежнее место работы. Проработав три дня, с ней на рабочем месте произошел несчастный случай - <данные изъяты>. На машине скорой помощи в тяжелом состоянии она была доставлена в терапевтическое отделение №, где находилась на стационарном лечении ***. После болезни ей была установлена *** группа инвалидности <данные изъяты> степени с потерей профессиональной трудоспособности на <данные изъяты>. По вине ответчика она стала инвалидом, у нее резко ухудшилось состояние здоровья - <данные изъяты>. В связи с заболеванием ей приходится пользоваться <данные изъяты> и терпеть сильные физические боли, связанные с <данные изъяты>. Просила суд взыскать с ОАО «Коршуновский ГОК» компенсацию морального вреда в размере *** рублей, расходы за услуги по составлению искового заявления в размере *** рублей.
В ходе судебных заседаний истицей были увеличены и дополнены исковые требования в части взыскания материального ущерба в размере ***, понесенных ею в связи с ее выездом в <адрес> и <адрес> по медицинским направлениям на обследование в связи с профессиональным заболеванием, а именно: <данные изъяты>. Кроме того ей пришлось обращаться за юридической помощью, консультироваться, составлять заявления, заключать договор на представление ее интересов в суде в связи с чем, ею была затрачена денежная сумма в размере *** рублей. Кроме того, истицей был увеличен размер компенсации морального вреда до *** рублей.
Указанные дополнения к исковому заявлению приняты Нижнеилимским районным судом Иркутской области, о чем вынесены соответствующие определения.
Истица Назарчук Н.М. в судебное заседание не явилась, была надлежащим образом извещена о времени и месте его проведения, просила рассмотреть исковое заявление в ее отсутствие, с участием ее представителей Искалова В.Д., Конева С.В., о чем в деле имеется соответствующее заявление. В прошедших судебных заседаниях исковое заявление с учетом дополнения требований и их увеличений поддерживала, суду дополняла, что с *** работала в ОАО «Коршуновский ГОК» в <данные изъяты>. Стаж работы по данной специальности составляет ***. За время работы приобрела профессиональное заболевание: <данные изъяты>. Ее болезни стали прогрессировать с ***, она стала часто болеть, и ей стало тяжело исполнять свои должностные обязанности. *** на МСЭ ей выдали справку для оформления легкого труда сроком на *** месяцев и документы для оформления профессионального заболевания в <адрес>. Работодатель предоставил ей легкий труд и трудоустроил ее в <данные изъяты> сроком на один месяц вместо рекомендованных шести. По истечении месяца она вновь вышла на свое рабочее место, не успев даже частично поправить свое здоровье. В *** года она вновь была госпитализирована в терапевтическое отделение <данные изъяты> в связи с обострением <данные изъяты>. Для сохранения здоровья и его восстановления во время болезни и после ей приходилось приобретать множество медицинских препаратов, как-то: <данные изъяты> обращаться за различными платными медицинскими услугами, на все это затрачивала денежные средства. За все время своей болезни, испытывала производственный стресс социального порядка - неуважение со стороны руководства в лице начальника цеха ФИО1 к ней как к личности, нежелание руководителя нести возложенную на него ответственность. *** согласно заключению № клиники НИИ <адрес> ей был установлен комплекс профессиональных заболеваний и противопоказана работа в контакте с алергизирующими, раздражающими веществами<данные изъяты>. Однако работодатель, игнорируя рекомендованные ограничения, вновь направил ее на прежнее место работы. *** во избежание своего увольнения, она была вынуждена выйти на рабочее место в <данные изъяты>. *** на рабочем месте с ней произошел несчастный случай - приступ удушья с потерей сознания. Считает, что налицо противоправность деяния причинителя вреда, которое выражается в пассивной форме - в виде бездействия руководства, в лице начальника цеха ФИО1 После прохождения стационарного лечения, *** ей была установлена инвалидность *** группы с *** степенью ограничения к труду, с потерей профессиональной трудоспособности ***%. Полагает, что вред ее здоровью в виде профессионального заболевания и инвалидности причинен ей во время работы в ОАО «Коршуновский ГОК», в результате длительного контакта с вредными производственными факторами и веществами вследствие недостаточного объема профилактических мероприятий по предупреждению возникновения профессионального заболевания со стороны ответчика, низкой организации охраны труда и условий труда в связи с несовершенством рабочих мест. До настоящего времени испытывает душевную боль от этих событий и считает, что ответчиком причинен моральный вред, поскольку по вине ответчика она стала инвалидом, лечение ее долгое и затратное; она нуждается в ежедневном и постоянном приеме жизненно необходимых ей лекарственных *** средств, <данные изъяты> Просила суд взыскать с ОАО «Коршуновский ГОК» в ее пользу компенсацию морального вреда в размере *** рублей, возместить материальный ущерб в размере *** рублей, затраченных ею на проезд к месту прохождения медицинских обследований, ***; затраты на приобретение вышеуказанных лекарственных препаратов на денежную сумму ***, расходы по составлению искового заявления в размере *** рублей и расходы на оплату услуг представителя в размере *** рублей.
Представитель истца Искалов В.Д., действующий на основании нотариально удостоверенной доверенности от ***, поддержал исковые требования своей доверительницы по основаниям, изложенным в иске. Дополнил суду, что в силу ст. 151 ГК РФ жизнь и здоровье гражданина в соответствии с гражданским законодательством подлежат защите. Акт о случае профессионального заболевания № от *** является неопровержимым доказательством того, что действиями ответчика причинен вред здоровью истца, вследствие чего, Назарчук Н.М. присвоена *** группа инвалидности. Также данный факт подтверждает и заключение Клиники НИИ Медицины труда и экологии человека, в соответствии с которым истцу установлено профессиональное заболевание. Назарчук Н.М. вследствие полученного ею профессионального заболевания причинен моральный вред. <данные изъяты> Считает, что своим пренебрежительным отношением к истице, работодатель не только причинил вред здоровью истице, но и причинил ей нравственные страдания в виде ощущения ненужности, не востребованности. Просит суд взыскать с ОАО «Коршуновский ГОК» в пользу Назарчук Н.М. компенсацию морального вреда в размере *** рублей, возместить материальный ущерб в размере *** рублей, затраченных ею на проезд к месту прохождения медицинских обследований, <данные изъяты>; затраты на приобретение вышеуказанных лекарственных препаратов на денежную сумму ***, расходы по составлению искового заявления в размере *** рублей и расходы на оплату услуг представителя в размере *** рублей.
Представитель истца Назарчук Н.М., - адвокат Железногорского филиала ИОКА Конев С.В., действующий на основании ордера № от *** исковые требования Назарчук Н.М. также поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в иске и в представленных дополнениях к исковому заявлению. Просит суд взыскать с ОАО «Коршуновский ГОК» в пользу Назарчук Н.М. компенсацию морального вреда в размере *** рублей, возместить материальный ущерб в размере *** рублей, затраченных ею на проезд к месту прохождения медицинских обследований, на проживание в условиях пансионата; затраты на приобретение вышеуказанных лекарственных препаратов на денежную сумму ***, расходы по составлению искового заявления в размере *** рублей и расходы на оплату услуг представителя в размере *** рублей.
Представитель ответчика ОАО «Коршуновский ГОК» Ситак О.А, действующая на основании нотариально удостоверенной доверенности от *** факт наличия профессионального заболевания у истца не оспаривала, однако исковые требования не признала, суду пояснила, что одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя вреда. Вместе с тем, со стороны работодателя на протяжении всего периода работы Назарчук Н.М. выполнялись все условия по обеспечению прав работника на безопасные условия труда, в том числе: проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда, включающая в себя гигиеническую оценку существующих условий и характера труда; соблюдались требования к условиям труда на рабочем месте, характеристика условий труда производилась в соответствии с действующими стандартами; регулярно проводились медицинские осмотры. Назарчук Н.М., ежегодно, в период с *** года по *** год, проходя медицинские осмотры, в соответствии с заключительными актами медицинских осмотров, не признавалась нуждающейся в прохождении лечения либо дополнительного обследования; выдавалась специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты, предотвращающие и уменьшающие воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов; выдавалось молоко и лечебно-профилактическое питание работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. В соответствии с условиями коллективного договора ОАО «Коршуновский ГОК» <данные изъяты> предоставляются: доплата за фактически отработанное время во вредных условиях; дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней; санаторно-курортное лечение. Таким образом, ОАО «Коршуновский ГОК» не только не допустил каких-либо действий, посягающих на жизнь и здоровье истицы, а напротив, всячески способствовал предотвращению воздействия на работника вредных производственных факторов. Кроме того, Назарчук Н.М. была принята на работу на основании личного заявления о приеме на работу. При этом истица понимала, что принимается на работу с вредными производственными факторами и риском возникновения профессионального заболевания. Считает, что истицей не представлено каких-либо доказательств, подтверждающих, что она перенесла физические и нравственные страдания, их характер, обстоятельства, свидетельствующие о тяжести перенесенных ею страданий. По поводу требований о возмещении материального ущерба пояснила суду, что согласно представленному заключению № клиники НИИ медицины труда и экологии человека, акта о случае профессионального заболевания от ***, истица страдает следующими профессиональными заболеваниями: <данные изъяты> Заболевания в виде: <данные изъяты> являются общими заболеваниями и никак не связаны с работой истицы в ОАО «Коршуновский ГОК». Следовательно, компенсации подлежат только дополнительные расходы, непосредственно связанные с установленными профессиональными заболеваниями. К таким расходам можно отнести расходы на проезд к месту нахождения Клиники НИИ медицины труда и экологии человека, где истица прошла обследование, в результате которого ей был установлен диагноз профессионального заболевания, в сумме ***. Расходы на проезд в <адрес> в *** года, *** года и стоимость проживания в указанные периоды в <данные изъяты> компенсации не подлежат, поскольку в данные периоды истица проходила обследования по своим общим заболеваниям, делала она это по собственной инициативе, без какого-либо медицинского направления. Большая часть названных лекарственных препаратов не применяются в случаях, установленных истице профессиональных заболеваний. Также считает, что расходы истицы по оплате юридических услуг в сумме *** рублей являются завышенными. Просит суд при решении вопроса о возмещении расходов на оплату юридических услуг руководствоваться разумными пределами таких расходов.
Выслушав пояснения сторон, свидетелей, проверив письменные доказательства по делу и оценив их с совокупности в соответствии с требованиями ст.ст. 59, 60 и 67 ГПК РФ, суд считает, что исковые требования Назарчук Н.М. подлежат частичному удовлетворению.
Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации, являющейся социальным государством, охраняются труд и здоровье людей (статья 7).
Здоровье человека - высшее неотчуждаемое благо, без которого утрачивают свое значение многие другие блага и ценности.
В силу ст. 150 ГК РФ жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом. Нематериальные блага защищаются в соответствии с настоящим Кодексом и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных, а также в тех случаях и тех пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав (статья 12) вытекает из существа нарушенного нематериального права и характера последствий этого нарушения.
Статья 151 ГК РФ устанавливает, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания), действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Судом с достоверностью установлено, что *** между ОАО «Коршуновский ГОК» и Назарчук Н.М. был заключен трудовой договор №, согласно условиям которого, Назарчук Н.М. приняла на себя обязанность продолжить исполнение своих трудовых обязанностей по профессии <данные изъяты> ОАО «Коршуновский ГОК».
Согласно заключению № от ***, выданного Клиникой НИИ медицины труда и экологии человека <адрес>, Назарчук Н.М. был установлен комплекс профессиональных заболеваний в виде: <данные изъяты>.
Как усматривается из указанного заключения, данные заболевания Назарчук Н.М. получила в результате длительной работы в контакте с алергизирующими, раздражающими веществами.
В ходе судебного заседания истица Назарчук Н.М. пояснила, что по возвращении из Клиники НИИ медицины труда и экологии человека <адрес>, *** она вышла на свое рабочее место в ***.
*** на рабочем месте с ней произошел несчастный случай - <данные изъяты>.
Свидетель ФИО1 - <данные изъяты>, суду пояснила, что *** Назарчук Н.Н. была доставлена в терапевтическое отделение непосредственно с работы в тяжелом состоянии <данные изъяты>. В условиях стационара проходила длительное лечение - вплоть до ***, откуда была выписана с направлением на медико-социальную комиссию для установления инвалидности. Состояние больной было крайне тяжелым, все могло закончиться летальным исходом. Госпитализация Назарчук Н.М. в *** года было неединичным случаем, <данные изъяты>.
Как усматривается из акта о случае профессионального заболевания от ***, утвержденного главным государственным санитарным врачом в Нижнеилимском районе, непосредственной причиной заболевания послужило длительное воздействие вредных веществ: <данные изъяты>
В целях ликвидации и предупреждения профессионального заболевания и отравлений ОАО «Коршуновский ГОК» было предложено: провести мероприятия, направленные на профилактику профессиональной заболеваемости: провести реконструкцию вентиляции; предоставить акты проверки эффективности вентиляционных установок и уровней создаваемого шума; приобрести респираторы для работы с <данные изъяты>.
*** Назарчук Н.М. была установлена *** группа инвалидности по причине профессионального заболевания со степенью утраты профессиональной трудоспособности ***%.
*** Назарчук Н.М. была уволена с занимаемой должности в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, перевод на которую необходим работнику в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральным законом и иными правовыми актами Российской Федерации на основании п.8 части 1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно ст. 8 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ (в редакции от 28 ноября 2009 года) моральный вред подлежит возмещению причинителем вреда.
В качестве основного заболевания Назарчук Н.М. заключением № клиники НИИ медицины труда и экологии человека указана <данные изъяты>.
Представитель ответчика Ситак О.А. не оспаривала достоверность данных документов.
В соответствии со ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Таким образом, судом с достоверностью установлено, что в результате длительной работы в контакте с алергизирующими, раздражающими, вредными веществами: <данные изъяты>, то есть в вследствие прямой вины работодателя - ОАО «Коршуновский ГОК» у истицы выявлено профессиональное заболевание, которое причиняет ей физические страдания и нравственные страдания.
Из предоставленной суду амбулаторной карты усматривается, что Назарчук Н.В. регулярно обращается за медицинской помощью, основанием которой являются жалобы<данные изъяты>.
Суд не может признать обоснованными довод представителя ответчика Ситак О.А. о том, что работодателем были выполнены все условия, позволяющие работникам исполнять свои профессиональные обязанности без существенного вреда для своего здоровья, как-то: выдавалась специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты, предотвращающие и уменьшающие воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов; выдавалось молоко и лечебно-профилактическое питание работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.
Статья 212 ТК РФ предусматривает среди прочих обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условия и охраны труда, обязанность обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.
Как поясняла суду свидетель ФИО2, ранее работающая совместно с истицей <данные изъяты>, у них часто отсутствовали респираторы для работы <данные изъяты>.
Свидетель ФИО3 - <данные изъяты> пояснила, что к ней неоднократно обращалась Назарчук Н.В. с вопросом аттестации ее рабочего места. Она (ФИО3) посещала данный цех, выявляла нарушения по охране труда.
Кроме того, члены комиссии по рассмотрению случая профессионального заболевания, в своем акте рекомендовали ОАО «Коршуновский ГОК» провести мероприятия, направленные на профилактику профессиональных заболеваний, в том числе, провести реконструкцию вентиляции, приобрести респираторы.
Таким образом, работодатель не в полном объеме, исполнил свои обязанности по обеспечению соответствующих требований по охране труда, в связи с чем, Назарчук Н.М. было приобретено профессиональное заболевание, в результате чего истица испытывает нравственные и физические страдания.
Статья 1101 ГК РФ устанавливает способ и размер компенсации морального вреда
В силу закона компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Таким образом, совокупностью исследованных судом доказательств установлен факт наличия у истицы профессионального заболевания, в результате чего причинен истице Назарчук Н.М. вред ее здоровью, нарушено ее личное неимущественное право на здоровье, причинены физические страдания (рецидив профессионального заболевания ***, в результате которого истица поступила в лечебное учреждение в крайне тяжелом состоянии), нравственные страдания (постоянная нуждаемость в ежедневном приеме жизненно необходимых ей лекарственных *** средств, <данные изъяты> то есть, причинен моральный вред.
При определении размера компенсации морального вреда, следует учесть высокую степень, значительную глубину и характер физических и нравственных страданий истца, длительность лечения, степень вины ответчика, нарушивших положения об охране труда своего работника. Исходя из принципов соразмерности, разумности и справедливости, установленную группу инвалидности, степень утраты профессиональной трудоспособности, суд полагает, что размер компенсации морального вреда, причиненного истцу, должен составлять *** рублей.
Что касается требований о возмещении материального ущерба, то, по мнению суда, они также подлежат частичному удовлетворению:
В силу ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Статья 1085 ГК РФ предусматривает, что при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
Согласно представленному заключению № от *** Клиникой НИИ медицины труда и экологии человека <адрес>, Назарчук Н.М. был установлен комплекс профессиональных заболеваний в виде: <данные изъяты>
Обосновывая своей требование о возмещении материального ущерба, истица указывала, что неоднократно, начиная с *** года, была вынуждена посещать различные медицинские учреждения в <адрес> и <адрес> для диагностики и прохождения лечения, связанного <данные изъяты>, в связи с чем, Назарчук Н.М. были представлены суду железнодорожные билеты на общую сумму в размере ***, подтверждающие документы о получении платных медицинских услуг в размере *** рублей, документы, подтверждающих ее проживание *** в размере *** рублей.
Однако, анализируя представленные доказательства, суд может признать обоснованным требование истицы только о возмещении ей стоимости проезда в <адрес> в размере ***, что подтверждается проездными документами ОВ 2010338 480361 и ФК 2010500 104955, в <адрес>, где истица проходила обследование, в результате которого ей был установлен диагноз профессиональных заболеваний.
Расходы на проезд в <адрес> в *** года, *** года, *** года, стоимости проживания в <данные изъяты> и получения платных медицинских услуг, компенсации не подлежат по следующим основаниям:
Так, в *** года Назарчук Н.М. проходила обследование в связи с заболеванием <данные изъяты> и подтвержденной договором на оказание платных медицинских услуг в размере *** рублей. Данное заболевание никоим образом не связано с установленным профессиональным заболеванием.
В *** года Назарчук Н.М. было пройдено обследование в <данные изъяты> по поводу <данные изъяты>, который также не был включен в комплекс профессиональных заболеваний.
Кроме того, *** истица по собственному желанию, что не отрицалось Назарчук Н.М., в <адрес> воспользовалась платными медицинскими услугами, не имеющими никакого отношения к профессиональному заболеванию - <данные изъяты>. В связи с чем, расходы на проведение данных исследований в размере *** рублей возмещению также не подлежат.
*** года Назарчук Н.М. проходила платные медицинские услуги в <данные изъяты> в виде эхокардиографии, в связи с чем, ею были затрачены денежные средства в размере № рублей, однако истицей не доказано, что данное медицинское исследование было необходимо для дальнейшего лечения, установленного профессионального заболевания, в связи с чем, суд не усматривает возможность взыскать данную денежную сумму с ответчика.
Кроме того, Назарчук Н.М. указывала, что в связи с имеющимися у нее заболеваниями она несет расходы, связанные с приобретением таких лекарственных препаратов, <данные изъяты>, а всего на общую сумму ***.
Как пояснили суду, допрошенные в качестве специалистов <данные изъяты> ФИО2, ФИО3 такие, приобретенные истицей лекарственные препараты как, <данные изъяты> назначались истице для лечения только сопутствующих заболеваний и не применяются при лечении ***.
Напротив, лекарственные препараты в виде <данные изъяты> напрямую связаны с лечением профессионального заболевания Назарчук Н.М., а потому денежная сумма в размере ***, затраченная истицей на приобретение указанных лекарственных средств подлежат компенсации.
Подлежат частичному удовлетворению, по мнению суда, и требования истицы о компенсации ей судебных издержек.
Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Как видно из содержания ст. 94 ГПК РФ к судебным издержкам относят:
- суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам;
- расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
- расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд;
- расходы на оплату услуг представителей;
- расходы на производство осмотра на месте;
- компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса;
- связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами;
- другие признанные судом необходимыми расходы.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Из представленной суду квитанции от *** года серии *** усматривается, что Назарчук Н.М. были понесены расходы в размере *** рублей для оказания юридической помощи по составлению искового заявления, а также *** рублей на представительство в суде адвоката ФИО4, что подтверждается регистрационной карточкой от ***.
Исходя из принципа разумности и справедливости, суд приходит к выводу о возмещении истице Назарчук Н.М. расходов на оплату услуг представителя в размере *** рублей, расходов на оплату юридической помощи в размере *** рублей и расходы, понесенные ею при копировании документов для предоставления в суд в размере *** рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 209 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Назарчук Н.М. к Открытому Акционерному Обществу «Коршуновский Горно-обогатительный комбинат» о компенсации морального вреда, возмещении материального ущерба, судебных расходов - удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого Акционерного Общества «Коршуновский Горно-обогатительный комбинат» в пользу Назарчук Н.М. компенсацию морального вреда в размере *** рублей, расходы на проезд в размере ***, расходы на приобретение лекарственных средств в размере ***, расходы по оплате услуг представителя в размере *** рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере *** рублей, расходы по копированию документов в размере *** рубля.
В удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда в размере *** рублей, расходов на проезд в размере ***, расходов по оплате юридических услуг в размере *** рублей, расходов на приобретение лекарственных средств в размере *** - отказать.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Нижнеилимский районный суд Иркутской области в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме, с которым стороны могут ознакомиться 02 февраля 2010 года.
Председательствующий М.А. Белошицкая
Решение суда вступило в законную силу 11 июня 2010 года.