Дело № 2-5808/10

РЕЗОЛЮТИВНАЯ ЧАСТЬ ЗАОЧНОГО РЕШЕНИЯ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

       00.00.2010 года Нижегородский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего судьи Мироновой Н. В. при секретаре Шаминой Е. С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Советского района г. Н. Новгорода в интересах Галимова О.Р. к Обществу с ограниченной ответственностью «ИнжСтройРегион» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Советского района г.Н.Новгорода обратился в суд в интересах Галимова О.Р. к ООО «ИнжСтройРегион» о взыскании заработной платы, в обоснование заявленных требований, указав следующее.

Галимов О.Р. с 00.00.2008 года до 00.00.2010 года работал в ООО «ИнжСтройРегион» и занимал должность главного механика. 00.00.2010 года был уволен по соглашению сторон. При увольнении работника полный расчет с ним произведен не был.

Задолженность ответчика перед Галимовым О.Р. за 00.2010 года составляет 26230 руб., за 00.2010 года – 17 230 руб., за 00.2010 года – 90117,26 руб. Общая сумма задолженности составляет 133 577,26 руб..

Истец просит:

Взыскать с ООО «ИнжСтройРегион» в пользу Галимова О.Р. задолженность в размере 133 577,26 руб..

Прокурор Советского района г.Н.Новгорода, в судебное заседание не явился.

Истец Галимов О.Р. в судебное заседание не явился, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в свое отсутствие, иск поддерживает, не возражает против рассмотрения дела в рамках заочного производства.

Ответчик ООО «ИнжСтройРегион» в судебном заседании не присутствовал, просил рассмотреть дело в сове отсутствие, представил в суд справку о задолженности по заработной плате, согласно которой задолженность ответчика перед истцом составляет 133 577,26 руб..

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что 00.00.2008 года на основании приказа № от 00.00.2008 года Галимов О.Р. был принят на работу в ООО «ИнжСтройРегион» в порядке перевода из ООО «Монтажинстрой» на должность механика участка механизации и транспорта, с 00.00.2008 работает в должности главного механика.

00.00.2010 г. между ООО «ИнжСтройРегион» и Галимовым О.Р. заключено соглашение о расторжении трудового договора.

Согласно п. 2 Соглашения действие трудового договора прекращается по оглашению сторон (п. 1 ч.1 ст. 77 ТК РФ) 00.00.2010 года.

00.00.2010 года Галимов О.Р. приказом № от 00.00.2010 г. уволен из ООО «ИнжСтройРегион» по соглашению сторон (п. 1 ч.1 ст. 77 ТК РФ).

Из материалов дела усматривается, что доход истца за 00.00.2010 года по справке 2-НДФЛ составляет 30 000 руб., а за минусом подоходного налога, установленного ч.1 ст.224 НК РФ, в размере 13% - 26 230 руб., что и указано в списке задолженности по заработной плате за 00.2010 года ответчика перед истцом, задолженность за 00.2010 года согласно списку задолженности по заработной плате составляет 17 230 руб., задолженность за 00.2010 года согласно списку задолженности составляет 90 117,26 руб.. Таким образом, общая сумма задолженности ответчика перед истцом составляет 133 577,26 руб..

Таким образом, с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате в размере 133 577,26 руб..

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в доход государства в размере 3871,55 руб..

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Советского района города Нижнего Новгорода, предъявленный в интересах Галимова О.Р., удовлетворить.

Взыскать с ООО «ИнжСтройРегион» в пользу Галимова О.Р. задолженность по заработной плате в размере 133 577 руб. 26 коп..

Взыскать с ООО «ИнжСтройРегион» госпошлину в доход государства в размере 3871 руб. 55 коп..

 Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке, заочное решение мирового судьи - в апелляционном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н. В. Миронова