ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

00.00.2010 года Нижегородский районный суд г.Н.Новгорода в составе

председательствующего судьи Лебедева Д.Н. при секретаре Татаринцевой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Русиновой Н.В. к ГУ Типография ГУВД по Нижегородской области о взыскании заработной платы,

установил:

  Русинова Н.В. обратилась в суд с иском к ГУ Типография ГУВД по Нижегородской области о взыскании заработной платы, указав, что работает в Типографии ГУВД по Нижегородской области с 00.00.2007г. Ответчик не выплатил истцу заработную плату за мм.2010г. и аванс за мм.2010г., что нарушает права истца согласно законодательства и трудового договора. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за мм.2010г. в сумме 7702 руб. 07 коп. и мм.2010г. в сумме 3000 руб..

Впоследствии истец уточнила исковые требования и просит суд взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату за мм.2010г. в сумме 7702 руб. 07 коп. и мм.2010г. в сумме 9421 руб. 07 коп..

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд, в силу ст. 167 ГПК РФ и с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истца, оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

     Истец состоит в трудовых отношения с ответчиком ГУ Типография ГУВД по Нижегородской области с 00.00.2007г. по настоящее время.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

  Согласно справки ГУ Типография ГУВД по Нижегородской области от 00.00.2010 года у ответчика образовалась задолженность перед Русиновой Н.В. по заработной плате за мм.2010г. в сумме 7702 руб. 07 коп., за мм.2010г. 9421 руб. 07 коп..

     На основании вышеизложенного, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

      В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме 684 рубля 93 копейки.

      Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Русиновой Н.В. удовлетворить.    

Взыскать в пользу Русиновой Н.В. с Государственного учреждения Типография ГУВД по Нижегородской области задолженность по заработной плате за мм.2010 года в сумме 7702 рубля 07 копеек, за мм.2010г. 9421 рубль 07 копеек.

     Взыскать с Государственного учреждения Типография ГУВД по Нижегородской области госпошлину в доход государства в сумме 684 рубля 93 копейки.

     Ответчиком в течение 7 дней с момента получения данного решения может быть подано в Нижегородский районный суд г. Нижнего Новгорода заявление об отмене заочного решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

    Судья Д. Н. Лебедев