Дело №

                                     РЕШЕНИЕ

                   ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

00.00.2010г. Нижегородский районный суд г.Н.Новгорода в составе

Председательствующего Баженовой Т.П.

 При секретаре Моксиной И.М.

 Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П.С.В. к ГУ НРО ФСС о взыскании страхового возмещения, задолженности по нему, к  ЗАО «БК» о взыскании морального ущерба

                                         установил

П.С.В. обратилась с иском о взыскании в ее пользу страхового возмещения и возмещении ей морального ущерба

 В суд истец не явилась, ее интересы по доверенности представлял Н.А.А.. Он поддержал исковые требования истца и обосновал их следующим:

П.С.В. 00.00.1946 года рождения, с 1979 года по 1996 год работала в ЗАО «БК».

В результате воздействия неблагоприятных производственных факторов у истца было обнаружено профессиональное заболевание – «Профессиональная бронхиальная астма, тяжелого течения, не контролируемая. Хронический обструктивный умеренно-выраженный слизисто-гнойный бронхит. Пневмосклероз. Эмфизема легких. ЛН-II (второй) степени».

Дата установления диагноза профессионального заболевания – 00.00.1998г.. Дата установления утраты (снижения) профессиональной трудоспособности – 00.00.1998г.. Дата прекращения работы, повлекшей профессиональное заболевание – 00.00.1996г..

В связи с полученным профессиональным заболеванием истцу была установлена утрата профессиональной трудоспособности первоначально в размере 50%, далее в размере 80%, далее и по настоящее время в размере 70% бессрочно.

В связи с полученным профессиональным заболеванием истцу была установлена вторая группа инвалидности по профессиональному заболеванию бессрочно.

При назначении истцу ежемесячных страховых выплат был неправильно произведён расчет среднемесячного заработка, что, в свою очередь, повлекло занижение положенных истцу в соответствии с законодательством РФ ежемесячных страховых выплат.

В соответствии со ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессионально трудоспособности (пункт 1 статьи 12).

Из смысла вышеуказанной нормы следует, что застрахованный сам выбирает средний заработок, из которого будет исчисляться сумма страховой выплаты.

В соответствии с Приказом Государственного Учреждения – Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования РФ (далее – ГУ НРО ФСС РФ или Ответчик) № от 00.00.2008г. размер ежемесячных страховых выплат составил 1244 руб. 02 коп.

Ежемесячные страховые выплаты были назначены истцу исходя из заработка с 00.00.1995г. по 00.00.1996г. – то есть из периода за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей профессиональное заболевание (дата прекращения работы, повлекшей профессиональное заболевание – 00.00.1996г.).

При назначении выплат истцу не было дано разъяснений по поводу разных вариантов исчисления сумм возмещения вреда, не было разъяснено, что если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора (контракта), то по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора (контракта) либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации и не было ничего сообщено о том, что пунктом 10 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ предусмотрено увеличение сумм заработка, из которого исчисляется ежемесячная страховая выплата.

Таким образом, истец был введен в заблуждение относительно своих законных прав на возмещение вреда, что привело к значительному уменьшению сумм страховых выплат, на которые истец имеет право по законодательству РФ о возмещении вреда.

В соответствии с пунктом 5 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора (контракта), по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора (контракта) либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

В соответствии с Актом расследования профотравления и профзаболевания от 00.00.1998г., профессиональное заболевание было получено истцом в результате работы в ЗАО «БК» по обусловленной трудовой функции в должности сборщицы.

Истец работал в должности сборщицы в ЗАО «БК» до 00.00.1996г.

(00.00.1996г. истец был уволен по сокращению штатов). Данный факт подтверждается трудовой книжкой истца.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ страховой случай – подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

В соответствии со ст.10 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ страховые выплаты назначаются и выплачиваются с момента установления утраты (снижения) профессиональной трудоспособности.

Дата установления утраты (снижения) профессиональной трудоспособности – 00.00.1998г..

Таким образом, страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора по обусловленной трудовой функции в должности сборщицы, заключенного между истцом и ЗАО «БК».

На основании вышеизложенного, в соответствии с пунктом 5 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ и в соответствии с Письмом Фонда социального страхования РФ от 3 мая 2005 года № 02-18/06-3884, истец первоначально просила определить ей размер причитающейся страховой выплаты исходя из величины прожиточного минимума в целом по РФ для трудоспособного населения.

В соответствии со сведениями, предоставленными ГУ НО ФСС РФ, датой первого обращения истца за выплатами является 00.00.2000г..

Установленная в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 мая 2000 года № 421 величина прожиточного минимума в целом по РФ для трудоспособного населения за 1 квартал 2000 года составляла 1232 руб. 28 коп.

В соответствии с пунктом 10 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ в связи с повышением стоимости жизни суммы заработка, из которого исчисляется ежемесячная страховая выплата, увеличиваются в порядке, установленном законодательством РФ.

По мнению истца, величина прожиточного минимума в целом по РФ для трудоспособного населения за 1 квартал 2000 года, из которой исчисляется ежемесячная страховая выплата, подлежит индексации в соответствии с ростом минимального размера оплаты труда в РФ в период до 31 декабря 2003 года, а затем – в соответствии с ростом уровня инфляции, определяемым Законом «О бюджете» на соответствующий год.

1232 руб. 28 коп. х 1,581 х 1,515 х 1,5 х 1,5 (увеличение МРОТ) х 1,1 х 1,094 х 1,085 х 1,075 х 1,085 х 1,019, х 1,13 = 11645 руб. 73 коп.

Расчёт ежемесячных страховых выплат, исходя из данного заработка, по мнению истца, будет таким:

Утрата профессиональной трудоспособности в размере 50% действовала с 00.00.1998г. до 00.00.2001г., в размере 80% с 00.00.2001г. по 00.00.2003г., а с 00.00.2003г. по настоящее время истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 70%.

Расчёт ежемесячных страховых выплат в период с 00.00.2000г. до 00.00.2001г. (исходя из 50% утраты профессиональной трудоспособности) должен осуществляться следующим образом:

11645 руб. 73 коп. х 50% = 5822 руб. 86 коп.

Расчёт ежемесячных страховых выплат в период с 00.00.2001г. по 00.00.2003г. (исходя из 80% утраты профессиональной трудоспособности) должен осуществляться следующим образом:

11645 руб. 73 коп. х 80% = 9316 руб. 58 коп.

Расчёт ежемесячных страховых выплат в период с 00.00.2003г. по настоящее время (исходя из 70% утраты профессиональной трудоспособности) должен осуществляться следующим образом:

11645 руб. 73 коп. х 70% = 8152 руб. 01 коп.

8152 руб. 01 коп. истец первоначально просила суд обязать ГУ НРО ФСС РФ выплачивать ей ежемесячно с последующей индексацией.

Также истец просила взыскать задолженность, образовавшуюся в результате неправильного подсчёта выплат в период с 00.00.2000г.  (дата вступления в силу Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ) по 30 ноября 2009 года.

В соответствии со статьёй 318 ГК РФ сумма, выплачиваемая по денежному расчету задолженности за прошлое время, истец просила произвести из причитающейся истцу на настоящий момент суммы возмещения вреда следующим образом:

· в размере 5822 руб. 86 коп. в месяц в период с 00.00.2000г. до 00.00.2001г.  (исходя из 50% утраты профессиональной трудоспособности);

· в размере 9316 руб. 58 коп. в месяц в период с 00.00.2001г. до 00.00.2003г.  (исходя из 80% утраты профессиональной трудоспособности);

· в размере 8152 руб. 01 коп. в месяц в с 00.00.2003г. до 00.00.2009г.  (исходя из 70% утраты профессиональной трудоспособности),что, в общей сложности, составит:

За период с 00.00.2000г. до 00.00.2001г.:

5822 руб. 86 коп. х 13 мес. 3 дня = 76279 руб. 46 коп.

За период с 00.00.2001г. до 00.00.2003г.  :

9316 руб. 58 коп. х 23 мес. 28 дней = 222976 руб. 81 коп.

За период с 00.00.2003г. до 00.00.2009г.  :

8152 руб. 01 коп. х 80 мес. 22 дня = 658138 руб. 94 коп.

76279 руб. 46 коп. + 222976 руб. 81 коп. + 658138 руб. 94 коп. = 957395 руб. 21 коп.

Эту сумму просила взыскать в ее пользу единовременно.

С ЗАО «БК» истец просит взыскать возмещение морального вреда в размере 150 000 рублей. Данное требование мотивирует нижеследующим:

В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и на основании статей 151, 1099, 1100, 1101 ГК РФ истец, как лицо, получившее профессиональное заболевание, имеет право на возмещение морального вреда.

В соответствии со статьёй 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ возмещение морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В результате воздействия неблагоприятных производственных факторов в период работы в ЗАО «БК» у истца было обнаружено профессиональное заболевание – «Профессиональная бронхиальная астма, тяжелого течения, не контролируемая. Хронический обструктивный умеренно-выраженный слизисто-гнойный бронхит. Пневмосклероз. Эмфизема легких. ЛН-II (второй) степени».

Вышеуказанное профессиональное заболевание осложнено рядом сопутствующих заболеваний, в частности – гипертонической болезнью II стадии, 2 степени, риск 2.

Факт того, что данное профессиональное заболевание было получено истцом в результате работы в ЗАО «БК», подтверждается Актом расследования профотравления и профзаболевания от 00.00.1998г..

В связи с полученным профессиональным заболеванием истцу была установлена утрата профессиональной трудоспособности первоначально в размере 50%, далее в размере 80%, а в настоящее время – в размере 70% бессрочно, она инвалид второй группы по профессиональному заболеванию бессрочно.

Профессиональное заболевание получено при полном отсутствии в случившемся вины истца. Причинами возникновения профессионального заболевания является, в частности, несовершенство технологических процессов и неэффективность работы вентиляционных систем.

Полученным профессиональным заболеванием истцу были причинены значительные физические и нравственные страдания. В результате полученного профессионального заболевания у истца нет никаких шансов не только на полное выздоровление, но и на возможность хотя бы относительно нормального существования.

                       В последствие П.С.В. изменила свои исковые требования, и просит суд взыскать с ответчика ежемесячное возмещение и задолженность по нему в соответствии с пунктом 4 статьи 1086 ГК РФ (в редакции, действовавшей на момент назначения выплат 6 января 2000 года), согласно которой «в случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее пятикратного установленного законом минимального размера оплаты труда».

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 09.01.1997 № 6-ФЗ с 01 января 1997 года размер МРОТ составлял 83490 руб.

83490 руб. х 5 х 0,001 (деноминация 1998 года) х 1,581 х 1,515 х 1,5 х 1,5 (увеличение МРОТ) х 1,1 х 1,094 х 1,085 х 1,075 х 1,085 х 1,019, х 1,13 х 1,1 х 70% = 3037 руб. 75 коп.

Истец просит обязать ГУ НРО ФСС РФ выплачивать ей сумму 3 037, 75 руб. ежемесячно с последующей индексацией. Всего за период с 00.00.2000г. по 00.00.2010г. должны были выплатить 384615 руб. 38 коп., фактически за указанный период выплатили 102674 руб. 69 коп. Истец считает, что недоплата за данный период составила 281940 руб. 69 коп., данные денежные средства просит взыскать с ГУ НРО ФСС РФ в ее пользу единовременно.

ГУНРО ФСС РФ не признает исковые требования истца. Полагает, что исковые требования истца, основанные на расчете страхового возмещения из величины прожиточного минимума за 1 квартал 2000 года не основано на действующем законодательстве. В соответствии с п.1 ст. 1086 ГК РФ. Норма и возможности расчета страховой суммы исходя из величины прожиточного минимума была введена в Закон только ФЗ РФ от 7 июля 2003 года № 118-ФЗ, вступившим в законную силу 10 июля 2003 года. В связи с этим, по мнению ГУ НРО ФСС РФ, в соответствии с п.1 ст. 4 норма о расчете размера страховой выплаты исходя из величины прожиточного минимума не может применяться к правоотношениям по возмещению вреда здоровью П.С.В., возникшим до введения ее в действие. Следовательно, размер страховой выплаты П.С.В. должен быть рассчитан в соответствии с нормами законодательства, действовавшего на момент возникновения правоотношений по страховому возмещению вреда здоровью, т.е. исходя из 5 кратного установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. По расчетам ГУ НРО ФСС РФ исходя из минимального размера оплаты труда на 2000 год – 83, 49 руб., ежемесячное страховое возмещение составит 3 037, 76 руб. Задолженность на 00.00.2010г. составит 144 103, 81 руб.

 Прокурор в суд не явился, о дне слушания дела был извещен надлежащим образом, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

 Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ЗАО «БК»  ликвидировано вследствие банкротства.

Заслушав представителя истца, представителя ГУ НРО ФСС РФ, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему:

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессионально трудоспособности (пункт 1 статьи 12).

Из смысла вышеуказанной нормы следует, что застрахованный сам выбирает средний заработок, из которого будет исчисляться сумма страховой выплаты.

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число этих месяцев. По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание (пункт 3 статьи 12). Если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора (контракта), по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора (контракта) либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (пункт 5 статьи 12).

П.С.В. 00.00.1946 года рождения, с 1979 года по 1996 год работала в ЗАО «БК».

В результате воздействия неблагоприятных производственных факторов у истца было обнаружено профессиональное заболевание – «Профессиональная бронхиальная астм а, тяжелого течения, не контролируемая. Хронический обструктивный умеренно-выраженный слизисто-гнойный бронхит. Пневмосклероз. Эмфизема легких. ЛН-II (второй) степени».

Дата установления диагноза профессионального заболевания – 00.00.1998г.. Дата установления утраты (снижения) профессиональной трудоспособности – 00.00.1998г.. Дата прекращения работы, повлекшей профессиональное заболевание – 00.00.1996г..

В связи с полученным профессиональным заболеванием истцу была установлена утрата профессиональной трудоспособности первоначально в размере 50%, далее в размере 80%, далее и по настоящее время в размере 70% бессрочно, ей была установлена вторая группа инвалидности по профессиональному заболеванию бессрочно.

 В соответствии с Приказом Государственного Учреждения – Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования РФ (далее – ГУ НРО ФСС РФ или Ответчик) № от 00.00.2008г. размер ежемесячных страховых выплат составил 1244 руб. 02 коп.

Данная сумма страховых выплат истцу была назначена исходя из заработка с 00.00.1995г. по 00.00.1996г. – то есть из периода за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей профессиональное заболевание (дата прекращения работы, повлекшей профессиональное заболевание – 00.00.1996г.).

При назначении выплат истцу, как следует из пояснений ее представителя в суде, которые ответчик ничем не опроверг, не было дано разъяснений по поводу разных вариантов исчисления сумм возмещения вреда.

В соответствии с пунктом 5 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора (контракта), по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора (контракта) либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

В соответствии с Актом расследования профотравления и профзаболевания от 00.00.1998г., профессиональное заболевание было получено истцом в результате работы в ЗАО «БК» по обусловленной трудовой функции в должности сборщицы.

Истец работала в должности сборщицы в ЗАО «БК» до 00.00.1996г.

(00.00.1996г. истец была уволена по сокращению штатов). Данный факт подтверждается трудовой книжкой истца.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ страховой случай – подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ страховые выплаты назначаются и выплачиваются с момента установления утраты (снижения) профессиональной трудоспособности.

Дата установления утраты (снижения) профессиональной трудоспособности – 00.00.1998г..

Таким образом, страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора по обусловленной трудовой функции в должности сборщицы, заключенного между истцом и ЗАО «БК».

В соответствии с п.1 ст. 4 ГК РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. С момента вступления в законную силу ФЗ РФ от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и на 6 января 2000 года редакция п.5 ст. 12 Закона, п. ст. 12 ФЗ РФ № 125-ФЗ РФ устанавливала, что если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора, но не менее пятикратного установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Норма о возможности расчета страховой суммы исходя из величины прожиточного минимума была введена в Закон только ФЗ РФ от 7 июля 2003 года № 118-ФЗ, вступившим в законную силу 10 июля 2003 года.

 В связи с этим, суд приходит к выводу, что размер страхового возмещения истцу следует исчислять из пятикратного минимального размера оплаты труда, т.е. в соответствии с положениями п.5 ст. 12 ФЗ РФ № 125-ФЗ и ст. 1086 ГК РФ, в редакции данных законов по состоянию на 6 января 2000 года.

 В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 09.01.1997 № 6-ФЗ с 01 января 1997 года размер МРОТ составлял 83490 руб. Расчет ежемесячной страховой выплаты будет следующим:

83490 руб. х 5 х 0,001 (деноминация 1998 года) х 1,581 х 1,515 х 1,5 х 1,5 (увеличение МРОТ) х 1,1 х 1,094 х 1,085 х 1,075 х 1,085 х 1,019, х 1,13 х 1,1 х 70% = 3037 руб. 75 коп.

Задолженность на 00.00.2010 года составит 144 103, 81 руб.

Согласно ст. 61 ГК РФ « Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.»

 Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ЗАО «БК»  ликвидировано вследствие банкротства.

В связи с этим, исковые требования истца о возмещении морального ущерба не подлежат удовлетворению.

                                Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ

                                                РЕШИЛ

                  Взыскать в  пользу П.С.В. с ГУ НРО ФСС РФ ежемесячные страховые выплаты в размере 3037 руб. 75 коп. (три тысячи тридцать семь рублей 75 коп.), начиная с 00.00.2010г. бессрочно с последующей индексацией в соответствии с законодательством РФ, единовременно задолженность по страховым выплатам за период с 00.00.2000г. по 00.00.2010г. в размере 144 103, 81 руб. (сто сорок четыре тысячи сто три рубля 81 коп.), судебные расходы в размере 1070 руб.

                   Взыскать с ГУ НРО ФСС РФ госпошлину в доход государства в размере 4 811, 14 руб..

                   Отказать П.С.В. в иске к  ЗАО «БК» о возмещении морального ущерба.

                   Решение в течение 10 дней может быть обжаловано в Нижегородский областной суд, путем подачи жалоб через Нижегородский районный суд.

                    Судья Т.П.Баженова