Дело № 2-5501/10 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 00.00.2010 года Нижегородский районный суд г.Н.Новгорода в составе: председательствующего Голубевой О.Н., при секретаре Фоминой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Н. Новгороде гражданское дело по иску прокурора Советского района города Н. Новгорода в интересах Аблызалова В.К. к Закрытому акционерному обществу «Волгавесттранс» о взыскании заработной платы, установил: Прокурор обратился в интересах истца Аблызалова В.К. в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, указывая, что истец с 00.00.2007 года работал в должности генерального директора ЗАО «Волгавесттранс», уволен 00.00.2009 года в связи с истечением срока трудового договора. До настоящего времени не произведен полный расчет по заработной плате и подотчетным суммам. Согласно справке размер задолженности ответчика перед истцом составляет 113814 руб. 28 коп., задолженность по подотчетным суммам 16016 руб. 46 коп.. В судебном заседании истец Аблызалов В.К. исковые требования поддержал в полном объеме, дал объяснения по доводам, изложенным в исковом заявлении. Прокурор в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки прокурор не сообщил, суд считает возможным рассмотреть дело без прокурора. Ответчик ЗАО «Волавесттранс» о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представитель ответчика в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, заявлений о рассмотрении дела в его отсутствие от него также не поступало. Суд с согласия истца считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему. Судом установлено, что истец с 00.00.2007 года работал в должности генерального директора ЗАО «Волгавесттранс», уволен 00.00.2009 года в связи с истечением срока трудового договора. Согласно условиям договора размер заработной платы установлен истцу 35000 руб.. Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Из объяснений истца в судебном заседании, что в силу ст. 55 ГПК РФ является доказательством, следует, что заработная плата истцу не выплачивается с мм.2009 года, при увольнении оплата не произведена. Данное обстоятельство также подтверждается представленной истцом справкой о задолженности по заработной плате, которая составляет 113814 руб. 28 коп.. Судом ответчику предлагалось представить сведения о задолженности по заработной плате истца, однако на момент рассмотрения гражданского дела по существу данные сведения, как доказательства произведенных ответчику выплат, ответчиком не были представлены. В соответствии со статьей 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств, опровергающих доводы истца о наличии задолженности по заработной плате перед истцом, а также не представлено доказательств, что сумма задолженности другая. С учетом изложенного суд считает установленным наличие задолженности по заработной плате ответчика перед истцом в сумме 113814 руб. 28 коп.. Так судом из представленной справки установлено, что имеется задолженность по подотчетным выплатам в связи с командировкой истца в сумме 16016 руб. 46 коп.. Согласно статье 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. В силу статьи 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749 утверждено Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, пунктом 10 которого предусмотрено, что работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Пункт 26 указанного выше Положения предусматривает, что работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой; отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме. Из представленной справки следует, что по авансовым отчетам задолженность перед истцом составляет 16016 руб. 46 коп.. Данная сумма также подлежит взысканию с ответчика. Всего в пользу истца должно быть взыскано 129830 руб. 74 коп.. В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме руб. коп.. Руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд решил: Взыскать в пользу Аблызалова В.К. с Закрытого акционерного общества «Волгавесттранс» задолженность по заработной плате в общей сумме 129820 (сто двадцать девять тысяч восемьсот тридцать) рублей 74 копейки. Взыскать с Закрытого акционерного общества «Волгавесттранс» госпошлину в доход государства в сумме рубль копеек. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней до истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья О.Н. Голубева