Дело №2-9248/10

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

00.00.2010 года Нижегородский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего судьи Полякова Е.С., при секретаре Чернышевой О.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Нижегородского района г.Н.Новгорода в интересах Ильичева А.Н. к ООО «Малоэтажкапстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат при увольнении, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Прокурор Нижегородского района г.Н.Новгорода обратился в интересах Ильичева А.Н. с исковым заявлением к ООО «Малоэтажкапстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат при увольнении, компенсации морального вреда в обоснование которого указал следующее.

В прокуратуру Нижегородского района г.Н.Новгорода поступило заявление от Ильичева А.Н. о защите нарушенных трудовых прав. Прокуратурой Нижегородского района г.Н.Новгорода проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Малоэтажкапстрой». В ходе проверки установлено, что Ильичев А.Н. работал в ООО «Малоэтажкапстрой» в период с 00.00.2009 года по 00.00.2010 года, что подтверждается записью в трудовой книжке. Уволен по сокращению штата работников организации. ООО «Малоэтажкапстрой» Ильичеву А.Н. не выплатило окончательный расчет при увольнении. Долг ответчика на конец мм.2010 года перед истцом составляет 42142,93 руб.. До настоящего момента окончательный расчет при увольнении Ильичеву А.Н. не произведен. Просит взыскать с ответчика окончательный расчет при увольнении в размере 42142,93 руб., проценты за задержку в выплате заработной платы, начиная с 00.00.2010 года по день фактического расчета, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Прокурор Нижегородского района г.Н.Новгорода Кокурина Р.В. в судебном заседании поддержала исковое заявление.

В судебном заседании Ильичев А.Н. поддержал исковые требования, просил удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Суд с учетом письменного согласия прокурора, Ильичева А.Н. считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав прокурора, Ильичева А.Н., исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

Согласно ст. 136 ТК РФ: «Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором».

Согласно ст.140 ТК РФ: «При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму».

Судом установлено, что Ильичев А.Н. работал у ответчика ООО «Малоэтажкапстрой» в должности бетонщика с 00.00.2009 года. На основании приказа от 00.00.2010 года № Ильичев А.Н. был уволен по сокращению штата работников организации.

Из пояснений Ильичева А.Н. следует, что он не получил окончательный расчет при увольнении в размере 42142,93 руб..

Суд считает, что поскольку ответчик в судебное заседание не явился, в соответствии со ст.56 ГПК РФ не представил суду доказательств того, что с истицу при увольнении был произведен расчет, то в пользу истца с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 42142,93 руб..

Согласно ст. 236 ТК РФ: «При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя».

Поскольку задолженность по заработной плате не выплачена своевременно, в пользу истца подлежат взысканию проценты в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, исходя из расчета:

42142,93 х 7,75 (ставка ЦБ РФ на день принятия решения) : 300 х 183 день (с 00.00.2010 года по 00.00.2010 года) = 1992,31 руб..

Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст.237 ТК РФ: «Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещения имущественного ущерба».

Поскольку судом установлено, что при прекращении своих трудовых обязанностей Ильичеву А.Н. ответчиком были нарушены его права на своевременное получение окончательного расчета при увольнении в его пользу надлежит взыскать компенсацию морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины ответчика, степень моральных страданий, причиненных истцу, принцип разумности и справедливости, и определяет компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

При указанных обстоятельствах исковые требования Прокурора Нижегородского района г.Н.Новгорода в интересах Ильичева А.Н. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199,233,237 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Взыскать с ООО «Малоэтажкапстрой» в пользу Ильичева А.Н. задолженность по заработной плате в сумме 42142 руб. 93 коп., проценты за задержку выплат при увольнении в сумме 1992 руб. 31 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб. 00 коп..

Ответчик вправе подать в Нижегородский районный суд г. Н. Новгорода заявление об отмене настоящего решения суда в течение семи дней со дня получения копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке, в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.С.Поляков