Именем Российской Федерации

00.00.2010 г. Нижегородский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего судьи Хохловой Н.Г. при секретаре Крыловой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Алдабаевой Н.П. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в Советском районе города Нижнего Новгорода о включении периодов работы в трудовой стаж, перерасчете пенсии,

установил:

Истица Алдабаева Н.П. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Н. Новгорода о включении периодов работы в трудовой стаж, о начислении страховой части пенсии. В обоснование своих требований ссылается на то, что периоды работы истицы с 00.00.1979 г. по 00.00.1990 г. – в Дагкинпрокате г. Махачкала, с 00.00.1992 г. по 00.00.1994 г. – в должности зам. председателя по коммерции и сбыту продукции в МЧП «Лидер» не включены в ее общий трудовой стаж, поскольку наименование организации в трудовой книжке при приеме на работу отсутствует. Истица полагает, что с ее стороны нарушений оформления трудовой книжки не имеется, вина работодателя по ненадлежащему оформлению документов не должна отражаться на его пенсионных правах.

Алдабаева Н.П. просит включить в трудовой стаж следующие периоды работы: с 00.00.1979 г. по 00.00.1990 г. – в Дагкинпрокате г. Махачкала, с 00.00.1992 г. по 00.00.1994 г. – в должности зам. Председателя по коммерции и сбыту продукции в МЧП «Лидер»., обязать Пенсионный фонд Советского района г.Н.Новгорода произвести перерасчет ранее назначенной пенсии по старости с даты обращения за пенсией с 00.00.2007 г. с выплатой задолженности.

В судебном заседании представитель истца (по доверенности) Алдабаев Т.А. исковые требования поддержал.

Представитель ответчика – ГУ – УПФ РФ в Советском районе г. Н. Новгорода (по доверенности) Фадеева Е.А. просила отказать истцу в иске.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, установив значимые по делу обстоятельства, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 39 Конституции РФ: «1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности..., и в иных случаях, установленных законом.

2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом».

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

С 01 января 2002 г. вступил в силу ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ».

В соответствии со ст.31 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» «Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона утрачивает силу Закон РФ «О государственных пенсиях в РФ».

В силу ст. 4 ГК РФ: «Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие».

Согласно Положению № 190 от 04.10.91 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР, «Трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями».

Согласно указанного Положения «1.1. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы...

4.2. В подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки на основании документов. Справки о периодах работы также должны содержать основания их выдачи».

Судом установлено, что истица является получателем трудовой пенсии по старости с 00.00.2007 г..

Судом также установлено, что истица работала в период с 00.00.1979 г. по 00.00.1990 г. – в Дагкинпрокате г. Махачкала, с 00.00.1992 г. по 00.00.1994 г. – в должности зам. Председателя по коммерции и сбыту продукции в МЧП «Лидер».

Указанные периоды работы не включены в общий трудовой стаж истицы, поскольку наименование организации в трудовой книжке при приеме на работу отсутствует.

Суду не представлены доказательства, что записи в трудовую книжку были сделаны истицей, а в соответствии со ст. 66 ТК РФ, именно трудовая книжка является основанием для подтверждения стажа для работника.

Суд приходит к выводу о том, что ответчик незаконно не включил в общий стаж истицы периоды с 00.00.1979 г. по 00.00.1990 г. – в Дагкинпрокате г. Махачкала, с 00.00.1992 г. по 00.00.1994 г. – в должности зам. Председателя по коммерции и сбыту продукции в МЧП «Лидер».

Суд считает, что в данном случае, ненадлежащее исполнение своих обязанностей, установленных законом, со стороны работодателя по грамотному оформлению записей в трудовой книжке, не может нарушать право истицы на назначение трудовой пенсии.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истицы о включении в общий трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости следующих периодов работы с 00.00.1979 г. по 00.00.1990 г. – в Дагкинпрокате г. Махачкала, с 00.00.1992 г. по 00.00.1994 г. – в должности зам. Председателя по коммерции и сбыту продукции в МЧП «Лидер».

Поскольку, суд пришел к выводу, что ответчик незаконно не включил в общий стаж Алдабаевой Н.П. спорные периоды работы, суд, с целью восстановления нарушенных прав истца, полагает, что пенсия истице должна быть пересчитана с момента ее назначения, а именно с 00.00.2007 г. с учетом включения спорных периодов работы в общий стаж истицы.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Н. Новгорода включить в общий трудовой стаж Алдабаевой Н.П., дающий право на назначение трудовой пенсии по старости период работы с 00.00.1979 г. по 00.00.1990 г. – в Дагкинпрокате г. Махачкала, с 00.00.1992 г. по 00.00.1994 г. – в должности зам. Председателя по коммерции и сбыту продукции в МЧП «Лидер».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Н. Новгорода произвести перерасчет пенсии Алдабаевой Н.П. с 00.00.2007 г., с учетом включения в ее общий трудовой стаж периодов работы с 00.00.1979 г. по 00.00.1990 г. – в Дагкинпрокате г. Махачкала, с 00.00.1992 г. по 00.00.1994 г. – в должности зам. Председателя по коммерции и сбыту продукции в МЧП «Лидер».

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Нижегородский районный суд г. Н. Новгорода в течение 10 дней.

Судья Н.Г. Хохлова