ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 00.00.2011 года Нижегородский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего судьи Полякова Е.С., при секретаре Чернышевой О.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ананьевой Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Талина» о взыскании пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, у с т а н о в и л : Ананьева Н.В. обратилась в суд с иском к ООО «Талина», указав в обоснование заявленных исковых требований следующее. Истец работает в ООО «Талина» с 00.00.2009 года в должности начальника торгового отдела. 00.00.2009 года у Ананьевой Н.В. родился ребенок, с 00.00.2009 года находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. В фонде социального страхования истцу пояснили, что 00.00.2010 года пособие на ребенка за мм.2010 года и за мм.2010 года были перечислены на расчетный счет ООО «Талина». До настоящего времени ответчик свою обязанность по выплате пособия по уходу за ребенком не исполнил. Просит взыскать с ответчика пособие на ребенка за период с мм.2010 года по мм.2010 года в сумме 47 330,64 рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме 20000,00 рублей. В судебном заседании истец Ананьева Н.В. заявление поддержала. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, не сообщил суду о причинах неявки, не представил доказательств уважительнсти этих причин. О времени и месте судебного заседания ООО «Талина» было извещено по месту регистрации (г. Н. Новгород, ул. В.). Почтовые конверты, направленные по вышеуказанному адресу, с почтового отделения возвращены с пометкой – «истек срок хранения». Однако, согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, место нахождение ООО «Талина»: г. Н. Новгород, ул. В., следовательно, организация не меняла адреса местонахождения. При указанных обстоятельствах суд считает ответчика извещенным надлежащим образом. Как указывалось выше, ответчик не известил суд о причинах неявки в судебное заседание своего представителя, в связи с чем, суд считает неявку представителя ответчика в судебное заседание вызванной неуважительными причинами. С учетом согласия истца на рассмотрение дела в порядке заочного судопроизводства, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного судопроизводства. Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему. Статьей 3 Федерального Закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусмотрена выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В соответствии со статьей 13 названного закона право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 00.00.2009 года №. В соответствии с указанным Порядком гражданам, имеющим детей, назначается и выплачивается, в том числе, ежемесячное пособие по уходу за ребенком (п.«д»). Данным порядком также предусмотрено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных в соответствии со статьей 15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Согласно статье 15 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. Согласно п. 35 «а», п.41 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства от 30.12.2006г. № 865, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы матери, либо отца, либо других родственников, опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком, подлежащих обязательному социальному страхованию и находящихся в отпуске по уходу за ребенком; Таким образом, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, истцу должна производиться ее работодателем – ООО «Талина». Судом установлено, что Ананьева Н.В. имеет ребенка сына Ананьева А.А., 00.00.2009 года рождения. Истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Из пояснений истца в судебном заседании, следует, что ответчик не выплатил истцу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в сумме 47330,64 рублей. Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. От ответчика не поступило возражений относительно заявленных требований и доказательств оплаты истцу указанного пособия. В связи с чем, суд считает исковые требования о взыскании с ответчика задолженности по выплате пособия подлежащими удовлетворению. В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Судом установлено, что ответчик, работодатель, нарушил трудовые права истца, в части сроков выплаты полагающихся истице пособий, а поэтому с него подлежит взысканию компенсация морального вреда. Обсуждая размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание следующие обстоятельства: степень вины ответчика, степень нравственных страданий истца, а также принцип разумности и справедливости, и определяет размер компенсации морального вреда в сумме 20 000 рублей. Руководствуясь ст.ст.235-237 ГПК РФ, суд р е ш и л : Исковые требования Ананьевой Н.В. удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Талина» в пользу Ананьевой Н.В. пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет в сумме 47330,64 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 20000,00 рублей. Ответчик вправе подать в Нижегородский районный суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке, в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Е.С.Поляков