решение по делу о включении периодов работы в специальный и страховой стаж, назначении досрочной трудовой пенсии



Дело № 2-3242/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

[ 00.00.0000 ] Нижегородский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего судьи Сокуровой Ю.А., при секретаре Лоскутовой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ф.И.О.2 к ГУ УПФ РФ в Советском районе г. Н. Новгорода о включении периодов работы в специальный и страховой стаж, назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Ф.И.О.2 обратился с указанным иском к ответчику, в обоснование которого указал следующее.

Ф.И.О.2 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В назначении досрочной трудовой пенсии ему было отказано Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованных граждан при ГУ-УПФ РФ в Советском районе г. Н. Новгорода [ № ] от [ 00.00.0000 ] . Отказ мотивирован п.п.2 п.1 ст. 27 Закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия требуемого специального стажа.

В льготный стаж не включены периоды работы:

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] – мастер в Тресте «Верхневолгосантехмонтаж» ввиду того, что не представлены документы, подтверждающие работу на новом строительстве и капитальном ремонте промышленных, сельскохозяйственных и культурных объектов, либо подтверждающие выполнение строительных и монтажных работ;

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] – сварщик в кооперативе «Монолит»;

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] – электросварщик в фирме «Рассвет», ввиду того, что не представлены документы, подтверждающие занятость на работах с тяжелыми условиями труда;

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] – электрогазосварщик в ТОО «Регион», ввиду того, что не представлены документы, подтверждающие занятость на работах с тяжелыми условиями труда, что согласно ответу УПФ РФ в Канавинском районе данная организация не представляла в Управление документы для установления права на досрочное назначение пенсии;

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] – прораб в ЗАО РСП «Волга-К»;

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] – прораб в ООО «Нижегородец», ввиду того, что не подтверждается характер льготной работы, отсутствует признак особых условий труда на лицевом счете.

В страховой стаж не включен период работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в кооперативе «Электро» (с [ 00.00.0000 ] фирма «Рассвет») – в записи неполное основание при приеме на работу, после записи об увольнении отсутствует должность ответственного лица, данные о стаже отсутствуют на лицевом счете застрахованного лица с даты регистрации.

С решением об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии истец не согласен. Спорные периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке.

Кроме того, согласно справке ОАО «Зарубежстрой» Ф.И.О.2 находился в загранкомандировке и работал в советской общестроительной организации в Монголии в должности мастера в период с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в связи со строительством объектов в городе Дархане, которые осуществлялись силами советской строительной организации.

На основании изложенного, истец просит признать недействительным и не порождающим правовые последствия решение ГУ УПФ РФ в Советском районе г. Н. Новгорода от [ 00.00.0000 ] об отказе в назначении пенсии Ф.И.О.2

Обязать ответчика зачесть в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости Ф.И.О.2 следующие периоды работы:

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в качестве мастера на строительстве объектов в г. Дархане Монголии, которое осуществлялось силами советской строительной организации;

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в качестве мастера в Тресте «Верхневолгосантехмонтаж»;

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в качестве сварщика в кооперативе «Монолит»;

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в качестве электрогазосварщика в фирме «Рассвет»;

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в качестве электрогазосварщика в ТОО «Регион»;

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в качестве прораба в ЗАО РСП «Волга-К»;

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в качестве прораба в ООО «Нижегородец»

Обязать ГУ УПФ РФ в Советском районе г. Н. Новгорода зачесть в страховой стаж период работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в кооперативе «Электро» (с [ 00.00.0000 ] фирма «Рассвет»).

Обязать ответчика назначить Ф.И.О.2 досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения, взыскать расходы по госпошлине .

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика на основании доверенности Ф.И.О.4в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск.

Представитель третьего лица ООО «Нижегородец-3» на основании доверенности Ф.И.О.5 с исковыми требованиями не согласился и пояснил, что Ф.И.О.2 действительно работал на предприятии с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в качестве прораба, на работах с тяжелыми условиями труда занят не был.

Третье лицо ЗАО фирма «Рассвет» в судебное заседание не явилось, извещалось судом о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие третьего лица.

В соответствии со ст.19 Конституции РФ устанавливается равенство всех перед законом и недопустимость нарушения прав граждан.

В силу ст. 39 Конституции РФ устанавливаются государственные гарантии социального обеспечения по возрасту.

Согласно ст. 7 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона трудовая пенсия по возрасту назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

При назначении досрочной пенсии по указанному выше основанию, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537, необходимо руководствоваться Списками производств, работ, профессий и должностей, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

В соответствии с Разъяснением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей дающих право за выслугу лет» (в ред Постановления Минтруда РФ от 01.10.1999 № 36), утв. Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списком в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

Списками от 22.08.1956 г. № 1173 разделом ХХ1Х предусмотрена должность «мастера», при этом следует учитывать, что работа мастера должна протекать только на новом строительстве и капитальном ремонте промышленных, сельскохозяйственных и культурных объектов. Списками от 26.01.1991 г. № 10 разделом ХХУ11 предусмотрены мастера строительных и монтажных работ.

Судом установлено, что Ф.И.О.2 обратился к ответчику с письменным заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости [ 00.00.0000 ] .

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованных граждан при ГУ УПФ РФ в Советском районе г. Н. Новгорода [ № ] от [ 00.00.0000 ] истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа .

Ответчиком не включены в льготный стаж периоды работы:

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] г. в должности мастера в тресте «Верхневолгосантехмонтаж», так как не представлены документы, подтверждающие работу на новом строительстве и капитальном ремонте промышленных, сельскохозяйственных и культурных объектов, либо подтверждающие выполнение строительных и монтажных работ.

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] г. в должности сварщика в кооперативе «Монолит»;

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] г. в должности электрогазосварщик в ТОО «Рассвет»;

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности электрогазосварщик в ТОО «Регион», т.к. по данным организациям не представлены документы, подтверждающие занятость на работах с тяжелыми условиями труда. Организации не представляли в УПФР документы для установления права на досрочное назначении пенсии.

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности прораба в ЗАО РСП «Волга-К»;

С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности прораба в ООО «Нижегородец», т.к. невозможно подтвердить характер льготной работы в данных организациях. На лицевом счете отсутствует признак особых условий труда.

Закрепляя в законе правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

В соответствии со ст. 56,57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Суд предлагал истцу представить дополнительные доказательства в обоснование заявленных требований. Кроме того, судом был сделан ряд запросов в организации, где осуществлял трудовую деятельность истец.

Между тем, истец отказался представлять дополнительные доказательства в обоснование своих требований, судом доказательств, подтверждающих обстоятельства, на которые ссылается истец, также не добыто.

При указанных обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований о включении указанных периодов работы в специальный стаж истца и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Кроме того, истцом заявлены требования о включении в страховой стаж периода работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в кооперативе «Электро» (с [ 00.00.0000 ] фирма «Рассвет»).

Судом установлено, что в страховой стаж истца ответчиком не включен период с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в кооперативе «Электро» (с [ 00.00.0000 ] фирма «Рассвет»), т.к. в записи неполное основание при приеме на работу, после записи об увольнении отсутствует должность ответственного лица. На лицевом счете отсутствуют данные о стаже в данной организации.

В соответствии с п.6 раздела П Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии» периоды работы до даты регистрации в качестве застрахованного лица (до 26.12.1997 г.) могут быть подтверждены справками, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно справке [ № ] от [ 00.00.0000 ] , выданной ЗАО фирма «Рассвет», Ф.И.О.2 действительно работал в кооперативе «Электро» с [ 00.00.0000 ] слесарем по монтажу сантехнических систем и оборудования, с [ 00.00.0000 ] работал электрогазосварщиком, уволен [ 00.00.0000 ] .

Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца .

Вместе с тем суд отмечает, что отсутствие в представленных в УПФ РФ по НО в Советском районе г. Н. Новгорода документах сведений о стаже истца в данной организации, а также допущенные работодателем при оформлении трудовой книжки нарушения, не зависят от воли самого истца, а соответственно не могут повлечь возникновение неблагоприятных последствий для истца в области осуществления им прав на пенсионное обеспечение.

Учитывая, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, а также то, что подтвердить иным способом доказывания факты, на которые истец ссылается, Ф.И.О.2 не может, однако данное обстоятельство не может ущемлять права истца на пенсионное обеспечение в полном объеме, суд полагает возможным включить период с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в кооперативе «Электро» (с [ 00.00.0000 ] фирма «Рассвет») в страховой стаж Ф.И.О.2

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по госпошлине в размере 200 рублей.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ф.И.О.2 удовлетворить частично.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Н. Новгорода зачесть в страховой стаж Ф.И.О.2 период работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в кооперативе «Электро» (с [ 00.00.0000 ] фирма «Рассвет»).

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Н. Новгорода в пользу Ф.И.О.2 расходы по госпошлине в сумме 200 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней через районный суд.

Судья                                                                    Ю.А.Сокурова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200