№ 2-6833/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
[ 00.00.0000 ] Нижегородский районный суд г.Н.Новгорода в составе
Председательствующего Баженовой Т.П.
При секретаре Долаевой О.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Ф.И.О.1 к ГУ УПФ РФ в Нижегородском районе г.Н.Новгорода о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, назначении досрочной трудовой пенсии
установил
Истец обратился в суд с вышеназванными исковыми требованиями. В суде их поддержала, обосновала следующим:
Решением ГУ УПФ РФ в Нижегородском районе истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, за которой она обратилась как медицинский работник в соответствии со ст. 27 п.1 п.п. 20 ФЗ РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Истец считает, что данный отказ необоснован. Период работы истца с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности медсестры отделения реанимации клинической больницы [ № ] [ адрес ] ей включен в трудовой стаж в календарном исчислении, истец полагает, что данный период времени должен быть ей включен в трудовой стаж в льготном исчислении как год работы за один год 6 месяцев, так как в документах имело место неправильное наименование отделения, в котором работала истец.
Фактически она работала медицинской сестрой палаты реанимации и интенсивной терапии отделения реанимации. В соответствии с Постановлением Правительства РФ [ № ] от [ 00.00.0000 ] работала в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии исчисляется для досрочной пенсии как год работы за один год и 6 месяцев.
Также во время своей работы истец проходила обязательные курсы повышения квалификации, поэтому считает, что данный период времени должен быть ей включен в ее медицинский стаж в календарном исчислении, так как в соответствии со ст. 187 ТК РФ на это время за ней, как работником, сохранялось место работы и средняя заработная плата по основному месту работы, а следовательно шли и отчисления в ПФ РФ.
С учетом данного невключенного стажа работы, на день обращения за назначением пенсии истец имела трудовой стаж для начисления пенсии 30 лет 3 месяца 25 дней. просит в связи с этим, назначить истцу пенсию с [ 00.00.0000 ] .
Ответчик исковые требования истца не признал. Полагает, что ответчик правомерно включил в трудовой стаж истца период ее работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности медсестры реанимационного отделения клинической больницы [ № ] в календарном исчислении, так как Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, предусмотрены отделения ( группы, палаты) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений.
С [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] – период нахождения в учебных отпусках, не включены в трудовой стаж истца, так как Правилами [ № ] от [ 00.00.0000 ] не предусмотрена возможность зачета в специальный стаж данных периодов. Стаж на момент обращения истца за назначением досрочной пенсии по старости составил 28 лет 2 месяца 8 дней. В связи с этим, у истца отсутствует право на досрочную трудовую пенсию.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему:
В соответствии с п.п.20, п.1 ст. 27 ФЗ РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» «1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста; »
Постановлением Правительства РФ от [ 00.00.0000 ] [ № ] утвержден список должностей и учреждений работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии согласно п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ РФ № 173-ФЗ. Периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списках, начиная с [ 00.00.0000 ] засчитывается в стаж при условии ее выполнения в режиме нормальной продолжительности времени в объеме полной ставки. Пункт 5 п.п. Б указанных правил предусматривает, что лицам работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, который утвержден Постановлением Правительства [ № ] работа засчитывается в указанный стаж как 1 год 6 месяцев. Согласно п.2 Правил при исчислении периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости медицинским работникам, в части не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ РПФ № 173-ФЗ, утвержденные Постановлением Правительства РФ от [ 00.00.0000 ] [ № ].
Истец с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии как медицинскому работнику обратилась к ответчику [ 00.00.0000 ] . Ответчик исчислил истцу ее медицинский стаж в размере 28 лет 2 месяцев 8 дней., что недостаточно для начисления досрочной трудовой пенсии для которой необходим стаж 30 лет.
Ответчик не включил истцу период ее работы в должности медсестры реанимационного отделения Клинической больницы [ № ] [ адрес ] с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, включил этот период в календарном исчислении, поскольку отделение в котором работал истец в данный период не входит в Перечень учреждений, в которых исчисляется стаж работы в льготном исчислении. В приказе о приеме истца на работу [ № ] от [ 00.00.0000 ] указано, что она принята на работу медицинской сестрой реанимационного отделения. Согласно справки МЛПУ «Городская клиническая больница [ № ]» от [ 00.00.0000 ] , данное медицинское учреждение с момента своего создания в своей структуре имеет реанимационную службу, основной задачей которой является осуществление комплекса мероприятий по реанимации лиц с расстройством функции жизненно важных органов до стабилизации их деятельности. Реанимационное отделение является стационаром больницы.
До приказа ДЗ г.Н.Новгорода [ № ] от [ 00.00.0000 ] и приказа МЛПУ «ГКБ [ № ]» [ № ] от [ 00.00.0000 ] в МЛПУ «ГКБ [ № ]» отделения и палаты, осуществляющие анестезиологические-реанимационные мероприятия носили название реанимационное отделение, указанными приказами изменено его наименование на отделение реанимации и интенсивной терапии. Из данной справки следует, что при смене наименования отделения функции данного отделений не изменились, не изменились и должностные обязанности лиц, работающих в данных отделениях.
Суд считает, в данном конкретном случае само по себе наличие наименования структурного подразделения, в котором истец работала в период с 1982 года по 1985 года, которое не соответствует «Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев» не может являться основанием для исчисления стажа работы истцу в данный период времени в календарно, а не в льготном порядке, поскольку указанная льгота зависит от фактического выполнения трудовой функции медицинской сестры исполняющей обязанности по осуществлению реанимационных мероприятий, а не от названия отделения, в котором работала истец. В связи с этим, суд считает, что данный период работы истца следует включить в ее трудовой стаж из льготного расчета 1 год работы за 1 год и шесть месяцев.
Требования истца о включении в ее медицинский стаж календарно периодов с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] . с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] подлежат удовлетворению, так как из предоставленных истцом приказов по МЛПУ «ГКБ [ № ]» следует, что в данные периоды она направлялась на курсы общего усовершенствования, т.е. в данный период времени за ней сохранялось ее рабочее место и заработная плата (л.д.18,15,16). Истец предоставила свидетельства о повышении квалификации, сертификат о повышении квалификации ( л.д.10-14). Прохождение курсов усовершенствования не могут быть рассмотрены как учебные отпуска, которые в соответствии с Правилами [ № ] не включаются в специальный стаж.
С учетом включения данных периодов работы истца в ее специальный медицинский стаж, на [ 00.00.0000 ] составил более 30 лет. В связи с этим, требования истца о назначении ей досрочной трудовой пенсии подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ
РЕШИЛ Включить в специальный трудовой стаж Ф.И.О.1 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в льготном исчислении как год работы за один год шесть месяцев работы период ее работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности медсестры отделения реанимации МЛПУ «Городская клиническая больница [ № ]», в календарном исчислении курсы повышения квалификации с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] , с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] .
Обязать ГУ УПФ РФ в Нижегородском районе назначить Ф.И.О.1 досрочную трудовую пенсия с [ 00.00.0000 ] .
Решение в течение 10 дней может быть обжаловано в Нижегородский областной суд, путем подачи жалоб через Нижегородский районный суд.
Судья Т.П.Баженова