№2-3529/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
[ 00.00.0000 ] Нижегородский районный суд г.Н.Новгорода в составе:
Председательствующего судьи Баженовой Т.П.,
При секретаре Ф.И.О.3
Рассмотрев в открытом судопроизводстве гражданское дело по иску
Ф.И.О.2 к Главному Управлению Внутренних дел по [ адрес ] об отмене приказа начальника ГУВД по [ адрес ] [ № ] от [ 00.00.0000 ]
установил
Истец обратился в суд с вышеназванными требованиями. В суд истец не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, ссылается на трудное материальное положение (пенсионер, выплачивает алименты на несовершеннолетнего ребенка) и большую удаленность места проживания. Требования изложенные в исковом заявление поддерживает полностью. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
Из искового заявления Ф.И.О.2 следует, что он проходил службу в ГУВД по [ адрес ] с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности заместителя начальника ОВД по [ адрес ] по работе с личным составом (приказ начальника ГУВД по [ адрес ] о назначении на должность [ № ] л\с от [ 00.00.0000 ] ).
Приказом начальника ГУВД по [ адрес ] от [ 00.00.0000 ] [ № ] л\с он был уволен из органов внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на пенсию.
С 01 января вступил в силу приказ МВД РФ [ № ] от [ 00.00.0000 ] «О дополнительном материальным стимулировании сотрудников органов внутренних дел» (зарегистрирован в МЮ [ 00.00.0000 ] Регистрационный [ № ]).
Данным приказом п.1 установлена в процентах от фиксированной суммы, определяемой на один календарный год, дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел в порядке и размере согласно приложению [ № ] к настоящему приказу.
Пунктом 2 приказа определена на [ 00.00.0000 ] фиксированная сумма для начисления дополнительных выплат, предусмотренных п.1 настоящего приказа, в размере 40000 рублей.
Заместителям начальникам ОВД со штатной численностью отдела от 150 до 299 единиц установлен размер ежемесячной выплаты (в процентах от фиксированной суммы) -30%, т.е 12000 рублей.
В соответствии с п.1 приложения [ № ] «Порядок установления и размеры дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел» к приказу МВД России от 20.10. 2008 г. [ № ] дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата отдельным категориям сотрудников внутренних дел осуществляется на основании издаваемых сроком на один календарный год приказов МВД России, начальника ДРО МВД России, начальников главных управлений МВД России по федеральным округам, министров внутренних дел, начальников главных управлений (управлений) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, управлений внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте.
В соответствии с вышеназванным приказом МВД РФ от [ 00.00.0000 ] [ № ] «О дополнительном материальном стимулирований сотрудников органов внутренних дел» в ГУВД по [ адрес ] был издан приказ [ № ] от [ 00.00.0000 ] об установлении дополнительной ежемесячной выплаты с [ 00.00.0000 ] заместителям начальников РУ-РОВД ГУВД по [ адрес ] (заместителям ОВД по [ адрес ]) в сумме 12000 рублей.
В соответствии с приказом начальника ГУВД по [ адрес ] [ № ] от [ 00.00.0000 ] приказ ГУВД по [ адрес ] признан утратившим силу с [ 00.00.0000 ] .
Этим же приказом установлена дополнительная ежемесячная выплата с [ 00.00.0000 ] заместителю начальника ОВД по [ адрес ] Ф.И.О.1 в сумме 9600 рублей, т.е. на 2400 рублей меньше суммы, установленной с [ 00.00.0000 ] .
Другим заместителям начальника ОВД по [ адрес ] сумма выплаты оставлена без изменения, т.е. как и была установлена с [ 00.00.0000 ] в сумме 1200 рублей.
Приказом начальника ГУВД по [ адрес ] [ № ] от [ 00.00.0000 ] с [ 00.00.0000 ] вновь установлена дополнительная стимулирующая выплата всем заместителям начальника ОВД по [ адрес ] сроком на 1 календарный год в сумме 12000 рублей, что отражено в приказе.
Истец считает, что приказ ГУВД по [ адрес ] [ № ] от [ 00.00.0000 ] издан в нарушение требований приказа МВД России от [ 00.00.0000 ] [ № ] «О дополнительном материальным стимулировании сотрудников органов внутренних дел» от [ 00.00.0000 ] и противоречит п.1 приложения [ № ] «Порядок установления и размеры дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел», в соответствии с которым дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел осуществляется на основании издаваемых сроков на один календарный год приказов начальника ГУВД по [ адрес ] и просит суд его отменить.
Представитель Главного Управления Внутренних дел [ адрес ] уполномоченный соответствующей доверенностью Ф.И.О.4 считает, что оснований для удовлетворения требований об отмене приказа ГУВД по [ адрес ] от [ 00.00.0000 ] [ № ] не имеется., т.к. с данным исковым заявлением истец Ф.И.О.1 обратился лишь [ 00.00.0000 ] , т.е. по истечении трехмесячного срока, установленного статьей 392 ТК РФ на обращение в суд по трудовым спорам..
Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему:
Согласно статье 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от [ 00.00.0000 ] [ № ] «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации [ № ] от [ 00.00.0000 ] ) называет в качестве таких уважительных причин обстоятельства, которые могут расцениваться как препятствовавшие работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
Судом установлено, что истец проходил службу в ОВД по [ адрес ] в должности заместителя начальника ОВД-начальника отделения по работе с личным составом.
В [ 00.00.0000 ] Ф.И.О.1 узнал, что приказом ГУВД по [ адрес ] от [ 00.00.0000 ] [ № ] ему установлена дополнительная стимулирующая выплата в размере 9 600 рублей, что на 2 400 рублей меньше чем, он получал в соответствии с приказом ГУВД по [ адрес ] [ № ] от [ 00.00.0000 ] с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] .
Приказом ГУВД по [ адрес ] от [ 00.00.0000 ] [ № ] л\с Ф.И.О.1 был уволен из органов внутренних дел по выслуге срока службы, дающего право на пенсию.
С исковым же заявлением в суд Ф.И.О.1 обратился лишь [ 00.00.0000 ] , т.е. через 1 год
11 месяцев после того, как узнал о своем нарушенном праве. В направленном в суд заявлении он просит суд восстановить срок на обращение в суд, однако не привел причин по которым он нарушил срок на обращение в суд на более чем на год.
Оснований для восстановления срока на обращение истца в суд за защитой его прав не имеется.
Согласно ст. 199 ГК РФ «2. Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.
Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.№
На основе положений данной статьи и установленных по делу юридически значимых обстоятельств суд пришел к выводу, что истцу следует отказать в иске в связи с пропуском им срока на обращение в суд.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ
РЕШИЛ
Отказать Ф.И.О.1 в иске к Главному Управлению Внутренних дел по [ адрес ] об отмене приказа начальника ГУВД по [ адрес ] [ № ] от [ 00.00.0000 ]
Решение в течение 10 дней может быть обжаловано в Нижегородский областной суд, путем подачи жалоб через Нижегородский районный суд.
Судья Т.П.Баженова