Дело № 2-6979/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
[ 00.00.0000 ]
Нижегородский районный суд г. Н. Новгорода в составе
председательствующего судьи Хохловой Н.Г.
при секретаре Глуховой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ф.И.О.1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в Нижегородском районе города Нижнего Новгорода о включении периодов работы в трудовой стаж, перерасчете пенсии
установил:
Истица Ф.И.О.1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в Нижегородском районе г. Н. Новгорода о включении периодов работы в трудовой стаж. В обоснование своих требований ссылается на то, что период работы истицы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности библиотекаря ОКП Горьковского Главного территориального управления Госснаба СССР не включен в ее общий трудовой стаж, поскольку записи в трудовой книжке заверены печатью ОКПО и после реорганизации предприятия. Истица полагает, что с ее стороны нарушений оформления трудовой книжки не имеется, вина работодателя по ненадлежащему оформлению документов не должна отражаться на его пенсионных правах. Просит включить в общий трудовой стаж период работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] .
В порядке ст. 39 ГПК РФ, истица изменила заявленные требования и просит суд обязать ответчика включить в ее общий трудовой стаж период работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] и осуществить перерасчет трудовой пенсии .
В судебном заседании истица исковые требования поддержала.
Представитель ответчика – ГУ – УПФ РФ в Нижегородском районе г. Н. Новгорода в судебное заседание не явился, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, представила отзыв на исковое заявление, просила в иске отказать.
Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, установив значимые по делу обстоятельства, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 39 Конституции РФ «1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности..., и в иных случаях, установленных законом.
2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом».
В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.
С 01 января 2002 г. вступил в силу ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ».
В соответствии со ст.31 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» «Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона утрачивает силу Закон РФ «О государственных пенсиях в РФ…».
В силу ст.4 ГК РФ «Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие».
Согласно Положения № 190 от 04.10.91 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР, «Трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями».
Согласно указанного Положения «1.1. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы...
4.2. В подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки на основании документов. Справки о периодах работы также должны содержать основания их выдачи».
Судом установлено, что истица является получателем трудовой пенсии по старости с [ 00.00.0000 ] .
Судом также установлено, что истица работала в период с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности библиотекаря ОКП Горьковглавснаба и уволена в связи с ликвидацией ЛКПО Нижегородснаба .
Указанный период работы не включен в общий трудовой стаж истицы, поскольку запись об увольнении заверена печатью ОКП Волговятглавснаба, что не соответствует названию организации ни при приеме, ни после переименования .
Судом установлено, что ранее с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] истица работала в должности библиотекаря ОКП Волговятского Главтеруправления Госснаба СССР и переводом была переведена в ОКП Горьковглавснаба. Истица пояснила, что место работы ее не менялось, а лишь наименование.
Суду не представлены доказательства, что записи в трудовую книжку были сделаны истицей, а в соответствии со ст. 66 ТК РФ, именно трудовая книжка является основанием для подтверждения стажа для работника.
Суд приходит к выводу о том, что ответчик незаконно не включил в общий стаж истицы период работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности библиотекаря ОКП Горьковского Главного территориального управления Госснаба СССР.
Суд считает, что в данном случае, ненадлежащее исполнение своих обязанностей, установленных законом, со стороны работодателя по грамотному оформлению записей в трудовой книжке, не может нарушать право истицы на назначение трудовой пенсии.
Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истицы о включении в общий трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости периода работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности библиотекаря ОКП Горьковского Главного территориального управления Госснаба СССР.
Поскольку, суд пришел к выводу, что ответчик незаконно не включил в общий стаж Ф.И.О.1 спорный период работы, суд, с целью восстановления нарушенных прав истца, полагает, что пенсия истице должна быть пересчитана с момента ее назначения, а именно с [ 00.00.0000 ] с учетом включения спорного периода работы в общий стаж истицы.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Нижегородском районе г. Н. Новгорода включить в общий трудовой стаж Ф.И.О.1 дающий право на назначение трудовой пенсии по старости период работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности библиотекаря ОКП Горьковского Главного территориального управления Госснаба СССР.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Нижегородском районе г. Н. Новгорода произвести перерасчет пенсии Ф.И.О.1 с [ 00.00.0000 ] , с учетом включения в ее общий трудовой стаж периода работы с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности библиотекаря ОКП Горьковского Главного территориального управления Госснаба СССР.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Нижегородский районный суд г. Н. Новгорода в течение 10 дней.
Судья: Н.Г. Хохлова