Дело №2-8433/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
[ 00.00.0000 ] Нижегородский районный суд г. Н. Новгорода в составе: председательствующего судьи Хохловой Н.Г., при секретаре Глуховой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Н. Новгороде гражданское дело по иску Прокурора Нижегородского района г. Н. Новгорода к ЗАО «Центр Аналитики» об обязании провести аттестацию рабочих мест,
у с т а н о в и л:
Прокурор Нижегородского района г. Н. Новгорода обратился в суд с иском к ЗАО «Центр Аналитики» об обязании провести аттестацию рабочих мест. В обосновании заявленных требований указал, что прокуратурой Нижегородского района города Нижнего Новгорода проведена проверка соблюдения норм трудового законодательства в ЗАО «Центр Аналитики».
В ходе проведенной проверки установлено, что в ЗАО «Центр Аналитики» не проводится аттестация рабочих мест.
В соответствии со п.1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от [ 00.00.0000 ] [ № ] «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям: труда» аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Пункт 2 указанного порядка предусматривает, что аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
Согласно п.5 Порядка каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. В силу п.7 данного Порядка вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатации.
Неисполнение ЗАО «Центр Аналитики» возложенных законом обязанностей является недопустимым. Возможный круг лиц, которые будут осуществлять трудовую деятельность на рабочих местах, подлежащих аттестации, достоверно определить невозможно.
Прокурор просит обязать ЗАО «Центр Аналитики» провести аттестацию рабочих мест.
В судебном заседании старший помощник прокурора Нижегородского района г. Н. Новгорода Ф.И.О.2 поддержала требования прокурора.
Представитель ответчика Ф.И.О.3, действующий на основании доверенности, исковые требования признает в полном объеме, о чем расписалась в протоколе судебного заседания. Пояснил суду, что в связи с тем, что в соответствии с и. 1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от [ 00.00.0000 ] [ № ] «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.
Судом ответчику разъяснены положения ст. 173 ГПК РФ «…при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решении об удовлетворении заявленных истцом требований».
Выслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, суд пришел к следующему.
Судом установлено, что прокуратурой Нижегородского района города Нижнего Новгорода проведена проверка соблюдения норм трудового законодательства в ЗАО «Центр Аналитики». В ходе проведенной проверки установлено, что в ЗАО «Центр Аналитики» не проводится аттестация рабочих мест. Представитель ответчика пояснила суду, что в связи с тем, что в соответствии с и. 1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.
Суд в соответствии со ст.39 ГПК РФ принимает признание иска представителем ответчиком ЗАО «Центр Аналитики» в полном объеме, поскольку эти действия не противоречат закону и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.
В соответствии со статьей 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии со ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
С учетом всех обстоятельств по делу, суд приходит к выводу о законности заявленных требований.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Обязать ЗАО «Центр Аналитики» провести аттестацию рабочих мест.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней через районный суд.
Судья Н.Г. Хохлова