Дело №2-7172/11
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
[ 00.00.0000 ] Нижегородский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего Полякова Е.С., при секретаре Чернышевой О.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ф.И.О.2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Промонтех» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты,
у с т а н о в и л :
Ф.И.О.2 обратился в суд с иском к ООО «Промонтех» о взыскании заработной платы, процентов, указав, что работал в должности монтажника по монтажу трубопровода и металлоконструкций на ООО «Промонтех» с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] по договору подряда [ № ] от [ 00.00.0000 ] . Заработную плату за весь период работы получил не в полном объеме, а именно 50 000 рублей. Остаток заработной платы не может получить с [ 00.00.0000 ] . Истец неоднократно обращался к ответчику с требованием выплатить причитающуюся заработную плату в полном объеме, однако этого сделано не было. С начала [ 00.00.0000 ] ООО «Промонтех» сменило адрес и связь потеряна. Просит взыскать с ответчика ООО «Промонтех» недополученную заработную плату в размере 31 340 руб., проценты в размере 12 405 руб.
В судебном заседании истец Ф.И.О.2 поддержал заявленные требования, просил удовлетворить иск в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела ответчик извещен надлежащим образом.
Суд с учетом согласия истца, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд пришел к следующему.
Как установлено судом, истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком в период с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] в должности монтажника по монтажу трубопровода и металлоконструкций, с ним был заключен договор подряда [ № ] от [ 00.00.0000 ]
При увольнении ответчик не выплатил остаток заработной платы.
Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет 31 340 рублей.
Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Поскольку, судом установлено, что ответчик не выполнил свои обязательства, установленные ТК РФ о выплате в полном размере причитающейся истцу заработной платы, то требования истца о взыскании суммы задолженности подлежат удовлетворению.
С ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 31 340 рублей.
Истцом также заявлены требования о взыскании с ответчика процентов за задержку выплаты заработной платы.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку судом установлено, что ответчиком истцу при увольнении не была выплачена заработная плата в полном объеме, суд считает, что требования истца о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, подлежат удовлетворению.
Поскольку судом установлено, что ответчиком не исполнена обязанность по выплате заработной платы истца за время вынужденного простоя, требования Ф.И.О.2 о взыскании с ООО «Промонтех» процентов за просрочку выплаты расчета при увольнении подлежат удовлетворению исходя из расчета:
31 340 х 8,25% (ставка ЦБ РФ на день принятия решения) : 360 х 225 дней (с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] ) = 1615,97 рублей.
Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Руководствуясь ст.ст.235-237 ГПК РФ суд,
р е ш и л :
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Промонтех» в пользу Ф.И.О.1 задолженность по заработной плате в сумме 31 340,00 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 1615,97 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке, в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.С.Поляков