Дело 2-1438/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
[ 00.00.0000 ] Нижегородский районный суд г.Н.Новгорода в составе: председательствующего судьи Сокуровой Ю.А., при секретаре Лоскутовой Е.А., с участием прокурора Ф.И.О.3, рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Н. Новгороде гражданское дело по иску Прокурора Нижегородского района г. Н. Новгорода в интересах Ф.И.О.1 к ООО «Кватро-С» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, возмещении морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Нижегородского района г. Н. Новгорода обратился в суд с иском в интересах Ф.И.О.1 к ООО «Кватро-С» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, возмещении морального вреда. В обоснование заявленного иска указал следующее.
Ф.И.О.1 был принят на должность сторожа в ООО «Кватро-С» [ 00.00.0000 ] , уволен [ 00.00.0000 ] по собственному желанию.
Заработная плата Ф.И.О.1 не выплачивалась в период с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] .
В соответствии с трудовым договором от [ 00.00.0000 ] Ф.И.О.1 установлена заработная плата в размере 10000 рублей в месяц, таким образом, задолженность ООО «Кватро-С» перед Ф.И.О.1 составляет за [ 00.00.0000 ] – 10000 рублей, за [ 00.00.0000 ] – 10000 рублей, [ 00.00.0000 ] – 10000 рублей, [ 00.00.0000 ] – 10000 рублей, [ 00.00.0000 ] – 10000 рублей, [ 00.00.0000 ] – 10000 рублей, [ 00.00.0000 ] – 10000 рублей, [ 00.00.0000 ] – 10000 рублей, за [ 00.00.0000 ] – 7727 рублей (10000 : 22 х 17 = 7727 рублей). Всего сумма задолженности по заработной плате за период с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] . составляет 87727 рублей.
В соответствии со ст. 126 ТК РФ, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Компенсация Ф.И.О.1 за неиспользованный отпуск составляет 9524 рубля (10000 х 12 : 352,8 х 28).
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Ф.И.О.1 причинен моральный вред, который он оценивает в размере 7000 рублей.
Прокурор просит суд взыскать с ООО «Кватро-С» в пользу Ф.И.О.1 заработную плату за период с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] . в размере 87727 рублей, взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 9524 рубля, взыскать компенсацию морального вреда в размере 7000 рублей.
В судебном заседании прокурор Ф.И.О.3 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
Истец Ф.И.О.1 исковые требования поддержал в полном объеме, просит иск удовлетворить.
В судебное заседание явились генеральный директор ООО «Кватро-С» Ф.И.О.4 и бухгалтер ООО «Кватро-С» Ф.И.О.5, действующая на основании доверенности. Представители ответчика пояснили, что ООО «Кватро-С» занимается строительными работами и в финансовых отношениях зависит от заказчика, который полностью оплачивает всю хозяйственную деятельность организации. В [ 00.00.0000 ] . заказчик прекратил финансирование объекта из-за отсутствия денежных средств. Заработная плата работникам начислялась в полном объеме по [ 00.00.0000 ] ., а с [ 00.00.0000 ] . основным работникам, кроме сторожей, которые работали на строительной площадке до [ 00.00.0000 ] , начислялось 50% от оклада ввиду вынужденного простоя. С [ 00.00.0000 ] . заработная плата сотрудникам ООО «Кватро-С» не выплачивалась за отсутствием финансирования со стороны заказчика. Представители ответчика не отрицают, что перед Ф.И.О.1 за ООО «Кватро-С» числится задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, однако указали, что истец рассчитал задолженность без вычета налога на доходы физических лиц в размере 13%. Представили суду свой расчет, согласно которого сумма задолженности перед истцом за вычетом НДФЛ в размере 13% составляет 90748 рублей.
Выслушав объяснения истца, прокурора, представителей ответчика, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.
Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно ст. 127 ТК РФ: при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено, что Ф.И.О.1 с [ 00.00.0000 ] до [ 00.00.0000 ] осуществлял трудовую деятельность в ООО «Кватро-С» в должности сторожа с окладом 10000 рублей, [ 00.00.0000 ] был уволен по собственному желанию. Указанные обстоятельства подтверждаются приказом о приеме работника на работу от [ 00.00.0000 ] приказом о прекращении трудового договора с работником от [ 00.00.0000 ] копией трудового договора
Судом также установлено, что при увольнении с Ф.И.О.1 расчет в полном объеме не произведен, имеется задолженность в выплате заработной платы за [ 00.00.0000 ] . – 8752 рубля, за [ 00.00.0000 ] . – 8752 рубля, за [ 00.00.0000 ] . – 8752 рубля, за [ 00.00.0000 ] . – 8752 рубля, за [ 00.00.0000 ] . – 8700 рублей, за [ 00.00.0000 ] . – 8700 рублей, за [ 00.00.0000 ] – 8700 рублей, за [ 00.00.0000 ] . – 8700 рублей, за [ 00.00.0000 ] . – 6722 рубля, компенсация за неиспользованный отпуск – 8128 рублей, компенсация морального вреда – 6090 рублей, что подтверждается расчетом ООО «Кватро-С» выплат по заработной плате работников за [ 00.00.0000 ] Итого общая сумма задолженности – 90748 рублей.
Вместе с тем, суд считает неправомерным вычет налога на доходы физических лиц в размере 13% от суммы компенсации морального вреда, заявленной истцом в размере 7000 рублей.
Поэтому суд считает, что в пользу истца с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 76530 рублей (8752 + 8752 + 8752 + 8752 + 8700 + 8700 + 8700 + 8700 + 6722), задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск подлежит взысканию в сумме 8128 рублей.
В соответствие со ст. 237 ТК РФ в случае причинения работнику вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя подлежит выплате моральный вред.
Судом установлено, что при прекращении трудового договора истцу не была осуществлена выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, предусмотренная ст.ст.127, 140 ТК РФ. Задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск истцу ответчиком не выплачена. Таким образом, суд считает, что в счет компенсации морального вреда с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 7000 руб. Определяя данную сумму морального ущерба, суд учитывает размер невыплаченной суммы, срок невыплаты, а также причины невыплаты, финансовые затруднения ответчика.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2739,74 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать в пользу Ф.И.О.1 с Общества с ограниченной ответственностью «Кватро-С» задолженность по заработной плате в сумме 76530 рублей, задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 8128 рублей.
Взыскать в пользу Ф.И.О.1 с Общества с ограниченной ответственностью «Кватро-С» компенсацию морального вреда в сумме 7000 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Кватро-С» госпошлину в доход государства в сумме 2739,74 руб., с морального вреда 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней через районный суд.
Судья Ю.А.Сокурова