РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 января 2012 года Никулинский районный суд г. Москвы в составе федерального судьи Щугоревой А.В., при секретаре Арапиеве З.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 553\12 по иску Карповой Натальи Георгиевны к ООО «Стил Трэйд» о взыскании заработной платы
УСТАНОВИЛ:
Стороны состояли в трудовых правоотношениях с 02.10.2006г. по 31.03.2010г.
Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период октябрь, ноябрь, декабрь 2009г., январь- март 2010г. в размере 70 639 руб. 06 коп. и компенсацию морального вреда.
Истец в судебное заседание явился, на исковых требованиях настаивал в полном объеме.
Ответчик в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах своей не явки суду не сообщил, письменного отзыва на иск не представил. Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика.
Суд, выслушав истца, проверив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно трудового договора Карпова Н.Г. была принята на работу в ООО «Стил ТРЭЙД» на должность начальника отдела кадров 02.10.2006г., по совместительству, с должностным окладом 4000 руб. в месяц.
Приказом № 4-к от 31.03.2010г. Карпова Н.Г. уволена с занимаемой должности 31.03.2010г. по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ,
В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные документы, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Поскольку ответчик, в судебное заседание не явился, письменных возражений на иск не представил, исковые требования не оспорил, документов подтверждающих начисление и выплату заработной платы за спорный период времени не представил, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца в полном объеме.
Оснований не доверять объяснениям истца о том, что работодателем заработная плата не выплачена у суда не имеется. Проверить выплату работодателем заработной платы Карповой Н.Г. через Банк, не представляется возможным, поскольку согласно объяснениям истца, заработную плату он получал по ведомости в кассе работодателя.
Оценивая все собранные по делу доказательства в их совокупности суд приходит к выводу, что исковые требования Карповой Н.Г. по выплате задолженности по заработной плате основаны законе, подтверждены документально, в связи с чем подлежат удовлетворению в размере 61 455 руб. 98 коп. ( за вычетом подоходного налога).
В силу ст. 237 ТК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб. 00 коп.
В силу ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Стил Трэйд» в пользу Карповой Натальи Георгиевны задолженность по заработной плате в размере 61 455 руб. 98 коп. и компенсацию морального вреда в размере 2000 руб. 00 коп., а всего 63 455 рублей 98 копеек.
Взыскать с ООО «СтилТрэйд» госпошлину в доход государства в размере 2 103 рубля 67 копеек.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения судом в окончательной форме.
Судья: