ст. 194-198 ГПК РФ



Р Е Ш Е Н И Е

            ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    17 января 2012 года Никулинский районный суд г. Москвы в составе судьи Щугоревой А.В., при секретаре Арапиеве З.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-569\12 по иску Кононенко Александра Анатольевича к ОАО «Инжиниринговая компания РЭР» о взыскании заработной платы, выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск

                    У С Т А Н О В И Л :

Истец Кононенко А.А. обратился в Никулинский районный суд г. Москвы к ОАО «Инжиниринговая компания РЭР» о взыскании заработной платы, выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме 3 348 137 руб. 76 коп.

Истец в судебное заседание явился, на исковых требованиях настаивал в полном объеме.

Ответчик в суд не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, согласно отзыва на исковое заявление, КУ ОАО «Инжиниринговая компания РЭР» Асташкин А.Ф. признает задолженность перед Кононенко А.А. по заработной плате в размере 870 000 руб., задолженность за неиспользованный отпуск в размере 303 137 руб. 76 коп., задолженность по выходному пособию 2 175 000 руб., а всего 3 348 137 руб. 76 коп. Суд, счел возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Кононенко А.А., по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, 18 января 2010 г. между Кононенко А.А. и ОАО «Инжиниринговая компания РЭР» был заключен трудовой договор № 3. ( л.д. 7-10).

В соответствии с пунктом 1.2. настоящего трудового договора Работник принимается на работу в филиал ОАО «Инжиниринговая компания РЭР» на должность ведущего юрисконсульта для выполнения трудовых обязанностей в Обществе на условиях, определяемых настоящим Трудовым договором и законодательством.

Пунктом 4.1. настоящего трудового договора установлено, что за выполнение должностных обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере 49 400 рублей в месяц.

ДД.ММ.ГГГГ филиалом «Исполнительной дирекции» ОАО «Инжиниринговая компания РЭР» был издан приказ за о приеме ФИО2 на работу с ДД.ММ.ГГГГ в Юридический департамент на должность ведущего юрисконсульта с тарифной ставкой 49 400 рублей без испытательного срока, табельный номер 77, основание издания приказа Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 6).

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ОАО «Инжиниринговая компания РЭР» было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 12-13)

В соответствии с пунктом 1.1. вышеуказанного соглашения Работник принимается на работу в Общество на должность Заместителя генерального директора.

Согласно пункту 4.1. дополнительного соглашения за выполнение должностных обязанностей устанавливается должностной оклад в размере 250 000 рублей в месяц.

ДД.ММ.ГГГГ филиалом «Исполнительной дирекции» ОАО «Инжиниринговая компания РЭР» был издан приказ за -к о переводе ФИО2 на работу с ДД.ММ.ГГГГ в Управление на должность заместителя генерального директора с тарифной ставкой по договору, табельный номер 78).

ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом -К с ФИО2 был прекращен трудовой договор в связи с ликвидацией организации согласно пункта 1 ст.81 ТК РФ, с ДД.ММ.ГГГГ

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачивалась заработная плата.

Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 870 000 рублей. Расчет задолженности подтверждается следующими документами:

справка бухгалтерии ответчика от ДД.ММ.ГГГГ б/н, согласно которой задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 217 500 рублей,

справка бухгалтерии ответчика от ДД.ММ.ГГГГ б/н, согласно которой задолженность по заработной плате по состоянию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 217 500 рублей,

справка бухгалтерии ответчика от ДД.ММ.ГГГГ б/н, согласно которой задолженность по заработной плате по состоянию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 217 500 рублей,

справка бухгалтерии ответчика от ДД.ММ.ГГГГ б/н, согласно которой задолженность по заработной плате по состоянию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ' составляет 217 500 рублей,справка бухгалтерии ответчика от ДД.ММ.ГГГГ б/н, согласно которой задолженность по заработной плате по состоянию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 870 000 рублей,

Всего задолженность по заработной плате за период с 01 апреля по ДД.ММ.ГГГГ составляет 870 000 рублей.

Пунктом 9.4. Дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что в случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Трудового Кодекса РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере 10 (Десяти) ежемесячных окладов.

Выходное пособие в связи с прекращением трудовых обязанностей по пункт 1 части первой статьи 81 Трудового Кодекса РФ истцу не выплачивалось.

Задолженность по выходному пособию в соответствии с пунктом 9.4. заключенного дополнительного соглашения составляет 2 175 000 рублей. ( 250 000 х10-13%).

В соответствии с пунктом 3.1 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск.

Задолженность за неиспользованный отпуск составляет 303 137 руб. 76 коп. ( 7227 руб.89 коп. средний заработок х41.94).

В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии изменениями к уставу ОАО «Инжиниринговая компания РЭР» филиал исполнительной дирекции ОАО «Инжиниринговой компанией РЭР» располагается по адресу: 119136, <адрес>, ул. 3-й <адрес>.

Согласно вышеуказанному трудовому договору истец был принят на работу в филиал «Исполнительная дирекция ОАО «Инжиниринговой компанией РЭР».

Адрес ОАО Инжиниринговой компанией РЭР» в трудовом договоре указан <адрес> стр.2, корп.З, оф.3178 в связи с заключением краткосрочной субаренды /с от ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Инжиниринговая компания РЭР» и ООО «Эдельвейс», (первоначально был заключен договор краткосрочной субаренды /с от ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Инжиниринговая компания РЭР» и ООО «Мега-Групп»).

Согласно ст. 22 ТК РФ Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    Согласно ст. 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Оценивая в совокупности все собранные по делу доказательства, суд приходит к обоснованности и законности исковых требований, в связи с чем исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                Р Е Ш И Л :

    Взыскать с ОАО «Инжиниринговая компания РЭР» в пользу Кононенко Александра Анатольевича задолженность по заработной плате в размере 870 000 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 303 137 руб. 76 коп., выходное пособие в размере 2 175 000 руб., а всего 3 348 137 рублей 76 копеек.

    Взыскать с ОАО «Инжиниринговая компания РЭР» госпошлину в доход государства в размере 24 940 рублей 68 копеек.

    Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения судом в окончательной форме.

    Судья:                            Щугорева А.В.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200